Setzen Sie Teile in "", um exakt zu suchen.
Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
Exakte Suche aktiviert: § 4 AÜG

Suche durchgeführt.

Resultate (83 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 776/12

20. November 2013 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay) - Verjährung


...40/11 - zu B II 3 b bb (2) (b) der Gründe; BAG 13. März 2013 - 5 AZR 424/12 - Rn. 24 mwN).12 b) Danach hat der Leiharbeitnehmer von dem Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Ab...

REWIS RS 2013, 1005

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 794/12

28. Mai 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt - Feststellungsklage


...4/11 - Rn. 54) oder Hemmung der Verjährung (vgl. BAG 13. März 2013 - 5 AZR 424/12 - Rn. 24) - zulässig wäre, braucht hier nicht entschieden zu werden.21 III. Die Kost...

REWIS RS 2014, 5193

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 424/12

13. März 2013 5. Senat

Verjährung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...4 - 1 ABR 13/63 - zu B I der Gründe, BAGE 16, 329; ErfK/Franzen 13. Aufl. § 2 TVG Rn. 5; Schaub/Treber Arbeitsrechts-Handbuch 14. Aufl. § 198 Rn. 4). Davon geht auch § 97 Abs. 5 ArbGG aus. Die gesetzl...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)TARIFVERTRÄGEZEITARBEITGEHALT

REWIS RS 2013, 7421

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 8/13

17. Dezember 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Verjährung - Zumutbarkeit der Klageerhebung


...424/12 - Rn. 24, BAGE 144, 322; BGH 26. September 2012 - VIII ZR 240/11 - Rn. 44; 28. Oktober 2014 - XI ZR 17/14 - Rn. 33, jeweils mwN).14 2. Danach hat der Leiharbeitnehmer von dem Ans...

REWIS RS 2014, 235

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 265/13

24. September 2014 5. Senat

...4 betrifft. 23 4. Zur Ermittlung der Höhe des Anspruchs nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein Gesamtvergleich der Entgelte im Überlassungszeitraum anzustellen.24 a) Zutreffend hat...

REWIS RS 2014, 2662

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 535/13

20. Januar 2016 7. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - fehlende Erlaubnis - Unwirksamkeit des Arbeitsvertrags mit dem Verleiher


...4 Satz 4 AÜG als erlaubt.36 aa) Nach § 2 Abs. 4 Satz 4 AÜG gilt die Erlaubnis für die Abwicklung der nach § 1 Abs. 1 AÜG erlaubt abgeschlossenen Verträge für längstens zwölf Monate als ...

REWIS RS 2016, 17461

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 918/12

23. Oktober 2013 5. Senat

...4/11 - Rn. 34 f.).12 2. Der Kläger musste die erste Stufe der Ausschlussfristenregelung in § 14 Nr. 1 Arbeitsvertrag beachten.13 a) Diese Klausel enthält eine eigenständi...

REWIS RS 2013, 1757

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 254/13

24. September 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...4/11 - Rn. 40, BAGE 144, 306; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).20 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei Unwirksamk...

REWIS RS 2014, 2638

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 853/12

23. Juli 2014 7. Senat

Befristungskontrollklage - Arbeitnehmerüberlassung


...44g Abs. 2 SGB II regelt, dass spätere Zuweisungen nach den tarif- und beamtenrechtlichen Regelungen erfolgen. § 44g Abs. 4 SGB II bestimmt dann, dass die mit der Bundesagentur, dem kommunalen Träger ...

REWIS RS 2014, 3818

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 483/12

16. April 2014 5. Senat

Leiharbeitsverhältnis - Annahmeverzug - Arbeitszeitkonto


...45 Rn. 42; ErfK/Preis 14. Aufl. § 611 BGB Rn. 656).19 4. Die Vereinbarung einer unterschiedlichen Dauer der Arbeitszeit während verleihfreier Zeiten und für die Dauer einer Überlassung ...

REWIS RS 2014, 6225

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 122/13

28. Januar 2015 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Ausschlussfristen - Erledigungsklausel


...4/11 - Rn. 34 f., BAGE 144, 306; 19. Februar 2014 - 5 AZR 1046/12 - Rn. 19).15 2. Der Kläger musste die erste Stufe der Ausschlussfristenregelung in Nr. 19.2 Arbeitsvertrag 2010 nicht b...

REWIS RS 2015, 16453

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 700/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - gestaffelte Bezugnahme auf Tarifverträge - vertragliche Ausschlussfrist - …


...4, BAGE 141, 340; 12. Dezember 2012 - 5 AZR 93/12 - Rn. 33).49 bb) Dementsprechend ist die Höhe der Differenzvergütung auf der Basis eines Monatsgehalts zu ermitteln. Soweit dem Kläger ...

REWIS RS 2014, 7740

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 26/21

14. September 2022 4. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - tariflich verlängerte Überlassungsdauer


...4 ua. - aaO; 9. Mai 2018 - 2 BvR 37/18 - Rn. 29; 15. Dezember 2016 - 2 BvR 221/11 - Rn. 37; BAG 29. September 2020 - 9 AZR 266/20 (A) - Rn. 41, BAGE 172, 337; 23. Januar 2019 - 4 AZR 445/17 - Rn. 36, ...

REWIS RS 2022, 8405

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 137/14

27. Mai 2015 5. Senat

equal pay - Prozessvergleich - Ausgleichsklausel


...4. Mai 2013 - 9 AZR 844/11 - Rn. 14, BAGE 145, 107).27 bb) Danach steht § 9 Nr. 2 AÜG der Vereinbarung einer Ausgleichsklausel in einem gerichtlichen Vergleich, die zum Erlöschen bereit...

NJW 2015, 2990REWIS RS 2015, 10564

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 506/12

24. September 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist


...4/11 - Rn. 35, BAGE 144, 306; 19. Februar 2014 - 5 AZR 1047/12 - Rn. 31 mwN), einzuhalten. Jedoch musste er die erste Stufe der Ausschlussfristenregelung in Nr. 15 Arbeitsvertrag 2008 beachten.15 ...

REWIS RS 2014, 2643

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 278/14

27. Januar 2016 5. Senat

...48, BAGE 144, 306). Dabei führt die Auslegungsbedürftigkeit der Klausel nicht automatisch zu deren Intransparenz (BAG 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 16 mwN, BAGE 139, 44).28 ...

REWIS RS 2016, 17070

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 277/14

27. Januar 2016 5. Senat

Verfallklausel - Teilbarkeit


...48, BAGE 144, 306). Dabei führt die Auslegungsbedürftigkeit der Klausel nicht automatisch zu deren Intransparenz (BAG 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 16 mwN, BAGE 139, 44).28 ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)VERTRAGSRECHTARBEITSVERTRAGALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB)FRISTMINDESTLOHN

NJW 2016, 1979REWIS RS 2016, 17084

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 365/13

20. November 2013 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay) - Gesamtvergleich - Darlegungslast


...4,43 Euro brutto.9 Der Kläger hat sinngemäß zuletzt beantragt,die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 18.694,43 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem jewe...

REWIS RS 2013, 976

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 22/19

16. Dezember 2020 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Darlegungslast - Ausschlussfristen


...4/11 - Rn. 42, BAGE 144, 306, seither st. Rspr.). Die Fälligkeit der Vergütung für April 2017 trat nach § 4 Abs. 2 Satz 3 Arbeitsvertrag zum 15. Mai 2017 ein. Am 22. August 2017, auf den das Geltendma...

REWIS RS 2020, 551

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 258/14

24. Februar 2016 5. Senat

Verzichtsklausel - Aufhebungsvertrag - equal pay


...4/11 - Rn. 34 f., BAGE 144, 306; 19. Februar 2014 - 5 AZR 1046/12 - Rn. 19).20 b) Ob § 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei Unwirksamkeit der in Bezug genommenen „Tarifverträge“ zu...

REWIS RS 2016, 15661

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 422/12

28. Mai 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...44/07 - Rn. 85, BVerfGE 122, 248; vgl. dazu auch BAG 19. Juni 2012 - 9 AZR 652/10 - Rn. 27 mwN, BAGE 142, 64).19 b) Die Entscheidungen zur fehlenden Tariffähigkeit der CGZP waren nicht ...

REWIS RS 2014, 5196

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 279/14

27. Januar 2016 5. Senat

...48, BAGE 144, 306). Dabei führt die Auslegungsbedürftigkeit der Klausel nicht automatisch zu deren Intransparenz (BAG 17. August 2011 - 5 AZR 406/10 - Rn. 16 mwN, BAGE 139, 44).26 ...

REWIS RS 2016, 17080

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 920/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Vergütungsabsenkung nach vorangegangener Arbeitslosigkeit - gestaffelte Bezugnahme auf …


...45/09 - Rn. 54; 14. Dezember 2010 - 9 AZR 642/09 - Rn. 50, jeweils mwN; 16. Mai 2012 - 5 AZR 331/11 - Rn. 16, BAGE 141, 324). Zwischen den durch die Umstände bei Vertragsschluss begründeten Erwartunge...

REWIS RS 2014, 7780

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 286/18

14. Oktober 2020 7. Senat

Betriebsratsmitglied - Personalgestellung - equal-pay


...4/EG Art. 1 Rn. 17; Hamann EuZA 2009, 287, 311; Zimmer AuR 2012, 422, 423; Düwell ZESAR 2011, 449, 450 f.; gegen ein Verbot zB: Rieble/Vielmeier EuZA 2011, 474, 487 ff.; Thüsing/Stiebert DB 2012, 632,...

REWIS RS 2020, 538

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 486/21

8. November 2022 9. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Überlassungshöchstdauer


...493/18 - Rn. 60, BAGE 169, 328; 25. Juni 2014 - 7 AZR 847/12 - Rn. 24, BAGE 148, 299).45 II. Rechtsfehlerhaft hat das Landesarbeitsgericht einen Anspruch des Klägers auf Abschluss eines...

REWIS RS 2022, 9207MDR 2023, 925-926REWIS RS 2022, 9207

x

Schnellsuche

Suchen Sie z.B.: "13 BGB" oder "I ZR 228/19". Die Suche ist auf schnelles Navigieren optimiert. Erstes Ergebnis mit Enter aufrufen.
Für die Volltextsuche in Urteilen klicken Sie bitte hier.