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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (178 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 483/12

16. April 2014 5. Senat

Leiharbeitsverhältnis - Annahmeverzug - Arbeitszeitkonto


...45 Rn. 42; ErfK/Preis 14. Aufl. § 611 BGB Rn. 656).19 4. Die Vereinbarung einer unterschiedlichen Dauer der Arbeitszeit während verleihfreier Zeiten und für die Dauer einer Überlassung ...

REWIS RS 2014, 6225

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 122/13

28. Januar 2015 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Ausschlussfristen - Erledigungsklausel


...4/11 - Rn. 34 f., BAGE 144, 306; 19. Februar 2014 - 5 AZR 1046/12 - Rn. 19).15 2. Der Kläger musste die erste Stufe der Ausschlussfristenregelung in Nr. 19.2 Arbeitsvertrag 2010 nicht b...

REWIS RS 2015, 16453

Bundesgerichtshof: III ZR 105/14

16. Oktober 2014 III. Zivilsenat

...44 Abs.4 Satz2 Halb-satz2 ZPO abgesehen.SchlickWöstmannSeitersRemmertReiterVorinstanzen:LG Hamburg, Entscheidung vom 11.06.2012 -401 HKO 77/10 -OLG Hamburg, Entscheidung vom 24.03.2014 -13 U 81/12 -4

REWIS RS 2014, 2141

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 700/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - gestaffelte Bezugnahme auf Tarifverträge - vertragliche Ausschlussfrist - …


...4, BAGE 141, 340; 12. Dezember 2012 - 5 AZR 93/12 - Rn. 33).49 bb) Dementsprechend ist die Höhe der Differenzvergütung auf der Basis eines Monatsgehalts zu ermitteln. Soweit dem Kläger ...

REWIS RS 2014, 7740

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 137/14

27. Mai 2015 5. Senat

equal pay - Prozessvergleich - Ausgleichsklausel


...4. Mai 2013 - 9 AZR 844/11 - Rn. 14, BAGE 145, 107).27 bb) Danach steht § 9 Nr. 2 AÜG der Vereinbarung einer Ausgleichsklausel in einem gerichtlichen Vergleich, die zum Erlöschen bereit...

NJW 2015, 2990REWIS RS 2015, 10564

Arbeitsgericht Solingen: 1 Ca 161/13 lev

20. Februar 2014

...41.440,00 EUR brutto abzüglich gezahlter 39.584,64 EUR netto nebst Zinsen in Höhe von 5 %-Punkten über dem Basiszinssatz aus dem Differenzbetrag ab dem 01.07.2010 zu bezahlen. 202.Die Beklagte zu 1. z...

REWIS RS 2014, 7643

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 26/21

14. September 2022 4. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - tariflich verlängerte Überlassungsdauer


...4 ua. - aaO; 9. Mai 2018 - 2 BvR 37/18 - Rn. 29; 15. Dezember 2016 - 2 BvR 221/11 - Rn. 37; BAG 29. September 2020 - 9 AZR 266/20 (A) - Rn. 41, BAGE 172, 337; 23. Januar 2019 - 4 AZR 445/17 - Rn. 36, ...

REWIS RS 2022, 8405

LArbG München: 11 Sa 296/17

13. Dezember 2017

Streit um die Wirksamkeit von Änderungskündigungen, die Weiterbeschäftigung sowie Entgeltansprüche bei Einsatz als Leiharbeitnehmer


...4 - 2 AZR 163/14). 40bb) Im vorliegenden Fall liegt die Besonderheit darin, dass an sich kein Antrag nach § 4 Satz 1 KSchG gestellt wurde, sondern ein Antrag nach § 4 Satz 2 KSchG, da eine Änderungskü...

REWIS RS 2017, 667

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 506/12

24. September 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist


...4/11 - Rn. 35, BAGE 144, 306; 19. Februar 2014 - 5 AZR 1047/12 - Rn. 31 mwN), einzuhalten. Jedoch musste er die erste Stufe der Ausschlussfristenregelung in Nr. 15 Arbeitsvertrag 2008 beachten.15 ...

REWIS RS 2014, 2643

Arbeitsgericht Mönchengladbach: 1 Ca 487/11

28. April 2011 1. Kammer

...487/11 None None Die Klage wird abgewiesen. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger. Die Berufung wird zugelassen. Streitwert: 498,80 €. 1Der Kläger macht Ansprüche gemäß § 10 Abs. 4 AÜG auf...

REWIS RS 2011, 7189

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 Sa 1585/12

18. März 2013 9. Kammer

...4,00 944,47 322,74 06/10 1.834,51 288 307,20 " 2.684,00 849,49 254,29 07/10 1.410,63 240 " 2.684,00 1.273,37 1033,37 08/10 1.544,76 222 " 2.684,00 1.139,24 917,24 09/10 1....

REWIS RS 2013, 7324

ArbG München: 12 Ca 13884/15

24. März 2017

Änderungen von Vertragsbedingungen mit den Änderungskündigungen


...4 € 01.10.2010 Okt 10 37,50 € 01.11.2010 Nov 10 37,50 € 01.12.2010 Dez 10 37,50 € 01.01.2011 Jan 11 37,50 € 01.02.2011 Feb 11 ...

REWIS RS 2017, 13391

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 278/14

27. Januar 2016 5. Senat

...48, BAGE 144, 306). Dabei führt die Auslegungsbedürftigkeit der Klausel nicht automatisch zu deren Intransparenz (BAG 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 16 mwN, BAGE 139, 44).28 ...

REWIS RS 2016, 17070

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 277/14

27. Januar 2016 5. Senat

Verfallklausel - Teilbarkeit


...48, BAGE 144, 306). Dabei führt die Auslegungsbedürftigkeit der Klausel nicht automatisch zu deren Intransparenz (BAG 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 16 mwN, BAGE 139, 44).28 ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)VERTRAGSRECHTARBEITSVERTRAGALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB)FRISTMINDESTLOHN

NJW 2016, 1979REWIS RS 2016, 17084

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 365/13

20. November 2013 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay) - Gesamtvergleich - Darlegungslast


...4,43 Euro brutto.9 Der Kläger hat sinngemäß zuletzt beantragt,die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 18.694,43 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem jewe...

REWIS RS 2013, 976

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 15 Sa 228/12

28. Juni 2012 15. Kammer

...415,77 € brutto nebst Verzugszinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz gemäß § 247 BGB seit Rechtshängigkeit zu zahlen; 174.die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger Restvergütung fü...

REWIS RS 2012, 5115

Arbeitsgericht Mönchengladbach: 3 Ca 3500/10

31. März 2011

...4Es kann dahinstehen, ob die vom Kläger erhobene Forderung von 9.845,52 € brutto nach §§ 9 Nr. 2 AÜG, 10 Abs. 4 AÜG entstanden ist. Der Kläger ist gemäß § 254 Abs. 1 Satz 3 InsO mit den geltend gemach...

REWIS RS 2011, 8004

Landesarbeitsgericht Hamm: 13 Ta 402/14

29. August 2014 13 Kammer

...4 – 13 Ta 332/14; 21.02.2014    – 7 Ta 7/14 und 7 Ta 9/14) bei einem Antrag auf Zustimmung zur unbefristeten Einstellung eines Arbeitnehmers gegenstandswertmäßig entgegen der Empfehlung der Streitwert...

REWIS RS 2014, 3215

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 22/19

16. Dezember 2020 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast - Ausschlussfristen


...4/11 - Rn. 42, BAGE 144, 306, seither st. Rspr.). Die Fälligkeit der Vergütung für April 2017 trat nach § 4 Abs. 2 Satz 3 Arbeitsvertrag zum 15. Mai 2017 ein. Am 22. August 2017, auf den das Geltendma...

REWIS RS 2020, 551

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 258/14

24. Februar 2016 5. Senat

Verzichtsklausel - Aufhebungsvertrag - equal pay


...4/11 - Rn. 34 f., BAGE 144, 306; 19. Februar 2014 - 5 AZR 1046/12 - Rn. 19).20 b) Ob § 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei Unwirksamkeit der in Bezug genommenen „Tarifverträge“ zu...

REWIS RS 2016, 15661

Bundesgerichtshof: III ZR 240/09

11. März 2010 3. Zivilsenat

Arbeitnehmerüberlassung: Angemessenheit der Höhe der Vergütung in den AGB des Leiharbeitgebers


...46; BT-Drucks. 15/1749, S. 29; Senatsurteil vom 7. Dezember 2006 - III ZR 82/06 - NJW 2007, 764, 765 Rn. 12). Die Verhinderung des sozialpolitisch durchaus wünschenswerten Wechsels zum Entleiher ist a...

REWIS RS 2010, 8554

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 279/14

27. Januar 2016 5. Senat

...48, BAGE 144, 306). Dabei führt die Auslegungsbedürftigkeit der Klausel nicht automatisch zu deren Intransparenz (BAG 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 16 mwN, BAGE 139, 44).26 ...

REWIS RS 2016, 17080

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 422/12

28. Mai 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...44/07 - Rn. 85, BVerfGE 122, 248; vgl. dazu auch BAG 19. Juni 2012 - 9 AZR 652/10 - Rn. 27 mwN, BAGE 142, 64).19 b) Die Entscheidungen zur fehlenden Tariffähigkeit der CGZP waren nicht ...

REWIS RS 2014, 5196

Bundesgerichtshof: III ZR 240/09

11. März 2010 III. Zivilsenat

...46; BT-Drucks. 15/1749, S. 29; Senatsur-teil vom 7. Dezember 2006 - III ZR 82/06 - NJW 2007, 764, 765 Rn. 12). Die Verhinderung des sozialpolitisch durchaus wünschenswerten Wechsels zum Entleiher ist ...

REWIS RS 2010, 8542

LArbG Nürnberg: 2 Sa 402/18

20. Februar 2019

Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz nach der Leiharbeits-RL durch arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge


...4, 3.444,- € ab dem 01.10.2015 und 3.541 € ab dem 01.07.2016 mit. Zusätzlich erhielten Stammarbeitnehmer ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von 125% eines Bruttomonatsgehalts. Die Auskunft wurde ...

REWIS RS 2019, 10069

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