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Beispiele: "Befangenheit", "Revision", "Ablehnung eines Richters"
Mitwirkung des Betriebsrats bei der Eingruppierung der Arbeitnehmer nach tariflichen Regelungen - Keine Nachwirkung einer Regelungsabrede
Meta
27.10.2017
LArbG München
Entscheidung
Zitiervorschlag: LArbG München, Entscheidung vom 27.10.2017, Az. 7 TaBV 51/17 (REWIS RS 2017, 3092)
Papierfundstellen: REWIS RS 2017, 3092
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
Keine Nachwirkung einer Regelungsabrede nach deren Kündigung
1 ABR 10/18 (Bundesarbeitsgericht)
Regelungsabrede - Nachwirkung - Eingruppierung - Zustimmungsersetzung
10 TaBV 91/10 (Landesarbeitsgericht Hamm)
10 TaBV 43/09 (Landesarbeitsgericht Hamm)
10 TaBV 9/09 (Landesarbeitsgericht Hamm)