Aktenzeichen 2 AZR 265/14

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Bundesarbeitsgericht: Urteil vom 18.12.2014

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung - Meinungsfreiheit - Äußerungen eines Angestellten im Öffentlichen Dienst über Vertreter seines Arbeitgebers während eines Wahlkampfes

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