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Nichteinladung einer schwerbehinderten Bewerberin zum Vorstellungsgespräch
Meta
17.01.2017
Urteil
Sachgebiet: K
Zitiervorschlag: VG Ansbach, Urteil vom 17.01.2017, Az. AN 1 K 16.00995 (REWIS RS 2017, 17260)
Papierfundstellen: REWIS RS 2017, 17260
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
Nichteinladung einer schwerbehinderten Bewerberin zum Vorstellungsgespräch
Zulässige Anforderung „zwei Prädikatsexamina, davon das zweite im oberen Bereich der Note befriedigend“ - keine …
Keine Diskriminierung wegen Behinderung - Zulässige Anforderung „Prädikat in der Zweiten Juristischen Staatsprüfung“
5 C 15/10 (Bundesverwaltungsgericht)
5 C 16/10 (Bundesverwaltungsgericht)
Entschädigung wegen Diskriminierung im Bewerbungsverfahren als Richter; schwerbehinderter Einstellungsbewerber