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Coronavirus, SARS-CoV-2, Tarifvertrag, Tarifvertragsparteien, Vereinigung, Leistungen, Arbeitnehmer, Manteltarifvertrag, Protokollnotiz, Feststellung, Cockpitpersonal, Frist, Anlage, Auslegung, Vereinbarung, Boeing, Frankfurt Main, Sinn und Zweck, positive Kenntnis
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26.01.2022
ArbG München
Urteil
Sachgebiet: Ca
Zitiervorschlag: ArbG München, Urteil vom 26.01.2022, Az. 8 Ca 2190/21 (REWIS RS 2022, 8799)
Papierfundstellen: REWIS RS 2022, 8799
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8 Sa 505/20 (Landesarbeitsgericht Düsseldorf)
Tarifauslegung, Auswirkungen des Flugverbots für Boing 737 Max 8
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