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Arbeitnehmer, Erkrankung, Arbeitszeit, Arbeitgeber, Betriebsrat, Berufung, Schadensersatzanspruch, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Arbeitsleistung, Tarifvertragsparteien, Anspruch, Freistellung, Auslegung, Sinn und Zweck, analoge Anwendung, Kosten des Rechtsstreits
Meta
15.04.2021
LArbG Nürnberg
Urteil
Zitiervorschlag: LArbG Nürnberg, Urteil vom 15.04.2021, Az. 3 Sa 312/20 (REWIS RS 2021, 6889)
Papierfundstellen: REWIS RS 2021, 6889
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
Arbeitnehmer, Erkrankung, Arbeitgeber, Arbeitszeit, Betriebsrat, Bewilligung, Krankheit, Tarifvertragsparteien, Freistellung, Erholungsurlaub, Anspruch, Berufung, Freistellungsanspruch, Auslegung, gesetzlichen …
10 Sa 694/20 (Landesarbeitsgericht Düsseldorf)
10 Sa 60/21 (Landesarbeitsgericht Köln)
10 Sa 61/21 (Landesarbeitsgericht Köln)
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