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12.06.2018
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern
Urteil
Zitiervorschlag: Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 12.06.2018, Az. 2 Sa 224/17 (REWIS RS 2018, 7955)
Papierfundstellen: REWIS RS 2018, 7955
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
11 Sa 905/13 (Landesarbeitsgericht Köln)
4 Sa 414/21 (Landesarbeitsgericht Köln)
5 Sa 245/16 (Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern)
8 Sa 711/10 (Landesarbeitsgericht Hamm)
Arbeitszeit, Beweislast, Diebstahl, Feststellungsinteresse, Genehmigung, Nachweis, Rechtsweg, Straftat, Verdacht, Verdachtskündigung, Zeuge, Kündigung