ArbG Passau, Urteil vom 21.10.2015, Az. 5 Ca 939/14

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Gegenstand

Sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsvertrags

Im Namen des Volkes:
Ur████████████████████████

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5 Ca 939/14

21.10.2015

ArbG Passau

Urteil

Sachgebiet: Ca

Zitier­vorschlag: ArbG Passau, Urteil vom 21.10.2015, Az. 5 Ca 939/14 (REWIS RS 2015, 3562)

Papier­fundstellen: REWIS RS 2015, 3562

Verfahrensgang

Der Verfahrensgang wurde anhand in unserer Datenbank vorhandener Rechtsprechung automatisch erkannt. Möglicherweise ist er unvollständig.

Az. 7 AZR 16/17

Bundesarbeitsgericht, 7 AZR 16/17, 23.05.2018.

Az. 5 Ca 939/14

ArbG Passau, 5 Ca 939/14, 21.10.2015.

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7 AZR 225/11

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