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Arbeitnehmer, Erkrankung, Arbeitgeber, Arbeitszeit, Betriebsrat, Bewilligung, Krankheit, Tarifvertragsparteien, Freistellung, Erholungsurlaub, Anspruch, Berufung, Freistellungsanspruch, Auslegung, gesetzlichen Form, Freistellung des Arbeitnehmers
Meta
03.03.2021
LArbG Nürnberg
Urteil
Zitiervorschlag: LArbG Nürnberg, Urteil vom 03.03.2021, Az. 2 Sa 343/20 (REWIS RS 2021, 8205)
Papierfundstellen: REWIS RS 2021, 8205
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
Arbeitnehmer, Erkrankung, Arbeitszeit, Arbeitgeber, Betriebsrat, Berufung, Schadensersatzanspruch, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Arbeitsleistung, Tarifvertragsparteien, Anspruch, Freistellung, Auslegung, Sinn …
10 Sa 694/20 (Landesarbeitsgericht Düsseldorf)
8 Sa 754/20 (Landesarbeitsgericht Düsseldorf)
10 AZR 99/21 (Bundesarbeitsgericht)
Tarifliche Freistellungstage - Arbeitsunfähigkeit - Tarifauslegung - Metall- und Elektroindustrie
10 Sa 60/21 (Landesarbeitsgericht Köln)