ArbG München, Az. 40 BVGa 8/23 vom 18.04.2023 (Entscheidung)

Gegenstand

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates, Unzulässige Rechtsausübung, Mitbestimmung des Betriebsrates, Erzwingbare Mitbestimmung, Rechtsschutzbedürfnis, Vorläufige Vollstreckbarkeit, Beteiligung des Betriebsrats, Ausschluß von Schadensersatzansprüchen, Mitbestimmungswidrigkeit, Kostenentscheidung, Betriebsvereinbarung, Flexible Arbeitszeitregelung, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Rechtsmittelbelehrung, Beschlußverfahren, Mitwirkung des Betriebsrates, Mitwirkungsrecht des Betriebsrates, Unterlassungsanspruch, Beschwerdeeinlegung, Betriebsratswahl

Im Namen des Volkes:
Ur████████████████████████

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