Aktenzeichen 2 Ca 942/20

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RCNBZUKPV8K2MB5DUH

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ArbG Bamberg: Urteil vom 11.05.2022

Schadensersatz, Schmerzensgeld, Arbeitszeit, Arbeitnehmer, Erkrankung, Abfindung, Arbeitslosengeld, Aufhebungsvertrag, Verletzung, Arbeitgeber, Anspruch, Auskunft, Arbeit, Depression, personenbezogene Daten, angemessenes Schmerzensgeld, Ermessen des Gerichts

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