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Coronavirus, SARS-CoV-2, Erkrankung, Arbeitgeber, Arbeitsvertrag, Arbeitnehmer, Altersdiskriminierung, Anspruch, Dienstleistungen, Anordnung, Gleichbehandlungsgrundsatz, Ermessen, Arbeitsplatz, Dienstleistung, Verkehrsmittel, Ehefrau, home office, kein Anspruch, Art und Weise
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08.04.2021
ArbG München
Urteil
Sachgebiet: Ga
Zitiervorschlag: ArbG München, Urteil vom 08.04.2021, Az. 32 Ga 33/21 (REWIS RS 2021, 7147)
Papierfundstellen: REWIS RS 2021, 7147
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
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