LANDESARBEITSGERICHT BERLIN-BRANDENBURG
Verschlagwortete Elemente zum Thema LANDESARBEITSGERICHT BERLIN-BRANDENBURGRechtsprechung zum Thema "LANDESARBEITSGERICHT BERLIN-BRANDENBURG"
8 AZR 62/19
Bundesarbeitsgericht
Benachteiligung wegen der Religion - Kopftuchverbot
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1 BvR 354/11
Bundesverfassungsgericht
Teilweise stattgebender Kammerbeschluss: Zur Ausgestaltung von "Kopftuchverboten" in Kindertagesstätten - § 7 Abs 8 S 1 KiTaG BW 2009 bedarf einschränkender verfassungskonformer Auslegung - abstrakte Gefahr für Einrichtungsfrieden bzw Neutralität nicht ausreichend - hier: Verletzung der Glaubens- und Bekenntnisfreiheit einer in einer kommunalen Kindertagesstätte beschäftigten Erzieherin durch arbeitsrechtliche Sanktionierung des Tragens eines "islamischem Kopftuches" - Gegenstandswertfestsetzung
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2 AZR 60/12
Bundesarbeitsgericht
Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassung - Konsultationsverfahren
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2 AZR 681/16
Bundesarbeitsgericht
Überwachung mittels Keylogger - Verwertungsverbot
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8 AZR 574/12
Bundesarbeitsgericht
Entschädigungsanspruch - Benachteiligung wegen Behinderung - Nichtbeteiligung der Schwerbehindertenvertretung - Befangenheit
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9 AZR 295/13
Bundesarbeitsgericht
Urlaub - Ausschluss von Doppelansprüchen
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8 AS 17/23
Bundesarbeitsgericht
Befangenheitsantrag - Beschlussunfähigkeit des Landesarbeitsgerichts - Zuständigkeit des zunächst höheren Gerichts
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Paragrafen zum Thema "LANDESARBEITSGERICHT BERLIN-BRANDENBURG"
§ 1 AÜG
Arbeitnehmerüberlassung, Erlaubnispflicht
None (Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung)
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§ 6 AGG
Persönlicher Anwendungsbereich
Verbot der Benachteiligung (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
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§ 7 AGG
Benachteiligungsverbot
Verbot der Benachteiligung (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
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§ 15 AGG
Entschädigung und Schadensersatz
Rechte der Beschäftigten (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
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§ 16 BEEG
Inanspruchnahme der Elternzeit
Elternzeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Gesetz zum Elterngeld und zur …
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§ 45 ZPO
Entscheidung über das Ablehnungsgesuch
Ausschließung und Ablehnung der Gerichtspersonen (Zivilprozessordnung)
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Art. 267 AEUV
(ex-Artikel 234 EGV)
DER GERICHTSHOF DER EUROPÄISCHEN UNION (Vertrag über die Arbeitsweise der …
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§ 242 BGB
Leistung nach Treu und Glauben
Verpflichtung zur Leistung (Bürgerliches Gesetzbuch)
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§ 626 BGB
Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund
Dienstvertrag (Bürgerliches Gesetzbuch)
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Artikel zum Thema "LANDESARBEITSGERICHT BERLIN-BRANDENBURG"
LTO
LArbG Berlin-Brandenburg zu Leiharbeitnehmern: Längere Überlassung führt nicht zu Arbeitsverhältnis
18. Oktober 2012
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LTO
LAG Berlin-Brandenburg zum Drogenkonsum in der Freizeit: Kündigung eines Gleisbauers aus formalen Gründen unwirksam
28. August 2012
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LAG Berlin-Brandenburg zur City-BKK: Arbeitsverhältnisse trotz Schließung nicht beendet
12. April 2012
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LTO
LAG Berlin-Brandenburg: Vermeintlicher Fahrkartenfälscher zu Recht gekündigt
8. Februar 2012
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LAG Berlin-Brandenburg: Kündigung eines Mitarbeiters mit HIV-Infektion wirksam
13. Januar 2012
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LAG Berlin-Brandenburg: Hausangestellte kann nicht gegen Diplomaten klagen
9. November 2011
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LAG Berlin-Brandenburg: Polizisten-Kündigung wegen Herstellens von "liquid ecstasy" wirksam
7. November 2011
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LAG Berlin: Unbefristete Weiterbeschäftigung auch für Betriebsratsmitglieder
4. November 2011
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LTO
PC-Kontrolle des Chefs: E-Mail-Postfach nicht mehr ganz so sicher
23. September 2011
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