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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (104 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 461/11

19. Februar 2013 9. Senat

Zweimalige Inanspruchnahme von Elternteilzeit - Verteilung verringerter Arbeitszeit im Anspruchsverfahren


...145 BGB auf Verringerung der Arbeitszeit gegenüber dem Arbeitgeber abgeben. Es reicht aus, dass der Arbeitgeber um eine Verhandlung über eine Verringerung der Arbeitszeit und gegebenenfalls die Vertei...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ELTERNZEIT

REWIS RS 2013, 8084

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 535/11

16. April 2013 9. Senat

Elternteilzeit - Bestimmtheit des Verringerungsangebots


...145 BGB gestellt werden (BAG 19. April 2005 - 9 AZR 233/04 - zu II 1 der Gründe, BAGE 114, 206). Es muss so formuliert und so konkret gefasst sein, dass der Arbeitgeber es mit einem...

REWIS RS 2013, 6618

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 729/07

15. November 2011 9. Senat

Antrag des Arbeitnehmers auf Verringerung und Umverteilung der Arbeitszeit


...145 BGB (vgl. BAG 24. Juni 2008 - 9 AZR 514/07 - Rn. 21, BAGE 127, 95).22 bb) Ob ein Arbeitnehmer die Verringerung und Verteilung seiner Arbeitszeit nach § 8 TzBfG anbietet, ist durch A...

REWIS RS 2011, 1435

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 240/15

22. September 2016 2. Senat

...145 BGB entsprechendes Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen hinzukommen. Das Änderungsangebot muss so konkret gefasst sein, dass es der Arbeitnehmer ohne weiteres...

REWIS RS 2016, 5062

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 239/15

22. September 2016 2. Senat

...145 BGB entsprechendes Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen hinzukommen. Das Änderungsangebot muss so konkret gefasst sein, dass es der Arbeitnehmer ohne weiteres...

REWIS RS 2016, 5103

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 307/15

22. September 2016 2. Senat

...145 BGB entsprechendes Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen hinzukommen. Das Änderungsangebot muss so konkret gefasst sein, dass es der Arbeitnehmer ohne weiteres...

REWIS RS 2016, 5096

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 516/15

22. September 2016 2. Senat

...145 BGB entsprechendes Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen hinzukommen. Das Änderungsangebot muss so konkret gefasst sein, dass es der Arbeitnehmer ohne weiteres...

REWIS RS 2016, 5051

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 324/15

22. September 2016 2. Senat

...145 BGB entsprechendes Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen hinzukommen. Das Änderungsangebot muss so konkret gefasst sein, dass es der Arbeitnehmer ohne weiteres...

REWIS RS 2016, 5058

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 325/15

22. September 2016 2. Senat

...145 BGB entsprechendes Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen hinzukommen. Das Änderungsangebot muss so konkret gefasst sein, dass es der Arbeitnehmer ohne weiteres...

REWIS RS 2016, 5105

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 323/15

22. September 2016 2. Senat

...145 BGB entsprechendes Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen hinzukommen. Das Änderungsangebot muss so konkret gefasst sein, dass es der Arbeitnehmer ohne weiteres...

REWIS RS 2016, 5060

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 515/15

22. September 2016 2. Senat

...145 BGB entsprechendes Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen hinzukommen. Das Änderungsangebot muss so konkret gefasst sein, dass es der Arbeitnehmer ohne weiteres...

REWIS RS 2016, 5052

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 590/13

9. April 2014 10. Senat

Arbeitnehmerstatus - studentischer Prorektor


...145 ff. BGB - zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet. Das Weisungsrecht kann Inhalt, Durchführung, Zeit, Dauer und Ort der Tätigkeit betreffe...

REWIS RS 2014, 6436

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 167/17

27. Februar 2018 9. Senat

Anspruch auf Erhöhung der Arbeitszeit nach § 9 TzBfG - Schadensersatz


...145 BGB auf Abschluss eines Arbeitsvertrags mit erhöhter Arbeitszeit zu unterbreiten. Vielmehr löst die Anzeige des Arbeitnehmers lediglich die in § 7 Abs. 2 TzBfG bestimmte Pflicht des Arbeitgebers a...

REWIS RS 2018, 13247

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 435/18

24. September 2019 9. Senat

Elternzeit - Ablehnungsschreiben des Arbeitgebers - Präklusion


...145/15 - Rn. 18) nicht von einer Zustimmung des Arbeitgebers abhängig ist (BAG 15. April 2008 - 9 AZR 380/07 - Rn. 31, BAGE 126, 276), setzt die Elternteilzeit eine Vertragsänderung voraus, auf die de...

REWIS RS 2019, 3292

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 664/11

14. Mai 2013 9. Senat

Altersteilzeit - Bestimmtheit des Änderungsangebots


...145 BGB entspricht. Nur ein dieser Vorschrift genügendes Vertragsangebot lässt die gerichtliche Überprüfung zu, ob der Arbeitgeber das Angebot zum Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrags zu Rech...

REWIS RS 2013, 5965

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 312/20

9. März 2021 9. Senat

Widerruf eines Teilzeitverlangens nach § 8 TzBfG - abändernde Annahme iSv. § 150 Abs. 2 …


...145 BGB gebunden.21 (2) Dieses Verständnis wird durch die Systematik des Gesetzes bestätigt.22 (a) Nach § 8 Abs. 6 TzBfG aF kann der Arbeitnehmer eine erneute Verringerun...

MDR 2021, 1071-1072REWIS RS 2021, 8080

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 626/13

23. September 2015 5. Senat

Qualitative Mehrarbeit


...145 BGB) des Beklagten gesehen werden, ein zweites Arbeitsverhältnis mit dem Kläger zu begründen. In der bloßen Übertragung der kommissarischen Leitung liegt keine solche Willenserklärung.16 ...

REWIS RS 2015, 4998

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 16/20

24. März 2021 10. Senat

Bestimmtheit einer Beschäftigungsklage - Zustandekommen eines Änderungsvertrags - tarifvertragliches Schriftformerfordernis - arbeitsvertragliche Schriftformklausel - Terminalmanager …


...145/12 - Rn. 28 f.).23 III. Die Umstellung des Antrags dahin, dass der Kläger die Beschäftigung als Terminalmanager (Einsatzleiter) uneingeschränkt verlangt, ohne die Tage der Freistell...

REWIS RS 2021, 7541

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 68/16

26. Januar 2017 2. Senat

Änderungskündigung - fehlende Bestimmtheit


...145 BGB, BAG 17. Februar 2016 - 2 AZR 613/14 - Rn. 18).11 III. Das Berufungsgericht hat - drittens - nicht festgestellt, aufgrund welcher Umstände die mit einer Änderung des Aufgabenber...

NJW 2017, 1837REWIS RS 2017, 16615

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 450/14

19. August 2015 5. Senat

Pausenvergütung - Auslegung einer Gesamtzusage - Zwischenfeststellungsklage


...145 BGB) auf Zahlung von Lohn für Pausenzeiten vor, der ohne diese Regelung nicht geschuldet wäre (vgl. BAG 28. Januar 2015 - 5 AZR 536/13 - Rn. 17; 25. Februar 2015 - 5 AZR 886/12 - Rn. 21).16 ...

REWIS RS 2015, 6439

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 697/09

8. Dezember 2010 5. Senat

Verlängerung des Entgeltfortzahlungszeitraums bei Krankheit durch Tarifvertrag oder Gesamtzusage


...145 BGB wird dabei nicht erwartet. Ihrer bedarf es nicht. Das in der Zusage liegende Angebot wird gem. § 151 BGB angenommen und ergänzender Inhalt des Arbeitsvertrags. Die Arbeitnehmer erwerben einen ...

REWIS RS 2010, 653

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 915/13

16. Dezember 2014 9. Senat

Teilzeitarbeit - Verteilung der reduzierten Arbeitszeit


...145 BGB) verurteilt wird und damit die Zustimmung der Beklagten als abgegeben gilt, sobald das der Klage stattgebende Urteil Rechtskraft erlangt (§ 894 Satz 1 ZPO). Bei einem Erfolg der Klage wäre die...

REWIS RS 2014, 296

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 838/14

1. März 2016 2. Senat

...145 BGB entsprechendes Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen hinzukommen (BAG 20. Februar 2014 - 2 AZR 346/12 - Rn. 38, BAGE 147, 237; 16. Dezember 2010 - 2 AZR 57...

REWIS RS 2016, 15323

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 266/14

13. Mai 2015 10. Senat

Sonderzahlung - Begründung eines Anspruchs durch schlüssiges Verhalten - Leistungsbestimmung nach billigem Ermessen


...145 BGB des Inhalts schließen, in jedem Kalenderjahr eine Sonderzahlung zu leisten.19 Umstände, die dafür sprechen, dass die Beklagte nur in dem jeweiligen Auszahlungsjahr eine Sonderza...

NJW 2015, 3326REWIS RS 2015, 11128

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 613/14

17. Februar 2016 2. Senat

Betriebsbedingte Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots


...145 BGB entsprechendes Angebot zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen hinzukommen (BAG 20. Februar 2014 - 2 AZR 346/12 - Rn. 38, BAGE 147, 237; 16. Dezember 2010 - 2 AZR 57...

REWIS RS 2016, 16125

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