SG Nürnberg, Urteil vom 27.10.2023, Az. S 6 AL 106/22

6. Kammer | REWIS RS 2023, 10179

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Gegenstand

Arbeitsgerichtsverfahren, Vertragswidriges Verhalten, Arbeitsgerichtlicher Vergleich, Außerordentliche Kündigung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Fortführung des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsverhältnis im, Kündigung des Arbeitsverhältnisses, Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe, Arbeitsbescheinigung, Widerspruchsbescheid, Verhaltensbedingte, Nach Aufhebung, Aufhebung des Bescheides, Minderung der Anspruchsdauer, gerichtlicher Vergleichsvorschlag, Beschäftigungsverhältnis, Ordentliche Kündigung, Anrechnung der Urlaubsabgeltung, Kündigungsgründe

Im Namen des Volkes:
Ur████████████████████████

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S 6 AL 106/22

27.10.2023

SG Nürnberg 6. Kammer

Urteil

Sachgebiet: False

Zitier­vorschlag: SG Nürnberg, Urteil vom 27.10.2023, Az. S 6 AL 106/22 (REWIS RS 2023, 10179)

Papier­fundstellen: REWIS RS 2023, 10179

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