ArbG Regensburg, Urteil vom 31.10.2022, Az. 2 Ca 4/22

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Gegenstand

Schadensersatz, Schadensersatzanspruch, Arbeitsvertrag, Arbeitgeber, Antragstellung, Auslegung, Arbeitnehmer, Ausschlussfrist, Klausel, Inhaltskontrolle, Strafe, Zustimmung, Haftung, Verschulden, Zulassung der Berufung, bedingter Vorsatz, keinen Erfolg

Im Namen des Volkes:
Ur████████████████████████

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31.10.2022

ArbG Regensburg

Urteil

Sachgebiet: Ca

Zitiervorschlag: ArbG Regensburg, Urteil vom 31.10.2022, Az. 2 Ca 4/22 (REWIS RS 2022, 8885)

Papierfundstellen: REWIS RS 2022, 8885

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