ArbG München, Urteil vom 15.09.2015, Az. 13 Ca 12671/14

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Gegenstand

Nichtberücksichtigung von Beschäftigungszeiten nach Vollendung des 60. Lebensjahres bei der Berechnung einer Betriebsrente als unzulässige Altersdiskriminierung

Im Namen des Volkes:
Ur████████████████████████

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Meta

15.09.2015

ArbG München

Urteil

Sachgebiet: Ca

Zitiervorschlag: ArbG München, Urteil vom 15.09.2015, Az. 13 Ca 12671/14 (REWIS RS 2015, 5414)

Papierfundstellen: REWIS RS 2015, 5414

Verfahrensgang

Der Verfahrensgang wurde anhand in unserer Datenbank vorhandener Rechtsprechung automatisch erkannt. Möglicherweise ist er unvollständig.

Az. 3 AZR 199/16

Bundesarbeitsgericht, 3 AZR 199/16, 17.10.2017.

Az. 13 Ca 12671/14

ArbG München, 13 Ca 12671/14, 15.09.2015.

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