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21.03.2017
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern
Urteil
Zitiervorschlag: Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 21.03.2017, Az. 5 Sa 82/16 (REWIS RS 2017, 13715)
Papierfundstellen: REWIS RS 2017, 13715
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
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Befristung - Hochschule - Drittmittel - Rechtsmissbrauch
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