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16.06.2014
Urteil
Sachgebiet: Ca
Zitiervorschlag: Arbeitsgericht Duisburg, Urteil vom 16.06.2014, Az. 3 Ca 425/14 (REWIS RS 2014, 4889)
Papierfundstellen: REWIS RS 2014, 4889
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
4 Sa 1184/11 (Landesarbeitsgericht Köln)
7 AZR 243/12 (Bundesarbeitsgericht)
Sachgrundlose Befristung - Rechtsmissbrauch - tarifliche Zulässigkeit - Grundrechtecharta
11 Sa 898/13 (Landesarbeitsgericht Köln)
10 Sa 1229/10 (Landesarbeitsgericht Köln)
7 AZR 527/12 (Bundesarbeitsgericht)
Sachgrundlose Befristung - Anschlussverbot - Rechtsmissbrauch