5. Senat | REWIS RS 2023, 4852
Sie können dem Inhalt selbst Schlagworten zuordnen. Geben Sie hierfür jeweils ein Schlagwort ein und drücken danach auf sichern, bevor Sie ggf. ein neues Schlagwort eingeben.
Beispiele: "Befangenheit", "Revision", "Ablehnung eines Richters"
Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Bewerber, Auswahlentscheidung, Berufung, Revision, Personalrat, Ermessensentscheidung, Stellenbesetzung, Befristung, Personalvertretung, Bestenauslese, Schwerbehindertenvertretung, Arbeitsvertrag, Treu und Glauben, schwerbehinderte Menschen, fachliche Eignung
Meta
30.06.2023
LArbG Nürnberg 5. Senat
Urteil
Zitiervorschlag: LArbG Nürnberg, Urteil vom 30.06.2023, Az. 5 Sa 373/22 (REWIS RS 2023, 4852)
Papierfundstellen: REWIS RS 2023, 4852
Auf Mobilgerät öffnen.
Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Bewerber, Bestenauslese, Arbeitsleistung, Klinik, Vertragsschluss, Einstellung, Anspruch, Vergleich, Personalabteilung, Auslegung, Ermessensreduzierung, Klage, Kosten …
8 AZR 187/23 (Bundesarbeitsgericht)
Bewerbungsverfahrensanspruch - Bestenauslese - Befristung - öffentlicher Arbeitgeber - institutioneller Rechtsmissbrauch
6 Ca 1599/17 (Arbeitsgericht Magdeburg)
Wirksamkeit einer Befristung bei vorübergehendem Bedarf an der Arbeitsleistung sowie bei Vergütung aus Haushaltsmitteln
5 Sa 1315/14 (Landesarbeitsgericht Hamm)