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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (123 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 742/12

17. Oktober 2013 8. Senat

Benachteiligung wegen des Geschlechts - Schwangerschaft - Kündigung - Beschäftigungsverbot


...3 Rn. 233; MüKoBGB/Thüsing 6. Aufl. § 3 AGG Rn. 56; v. Roetteken AGG Stand Oktober 2013 § 3 Rn. 367; Däubler/Bertzbach/Schrader/Schubert AGG 3. Aufl. § 3 Rn. 66 ff.; Schiek AGG § 3 Rn. 73; Wendtland i...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKÜNDIGUNG

REWIS RS 2013, 1872

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 48/10

22. Juni 2011 8. Senat

Diskriminierung - ethnische Herkunft - Deutschkurs


...3 Nr. 3 = EzA AGG § 10 Nr. 3; Schleusener/Suckow/Voigt AGG/Suckow 3. Aufl. § 33 Rn. 4; Bauer/Göpfert/Krieger AGG 3. Aufl. § 33 Rn. 9; Wendeling-Schröder in Wendeling-Schröder/Stein AGG § 33 Rn. 6).26 ...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGGLEICHSTELLUNGARBEITSZEITINTEGRATION

REWIS RS 2011, 5546

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 651/13

20. November 2014 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung - Verhältnismäßigkeit


...3 - Rn. 39; 21. November 2013 - 2 AZR 797/11 - Rn. 15, BAGE 146, 203).14 II. Das Landesarbeitsgericht hat zu Recht einen „an sich“ wichtigen Grund angenommen. Der Kläger hat seine arbei...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BELEIDIGUNGMEINUNGSFREIHEITARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTUNTERNEHMENWIRTSCHAFTKÜNDIGUNGSEXUELLE BELÄSTIGUNG

NJW 2015, 1195REWIS RS 2014, 1127

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 302/16

29. Juni 2017 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung


...323/10 - Rn. 19; Däubler/Bertzbach/Schrader/Schubert AGG 2. Aufl. § 3 Rn. 76; Oetker in Münchner Handbuch zum Arbeitsrecht 3. Aufl. § 14 Rn. 63; Schaub/Linck ArbR-HdB 16. Aufl. § 36 Rn. 40; Roloff in ...

NJW 2017, 3018MDR 2017, 1251-1252REWIS RS 2017, 8779

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 74/16

18. Mai 2017 8. Senat

Benachteiligung und Belästigung iSd. AGG - Ausschlussfrist


...30;, 1.1.2. DO, 30.09.2010; 13:00 Uhr …, 1.1.3. FR. 01.10.2010; 11:00 Uhr …, 1.1.4. MO. 04.10.2010 9:30 Uhr …, 1.1.5. DI. 05.10.2010; 9:30 Uhr …, 1.1.6. MI. 06....

ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZGLEICHSTELLUNGAUSKUNFTGEHALTCHANCENGLEICHHEIT

MDR 2018, 348-350REWIS RS 2017, 10712

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 323/10

9. Juni 2011 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung - Interessenabwägung - Abmahnung


...3 Abs. 4 AGG anzusehen ist (vgl. Bauer/Göpfert/Krieger AGG 3. Aufl. § 3 Rn. 55; v. Roetteken AGG § 3 Rn. 378; AGG/Schleusener 3. Aufl. § 3 Rn. 153; Däubler/Bertzbach-Schrader/Schubert AGG 2. Aufl. § 3...

REWIS RS 2011, 5846

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 697/10

16. Februar 2012 8. Senat

Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - öffentlicher Arbeitgeber


...3. März 2011 - 5 C 16/10 - BVerwGE 139, 135; BAG 21. Juli 2009 - 9 AZR 431/08 - BAGE 131, 232 = AP SGB IX § 82 Nr. 1 = EzA SGB IX § 82 Nr. 1).47 Zutreffend ist das Landesarbeitsgericht ...

REWIS RS 2012, 9042

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 43/17

20. Februar 2018 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Altersabstandsklausel


...3 AZR 137/13 - Rn. 43, BAGE 152, 164; 9. Dezember 2014 - 1 AZR 102/13 - Rn. 25, BAGE 150, 136; 18. März 2014 - 3 AZR 69/12 - Rn. 20, BAGE 147, 279; 12. November 20133 AZR 356/12 - Rn. 22 mwN). Sowe...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EHERENTESOZIALRECHTFAMILIEVERSICHERUNGSRECHTALTERSVORSORGE

REWIS RS 2018, 13679

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 686/11

17. September 2013 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Überführung in ein geändertes Versorgungssystem - Ausschluss von Arbeitnehmern, die bereits das …


...3. April 2013 - 1 AZR 25/12 - Rn. 13; 26. März 2013 - 1 AZR 813/11 - Rn. 21; 23. März 2010 - 1 AZR 832/08 - Rn. 14). 26 c) Der vom Kläger geltend gemachte Verstoß gegen d...

REWIS RS 2013, 2717

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 237/14

26. März 2015 2. Senat

Kündigung - Mutterschutz - In-vitro-Fertilisation - Diskriminierung


...3 wurde bei der Klägerin eine Frühschwangerschaft festgestellt. Unter dem 13. Februar 2013 teilte sie dies dem Beklagten mit. Der Mutterpass der Klägerin und ein ärztliches Schreiben vom 16. Mai 2013 ...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)KÜNDIGUNGMUTTERSCHUTZKÜNSTLICHE BEFRUCHTUNGSÄCHSISCHES LANDESARBEITSGERICHT

NJW 2015, 1899REWIS RS 2015, 13347

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 596/20

20. Mai 2021 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - sexuelle Belästigung


...3, BAGE 170, 84; 13. Dezember 2018 - 2 AZR 370/18 - Rn. 30; 29. Juni 2017 - 2 AZR 302/16 - Rn. 28, BAGE 159, 267). Liegt nur eine dieser Fallgruppen vor, kann Ergebnis der Interessenabwägung nicht sei...

NJW 2021, 3138MDR 2021, 1272-1273REWIS RS 2021, 5687

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 188/11

21. Juni 2012 8. Senat

(Benachteiligung aufgrund eines durch § 1 AGG gebotenen Merkmals (Alter) - Entschädigungs- und Schadensersatzansprüche - …


...30/09 - Rn. 59, AP AGG § 15 Nr. 5 = EzA AGG § 15 Nr. 10; 5. Februar 2004 - 8 AZR 112/03 - Rn. 63, BAGE 109, 265 = AP BGB § 611a Nr. 23 = EzA BGB 2002 § 611a Nr. 3 zu § 611b BGB aF; 14. März 1989 - 8 A...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BEWERBUNG

REWIS RS 2012, 5364

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 796/11

10. Dezember 2013 3. Senat

Invaliditätsversorgung - Mindestaltersgrenze


...3. November 2012 - 3 AZR 557/10 - Rn. 20; 17. April 2012 - 3 AZR 803/09 - Rn. 36). Die Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen obliegt auch dem Revisionsgericht (vgl. etwa BAG 25. Juni 20133 AZR...

REWIS RS 2013, 493

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 285/11

23. August 2012 8. Senat

Bewerber - Benachteiligung - Alter


...33, 265 = AP AGG § 3 Nr. 3 = EzA AGG § 10 Nr. 3). Ob die Zufügung eines Nachteils vorliegt, bestimmt sich objektiv aus der Sicht eines verständigen Dritten (vgl. BAG 16. Februar 2012 - 6 AZR 553/10 - ...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BEWERBUNG

REWIS RS 2012, 3677

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 698/15

2. März 2017 2. Senat

Außerordentliche Verdachtskündigung eines Lehrers - Verdacht der sexuellen Belästigung von Schülerinnen - Freispruch im Strafverfahren …


...3. Oktober 2014 - 2 AZR 865/13 - Rn. 21, BAGE 149, 355).36 (1) Eine sexuelle Belästigung iSv. § 3 Abs. 4 AGG stellt - unabhängig von ihrer Strafbarkeit - nach § 7 Abs. 3 AGG eine Verlet...

NJW 2017, 3547REWIS RS 2017, 14756

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 524/09

6. April 2011 7. Senat

Altersdiskriminierende Vereinbarung der Dauer eines befristeten Arbeitsvertrags


...3 AGG aufgeführten Beispielsfälle. Insbesondere sind die Voraussetzungen des § 10 Satz 3 Nr. 3 Alt. 2 AGG nicht gegeben. Nach § 10 Satz 3 Nr. 3 Alt. 2 AGG ist die Festsetzung eines Höchstalters für di...

REWIS RS 2011, 7904

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 72/16

26. September 2017 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Altersgrenzen


...3 AZR 137/13 - Rn. 43, BAGE 152, 164; 9. Dezember 2014 - 1 AZR 102/13 - Rn. 25, BAGE 150, 136; 18. März 2014 - 3 AZR 69/12 - Rn. 20, BAGE 147, 279; 12. November 20133 AZR 356/12 - Rn. 22 mwN). Sowe...

MDR 2018, 411-412WM2018,930REWIS RS 2017, 4798

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 356/12

12. November 2013 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze


...33 AZR 686/11 - Rn. 23; 12. Februar 20133 AZR 100/11 - Rn. 31; 18. September 2001 - 3 AZR 656/00 - zu 2 a der Gründe, BAGE 99, 53). Dies ist seiner Bereitschaft geschuldet, sich freiwillig zu ei...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ALTERSVORSORGE

REWIS RS 2013, 1278

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 100/11

12. Februar 2013 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze


...33, 157 BGB) verletzt, gegen Denkgesetze und Erfahrungssätze verstoßen oder wesentliche Tatsachen unberücksichtigt gelassen hat (BAG 18. Mai 2010 - 3 AZR 373/08 - Rn. 32 mwN, BAGE 134, 269; 17. Juli 2...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)RENTEINDIVIDUAL-ARBEITSRECHT

REWIS RS 2013, 8237

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 520/17

16. Oktober 2018 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Altersabstandsklausel


...3 AZR 249/06 - Rn. 22, BAGE 125, 133; 20. Februar 2018 - 3 AZR 43/17 - Rn. 13 mwN). Letzteres ist nicht der Fall.22 bb) Der persönliche Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlun...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EHERENTESOZIALRECHTFAMILIEALTERSVORSORGE

REWIS RS 2018, 2824

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 764/08

28. Januar 2010 2. Senat

Mittelbare Diskriminierung - Kenntnis der deutschen Schriftsprache - ordentliche Kündigung


...3 Rn. 74 f.; Bauer/Göpfert/Krieger AGG 2. Aufl. § 3 Rn. 32 f.; ErfK/Schlachter 10. Aufl. § 3 AGG Rn. 8, 9; BeckOK R/G/K/U/Roloff AGG § 3 Rn. 20; Lingemann/Müller BB 2007, 2006; Hunold Anmerkung zur En...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNG

REWIS RS 2010, 9894

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 99/09

8. Dezember 2010 7. Senat

Rechtsschutzbedürfnis für einen Antrag auf Zustimmungsersetzung zur Einstellung eines Piloten - einseitige Erledigungserklärung


...32 Jahre und 364 Tage und für Piloten aus bestimmten Luftfahrtgesellschaften 37 Jahre und 364 Tage. Für Piloten der Bundeswehr galt die erstgenannte Regelung.3 Mit Schreiben vom 17. Okt...

REWIS RS 2010, 657

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 365/15

12. Mai 2016 6. Senat

Wegfall des Krankengeldzuschusses bei Erhalt einer Rente


...3).36 (ddd) Kommt keine Weiterbeschäftigung nach § 33 Abs. 3 TVöD-AT zustande, kann es gemäß § 33 Abs. 2 TVöD-AT zum Ruhen und bei voraussichtlich dauerhaftem Rentenbezug wegen Erwerbsm...

REWIS RS 2016, 11398

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 69/12

18. März 2014 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze


...33 AZR 356/12 - Rn. 16; 11. Dezember 2007 - 3 AZR 249/06 - Rn. 22 ff., BAGE 125, 133). Letzteres ist vorliegend nicht der Fall.15 bb) Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist auch ...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)RENTE

REWIS RS 2014, 7014

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 400/17

11. Dezember 2018 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel - Aufrechnung - Pfändung von Betriebsrentenansprüchen


...3 AZR 249/06 - Rn. 22, BAGE 125, 133; 20. Februar 2018 - 3 AZR 43/17 - Rn. 13 mwN). Letzteres ist nicht der Fall.14 bb) Der persönliche Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlun...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EHERENTESOZIALRECHTFAMILIEVERSICHERUNGSRECHTALTERSVORSORGE

MDR 2019, 616-617REWIS RS 2018, 609

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