Bundesverwaltungsgericht, Urteil vom 17.03.2016, Az. 2 C 8/15

Der 1946 geborene Kläger war in der Finanzverwaltung des Beklagten tätig. Mit Wirkung vom 1. Oktober 2010 wurde er zum [X.] (Besoldungsgruppe [X.]) befördert; mit Ablauf des 30. April 2011 trat er wegen Erreichens der Altersgrenze in den Ruhestand.

Im Mai 2011 setzte der Beklagte die Versorgungsbezüge auf Grundlage des Amtes nach der Besoldungsgruppe [X.] fest. Zur Begründung wurde ausgeführt, dass nach dem maßgeblichen Landesrecht die Festsetzung nach der Besoldungsgruppe [X.] erfolge, weil der Kläger die Bezüge aus der Besoldungsgruppe [X.] noch nicht zwei Jahre lang erhalten habe.

Zur Begründung seines Widerspruchs trug der Kläger vor, dass er bereits seit 1989 auf einem höherwertigen Dienstposten eingesetzt worden sei.

Widerspruch, Klage und Berufung blieben ohne Erfolg. Das Oberverwaltungsgericht hat zur Begründung seines Urteils ausgeführt: Nach den maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen gelte für die Bemessung der Versorgungsbezüge eine zweijährige Wartefrist ohne die Möglichkeit, Zeiten zu berücksichtigen, in denen Aufgaben des später übertragenen Amtes tatsächlich wahrgenommen worden seien. Diese Regelung begegne keinen verfassungsrechtlichen Bedenken.

Mit der Revision beantragt der Kläger,

Der Beklagte beantragt,

Der Vertreter des [X.] beim [X.] beteiligt sich am Verfahren und tritt dem Beklagten bei.

Die Revision ist zurückzuweisen. Sie ist zulässig, aber unbegründet (§ 144 Abs. 2 VwGO). Das angegriffene Urteil des [X.] verletzt kein revisibles Recht (§ 137 Abs. 1 VwGO).

Nach saarländischem [X.]recht waren die Versorgungsbezüge des [X.] nach seinem vorletzten Amt (Besoldungsgruppe [X.]) festzusetzen (1.). Es besteht kein Anlass, die entsprechenden Vorschriften dem [X.] nach Art. 100 Abs. 1 GG vorzulegen (2.).

1. Gemäß § 2 des zum [X.]punkt des Eintritts in den Ruhestand am 1. Mai 2011 geltenden und damit hier maßgeblichen, mit Art. 1 des Gesetzes Nr. 1646 zur Änderung beamtenrechtlicher Vorschriften vom 14. Mai 2008 ([X.]. [X.] 1062) erlassenen [X.] Beamtenversorgungsgesetzes (S[X.]) gelten u. a. für die Versorgung der Beamtinnen und Beamten des [X.] die am 31. August 2006 bestehenden versorgungsrechtlichen Vorschriften des [X.] als [X.]recht fort, soweit sich aus diesem Gesetz oder aufgrund sonstiger landesrechtlicher Bestimmungen nichts anderes ergibt. Gemäß § 5 Abs. 3 Satz 1 Beamtenversorgungsgesetz ([X.]) in der Fassung der Bekanntmachung vom 16. März 1999 ([X.]) sind ruhegehaltfähig nur die Bezüge des vorher bekleideten Amtes, wenn ein Beamter aus einem Amt in den Ruhestand getreten ist, das nicht der Eingangsbesoldungsgruppe seiner Laufbahn angehört, und wenn er die Dienstbezüge dieses Amtes vor dem Eintritt in den Ruhestand nicht mindestens drei Jahre erhalten hat. Das [X.] hat diese Vorschrift mit Beschluss vom 20. März 2007 - 2 BvL 11/04 - ([X.] 117, 372) für mit Art. 33 Abs. 5 GG unvereinbar und nichtig erklärt. Gemäß § 3 Nr. 1 Buchst. a Doppelbuchst. aa S[X.] wird § 5 Abs. 3 Satz 1 des übergeleiteten Beamtenversorgungsgesetzes in der Fassung der Bekanntmachung vom 16. März 1999 ([X.], 847, 2033) in der am 1. Januar 2007 geltenden Fassung dahingehend geändert, dass die dort enthaltene dreijährige Wartefrist durch eine zweijährige Wartefrist ersetzt wird. Eine Anrechnungsregelung wie diejenige des § 5 Abs. 3 Satz 4 [X.] in der bis zum 31. Dezember 1998 geltenden Fassung enthält das Gesetz nicht. Nach dieser Vorschrift waren [X.]en, in denen der Beamte vor der Amtsübertragung die höherwertigen Funktionen des ihm später übertragenen Amtes tatsächlich wahrgenommen hat, in die Zweijahresfrist einzurechnen.

2. Der Senat hält die einschlägigen landesrechtlichen Vorschriften nicht für verfassungswidrig, sodass keine Entscheidung des [X.]s gemäß Art. 100 Abs. 1 GG einzuholen ist. Die zweijährige Wartefrist verstößt auch angesichts des Umstandes, dass [X.]en der Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten nicht hierauf angerechnet werden können, nicht gegen das Grundgesetz.

Der Grundsatz der Versorgung aus dem letzten Amt, auf den sich der Kläger beruft, gehört nach der Rechtsprechung des [X.]s zu den hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums im Sinne des Art. 33 Abs. 5 GG. Er ist Ausfluss des Alimentationsprinzips, welches den Dienstherrn verpflichtet, den Beamten und seine Familie lebenslang - auch nach Beendigung des aktiven Dienstes - angemessen zu alimentieren ([X.], Urteil vom 27. September 2005 - 2 BvR 1387/02 - [X.] 114, 258 <298>). Bezugspunkt der Angemessenheit ist das [X.] des Beamten (amtsangemessene Alimentation), bei Ruhestandsbeamten das zuletzt bekleidete Amt. Zugleich ist der Grundsatz der Versorgung aus dem letzten Amt Ausdruck des in Art. 33 Abs. 2 GG verankerten Leistungsgrundsatzes. Das Alimentationsprinzip und das Leistungsprinzip "überschneiden" sich im Grundsatz der Versorgung aus dem letzten Amt ([X.], Beschluss vom 20. März 2007 - 2 BvL 11/04 - [X.] 117, 372 <382>).

Bereits im traditionsbildenden [X.]raum, also vor 1933, hat dieser Grundsatz nicht uneingeschränkt gegolten. Teilweise bestand schon damals eine einjährige Wartefrist ([X.], Beschluss vom 7. Juli 1982 - 2 BvL 14/78 u.a. - [X.] 61, 43 <58 ff.>). Die bereits 1976 durch Art. 3 § 1 Nr. 3 des Haushaltsstrukturgesetzes vom 18. Dezember 1975 ([X.] I S. 3091) erfolgte Ausweitung der Wartefrist auf zwei Jahre hält sich nach der Rechtsprechung des [X.]s noch im Rahmen einer zulässigen Erweiterung des überlieferten und deshalb verfassungsrechtlich unbedenklichen Teils des Grundsatzes. Das zulässige Ziel der Wartefrist ist es danach einerseits, [X.] die versorgungsrechtliche Anerkennung zu verweigern, und andererseits zu berücksichtigen, dass eine Beförderung erst kurze [X.] vor dem Eintritt in den Ruhestand es dem [X.] oft nicht mehr ermöglichen wird, eine entsprechende Leistung zu erbringen ([X.], Beschluss vom 7. Juli 1982 - 2 BvL 14/78 u.a. - [X.] 61, 43 <60 f.>). Eine Ausweitung dieser Frist über zwei Jahre hinaus lässt sich vor dem Hintergrund dieser Ziele jedoch nicht rechtfertigen ([X.], Beschlüsse vom 7. Juli 1982 - 2 BvL 14/78 u.a. - [X.] 61, 43 <61 f.> und vom 20. März 2007 - 2 BvL 11/04 - [X.] 117, 372 <385 f.>).

Die Zulässigkeit der zweijährigen Wartefrist gilt unabhängig davon, ob das Gesetz zugunsten des beförderten Beamten die Anrechnung von [X.]en einer höherwertigen Aufgabenwahrnehmung ermöglicht. Eine solche, im Rahmen des gesetzgeberischen Gestaltungsspielraums zulässige Anrechnungsregelung kann zwar "plausibel" sein ([X.], Beschluss vom 7. Juli 1982 - 2 BvL 14/78 u.a. - [X.] 61, 43 <64>); sie ist verfassungsrechtlich jedoch nicht geboten. Sie gehört zunächst nicht zu den hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums. Diejenigen Vorschriften, die schon im traditionsbildenden [X.]raum eine Wartezeit kannten, enthielten ebenfalls keine Anrechnungsregelung. [X.] ist demgegenüber die [X.] der Versorgung, wie es der Grundsatz der amtsangemessenen Alimentation und der Grundsatz der Versorgung aus dem letzten Amt zum Ausdruck bringen. Anknüpfungspunkt für die [X.] ist das [X.], im Hinblick auf die [X.] das zuletzt innegehabte [X.] ([X.], Beschluss vom 20. März 2007 - 2 BvL 11/04 - [X.] 117, 372 <389>). Das [X.] des Beamten bestimmt zudem, welche Aufgabenwahrnehmung für ihn angemessen ist (amtsangemessene Beschäftigung, BVerwG, Urteil vom 11. Dezember 2014 - 2 C 51.13 - BVerwGE 151, 114 Rn. 28). Dem widerspräche es, wenn aus der tatsächlich wahrgenommenen, vom [X.] abweichenden Aufgabe die angemessene Alimentation, hier die [X.], abzuleiten wäre. Soweit der Senat einen Zusammenhang zwischen dem Umfang der Wartezeit und der Möglichkeit der Anrechnung zuvor wahrgenommener höherwertiger Aufgaben gesehen hat (BVerwG, Urteil vom 26. September 2012 - 2 C 48.11 - [X.] 239.1 § 5 [X.] Nr. 21 Rn. 22), hält er hieran nicht fest.

Anders als etwa die Berechnung der Rentenhöhe in der gesetzlichen Rentenversicherung spiegelt die Höhe der Beamtenversorgung nicht die zeitabschnittsweise zu berechnende, tatsächlich erbrachte Lebensleistung wieder, sondern sie orientiert sich an dem zuletzt erreichten [X.]. Dies rechtfertigt sich vor dem Hintergrund, dass die Beamtenversorgung - anders als die gesetzliche Rente - ihrer Konzeption nach eine Vollversorgung darstellt, die auch im Ruhestand den Beamten und seine Familie amtsangemessen alimentieren muss. Der Beamte hat demgegenüber nicht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge; seine Bruttobezüge sind von vornherein niedriger festgesetzt ([X.], Urteil vom 27. September 2005 - 2 BvR 1387/02 - [X.] 114, 258 <294, 298>). Dieser Konzeption widerspräche es zu verlangen, vom [X.] abweichende, höherwertige Dienstleistungen bei der Bemessung der [X.] zu berücksichtigen.

Dies gilt unabhängig von dem zeitlichen Umfang der höherwertigen Aufgabenwahrnehmung. Selbst die im Falle des [X.] erfolgte Wahrnehmung höherwertiger Aufgaben über einen [X.]raum von über zwanzig Jahren kann die Orientierung der Versorgung am [X.] nicht auflösen, weil in der gesamten [X.] das zuletzt innegehabte [X.] gerade noch nicht verliehen war. Das Grundgesetz verlangt es nicht, den [X.]sbezug der [X.] aufzuweichen, um Missstände zu kompensieren, die dadurch entstehen, dass der Dienstherr in zuweilen nicht mehr vertretbarem Umfang Amt und Funktion auseinanderfallen lässt.

Vielmehr können aus dem Auseinanderfallen von Amt und Funktion seinerseits Rechtsansprüche erwachsen. So ist es denkbar, gerichtlich feststellen zu lassen, dass der langjährige Einsatz auf einem höherwertigen Dienstposten rechtswidrig ist ([X.], [X.] vom 7. März 2013 - 2 BvR 2582/12 - NVwZ 2013, 1603 Rn. 23). Unter sehr engen Voraussetzungen kann auch ein Anspruch auf Beförderung entstehen, wenn eine freie und besetzbare Beförderungsstelle vorhanden ist, die der Dienstherr im [X.]punkt der Entscheidung über den Beförderungsantrag auch tatsächlich besetzen will und bei der er seine Beurteilungsermächtigung sowie sein Ermessen dahin ausgeübt hat, dass er allein diesen Beamten für den am besten Geeigneten hält (BVerwG, Beschluss vom 24. September 2008 - 2 B 117.07 - DÖD 2009, 99 Rn. 8). Denkbar, wenn auch nicht zwingend der Interessenlage des Beamten entsprechend, ist auch eine Klage gerichtet auf Übertragung amtsangemessener, ggf. niedriger bewerteter Aufgaben. Ein nachgelagerter Ausgleich durch die Anpassung der [X.] folgt aus der höherwertigen Beschäftigung jedenfalls nicht.

Die Kostenentscheidung beruht auf § 154 Abs. 2 VwGO.