Aktenzeichen 2 Ca 4/22

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RCN:
RCNJDRJKUQQEJQ7S65

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ArbG Regensburg: Urteil vom 31.10.2022

Schadensersatz, Schadensersatzanspruch, Arbeitsvertrag, Arbeitgeber, Antragstellung, Auslegung, Arbeitnehmer, Ausschlussfrist, Klausel, Inhaltskontrolle, Strafe, Zustimmung, Haftung, Verschulden, Zulassung der Berufung, bedingter Vorsatz, keinen Erfolg

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