ArbG Nürnberg, Urteil vom 16.01.2023, Az. 3 Ca 2402/22

3. Kammer | REWIS RS 2023, 6279

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Gegenstand

Tarifvertragspartei, Verweisung auf den Tarifvertrag, Partei des Tarifvertrag, Tarifvertraglicher Anspruch, Arbeitsvertrag - Parteien, Metall- und Elektroindustrie, Dynamische Bezugnahmeklausel, Tarifgebundenheit, Betriebsübergang, Auflösende Bedingung, Arbeitsverhältnis im, Nichttarifgebundene, Gleichstellungsabrede, Klageantrag, Betriebsvereinbarung, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Dynamische Verweisungsklausel, Vergütungsanspruch, Feststellungsantrag, Unterrichtungsschreiben

Im Namen des Volkes:
Ur████████████████████████

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3 Ca 2402/22

16.01.2023

ArbG Nürnberg 3. Kammer

Urteil

Sachgebiet: Ca

Zitier­vorschlag: ArbG Nürnberg, Urteil vom 16.01.2023, Az. 3 Ca 2402/22 (REWIS RS 2023, 6279)

Papier­fundstellen: REWIS RS 2023, 6279

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