8. Kammer | REWIS RS 2023, 6838
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11.05.2023
Landesarbeitsgericht Köln 8. Kammer
Beschluss
Sachgebiet: TaBV
Vorgehend: Arbeitsgericht Siegburg, 5 BV 13/22; Nachgehend: Landesarbeitsgericht Köln, 8 TaBV 53/22
§ 103 Abs. 1 BetrVG, § 626 Abs. 1 BGB
Zitiervorschlag: Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 11.05.2023, Az. 8 TaBV 53/22 (REWIS RS 2023, 6838)
Papierfundstellen: REWIS RS 2023, 6838
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Landesarbeitsgericht Köln, 8 TaBV 53/22, 11.05.2023.
Arbeitsgericht Siegburg, 5 BV 13/22, 03.11.2022.
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
5 BV 13/22 (Arbeitsgericht Siegburg)
Außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung, Ärztliche Bescheinigung, Vorlage der Bescheinigung, Personalratsbeteiligung, Personalrates, Darlegungs- und Beweislast, Kündigungserklärungsfrist, Weiterbeschäftigungsanspruch, …
2 TaBV 1/18 (Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern)
10 TaBV 3/08 (Landesarbeitsgericht Hamm)
Vorherige Anhörung des Arbeitnehmers, Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Dauer des Arbeitsverhältnisses, Kündigungsschutzprozeß, Personalratsanhörung, Außerordentliche Kündigung, Kündigungsschutzklage, …
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