Zwischenzeugnis, Änderungskündigung, Kündigungsschutzgesetz, Dauer des Arbeitsverhältnisses, Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Bestehendes Arbeitsverhältnis, Weiterbeschäftigung, Des Arbeitnehmers, Betroffener Arbeitnehmer, Kündigungsschutzantrag, Änderungsangebot, Darlegungs- und Beweislast, mündlich Verhandlung, Gesellschafter-Geschäftsführer, Darlegungslast, Feststellungsantrag, Rechtsanwaltes, Rechtsanwaltsfachangestellte, Schriftsätze
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