Setzen Sie Teile in "", um exakt zu suchen.
Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

Suche durchgeführt.

Resultate (49 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 379/12

20. Juni 2013 2. Senat

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist - Fremdvergabe von Tätigkeiten


...673/11 - aaO ; HaKo/Gallner/Mestwerdt 4. Aufl. § 1 Rn. 749; KR/Fischermeier 10. Aufl. § 626 BGB Rn. 158; APS/Kiel 4. Aufl. § 626 BGB Rn. 318d; aA - Outsourcing nur...

REWIS RS 2013, 4836

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 380/12

20. Juni 2013 2. Senat

...673/11 - aaO ; HaKo/Gallner/Mestwerdt 4. Aufl. § 1 Rn. 749; KR/Fischermeier 10. Aufl. § 626 BGB Rn. 158; APS/Kiel 4. Aufl. § 626 BGB Rn. 318d; aA - Outsourcing nur...

REWIS RS 2013, 4835

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 480/14

18. Juni 2015 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Rechtsmissbrauch


...§ 626 Abs. 1 BGB fehle. Durch die Vergabe allein der Tätigkeiten der Klägerin habe die Beklagte deren Weiterbeschäftigung gezielt unmöglich gemacht. Nach dem Rechtsgedanken des § 162 BGB dürfe sie sic...

NJW 2016, 523REWIS RS 2015, 9488

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 295/12

20. Juni 2013 2. Senat

Ausschluss ordentlicher Kündigungen - Altersdiskriminierung


...§ 10 Rn. 49; Däubler/Bertzbach/Brors AGG 3. Aufl. § 10 Rn. 67; SES/Eylert KSchG § 1 Rn. 379; Hako-KSchR/Gallner/ Mestwerdt 4. Aufl. § 1 Rn. 851; MünchKommBGB/Thüsing 6. Aufl. § 10 AGG Rn. 42; Wendelin...

REWIS RS 2013, 4832

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 152/17

12. Dezember 2017 9. Senat

Bewerbungsverfahrensanspruch - Schadensersatzanspruch des nicht berücksichtigten Bewerbers - Primärrechtsschutz gegen Abbruch eines Auswahlverfahrens


...§ 839 Abs. 1 Satz 1 BGB, Art. 34 Satz 1 GG; vgl. hierzu BGH 6. April 1995 - III ZR 183/94 - zu 3 f der Gründe, BGHZ 129, 226) - aus § 280 Abs. 1 BGB sowie § 823 Abs. 2 BGB iVm. Art. 33 Abs. 2 GG als S...

MDR 2018, 945REWIS RS 2017, 823

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 372/13

23. Januar 2014 2. Senat

Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist aus betrieblichen Gründen


...§ 85 SGB IX (vgl. HaKo/Fiebig/Osnabrücke 4. Aufl. §§ 85 - 92 SGB IX Rn. 69; HaKo/Gieseler 4. Aufl. § 626 BGB Rn. 46; aA AnwK-ArbR/Euler 2. Aufl. Bd. 2 § 91 SGB IX Rn. 2; Neumann in Neumann/Pahlen/Maje...

REWIS RS 2014, 8409

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 78/19

3. Dezember 2019 9. Senat

Beschäftigungsanspruch - schwerbehinderte Arbeitnehmer


...§ 84 Abs. 1 SGB IX aF bzw. iSv. § 167 Abs. 1 SGB IX durchgeführt hat.17 (1) Verletzt der Arbeitgeber seine aus § 84 Abs. 1 SGB IX aF bzw. § 167 Abs. 1 SGB IX und/oder § 84 Abs. 2 SGB IX...

MDR 2020, 934-935REWIS RS 2019, 894

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 259/16

18. Juli 2017 9. Senat

Aufstockungsverlangen eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers


...§§ 249 ff. BGB zu leisten, sofern er das zur Unmöglichkeit führende Verhalten zu vertreten hat (§ 275 Abs. 1 und Abs. 4, § 280 Abs. 1 und Abs. 3, § 281 Abs. 2, § 283 Satz 1 BGB). Der danach zu leisten...

NJW 2017, 3403MDR 2017, 1431-1432REWIS RS 2017, 7857

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 1008/12

5. Juni 2014 6. Senat

Korrigierende Rückstufung bei Stufenzuordnung nach § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L


...§ 315 Abs. 2 BGB MüKoBGB/Würdinger 6. Aufl. § 315 Rn. 34 mwN). Tatsächlichem Verhalten des Arbeitgebers kann eine konkludente Willenserklärung entnommen werden, die vom Arbeitnehmer gemäß § 151 BGB an...

REWIS RS 2014, 5015

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 593/14

24. September 2015 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Betriebsübergang - objektive Eventualklage


...§§ 2, 68 SGB IX) ist nicht nach § 85 SGB IX iVm. § 134 BGB nichtig. Die Beklagte hatte zuvor die Zustimmung des Integrationsamts eingeholt. 60 C. Die Klägerin hat gemäß § 97 Abs. 1 ZPO ...

REWIS RS 2015, 4898

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 374/19

11. Juni 2020 2. Senat

Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge


...BGB 15. Aufl. § 621 Rn. 7; Staudinger/Preis (2019) § 621 Rn. 20; ErfK/Müller-Glöge 20. Aufl. BGB § 621 Rn. 6; Palandt/Weidenkaff 79. Aufl. § 621 Rn. 3; MüKoBGB/Hesse 8. Aufl. § 621 Rn. 18). In § 4 Abs...

MDR 2020, 1254-1255REWIS RS 2020, 400

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 673/11

22. November 2012 2. Senat

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist - Fremdvergabe von Tätigkeiten


...BGB § 626 Nr. 228 = EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 17; 8. April 2003 - 2 AZR 355/02 - zu II 3 b aa der Gründe, AP BGB § 626 Nr. 181 = EzA BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 2).14 b)...

REWIS RS 2012, 1060

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 146/21

25. Januar 2022 9. Senat

Schlussformulierung eines Arbeitszeugnisses - kein Anspruch auf Dankes- und Wunschformel


...BGB/Bachmann 8. Aufl. BGB § 241 Rn. 118; BeckOK BGB/Sutschet BGB § 241 Rn. 99). Dazu gehört die Pflicht des Arbeitgebers, auf Wunsch und im Interesse des Arbeitnehmers Dritten gegenüber Auskünfte über...

REWIS RS 2022, 1811

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 71/09

23. Februar 2010 9. Senat

Altersteilzeit - Organhaftung - keine persönliche Haftung als früheres Vorstandsmitglied der Arbeitgeberin für die unterbliebene …


...§ 611 Abs. 1, § 615 Satz 1, § 298 BGB (ebenso ErfK/Rolfs § 8a AltTZG Rn. 7). 56 (3) Ein Anspruch des Klägers gegen den Beklagten aus § 823 Abs. 2 BGB iVm. § 8a AltTZG aF ...

REWIS RS 2010, 9085

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 563/14

24. September 2015 2. Senat

...§ 613a BGB S. 199 f.). 21 c) Indes verbleibt die Gefahr widersprüchlicher Entscheidungen, insbesondere dadurch, dass die Klageanträge, die nach §§ 59, 60 ZPO in selbständigen, bloß äuße...

REWIS RS 2015, 4891

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 562/14

24. September 2015 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Betriebsübergang - objektive Eventualklage


...§ 613a BGB S. 199 f.). 21 c) Indes verbleibt die Gefahr widersprüchlicher Entscheidungen, insbesondere dadurch, dass die Klageanträge, die nach §§ 59, 60 ZPO in selbständigen, bloß äuße...

NJW 2016, 1263REWIS RS 2015, 4889

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 238/12

25. April 2013 2. Senat

...§§ 133, 157 BGB - zweifelsfrei zu entnehmen sein, welche Arbeitsbedingungen künftig gelten sollen. Der Inhalt des Änderungsangebots muss zudem nach § 623 BGB im Kündigungsschreiben zumindest hinreiche...

REWIS RS 2013, 6282

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 46/12

25. April 2013 2. Senat

...§§ 133, 157 BGB - zweifelsfrei zu entnehmen sein, welche Arbeitsbedingungen künftig gelten sollen. Der Inhalt des Änderungsangebots muss zudem nach § 623 BGB im Kündigungsschreiben zumindest hinreiche...

REWIS RS 2013, 6276

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 192/17

17. Oktober 2017 9. Senat

Arbeitszeiterhöhung - freier Arbeitsplatz


...§ 894 Satz 1 ZPO als abgegeben. Zu welchem Zeitpunkt die fingierte Abgabe der Annahmeerklärung wirkt, beurteilt sich nach materiellem Recht. Seit Inkrafttreten des § 311a Abs. 1 BGB idF des Gesetzes z...

MDR 2018, 284-285REWIS RS 2017, 3816

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 572/11

25. Oktober 2012 8. Senat

Aufhebungsvertrag - Betriebsübergang - Befristung mit Betriebserwerber


...§ 613a Abs. 1 BGB nach § 134 BGB nichtig ist.31 aa) Der Betrieb B, in dem der Kläger beschäftigt war, ist am 1. Juni 2008 im Wege eines Betriebsübergangs nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB a...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGBEFRISTUNG

REWIS RS 2012, 1909

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 44/09

23. Februar 2010 9. Senat

Altersteilzeit - Geschäftsführerhaftung - keine persönliche Haftung als frühere Mitgeschäftsführer der Arbeitgeberin für die unterbliebene …


...§ 611 Abs. 1, § 615 Satz 1, § 298 BGB (ebenso ErfK/Rolfs § 8a AltTZG Rn. 7). 56 cc) Ein Anspruch des Klägers gegen die Beklagten aus § 823 Abs. 2 BGB iVm. § 8a AltTZG aF ...

REWIS RS 2010, 9099

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 579/12

25. April 2013 2. Senat

Kündigung wegen Kirchenaustritts


...§ 626 Abs. 1 BGB, weil die Kündigung gegen §§ 1, 7 AGG verstieße. Die mit ihr verbundene Ungleichbehandlung des Klägers wegen seiner Religion ist nach § 9 Abs. 1 und Abs. 2 AGG gerechtfertigt.40 ...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKIRCHEKÜNDIGUNGBEWERBUNG

REWIS RS 2013, 6206

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 77/12

25. April 2013 2. Senat

...§§ 133, 157 BGB - zweifelsfrei zu entnehmen sein, welche Arbeitsbedingungen künftig gelten sollen. Der Inhalt des Änderungsangebots muss zudem nach § 623 BGB im Kündigungsschreiben zumindest hinreiche...

REWIS RS 2013, 6274

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 76/12

25. April 2013 2. Senat

...§§ 133, 157 BGB - zweifelsfrei zu entnehmen sein, welche Arbeitsbedingungen künftig gelten sollen. Der Inhalt des Änderungsangebots muss zudem nach § 623 BGB im Kündigungsschreiben zumindest hinreiche...

REWIS RS 2013, 6242

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 80/12

25. April 2013 2. Senat

...§§ 133, 157 BGB - zweifelsfrei zu entnehmen sein, welche Arbeitsbedingungen künftig gelten sollen. Der Inhalt des Änderungsangebots muss zudem nach § 623 BGB im Kündigungsschreiben zumindest hinreiche...

REWIS RS 2013, 6222

x

Schnellsuche

Suchen Sie z.B.: "13 BGB" oder "I ZR 228/19". Die Suche ist auf schnelles Navigieren optimiert. Erstes Ergebnis mit Enter aufrufen.
Für die Volltextsuche in Urteilen klicken Sie bitte hier.