26. Kammer | REWIS RS 2022, 9748
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Arbeitsunfall, Betriebsrat, Arbeitnehmer, Krankenversicherung, Abmahnung, Arbeitgeber, Arbeitsleistung, Leistungen, Versicherung, Arzt, Pflichtverletzung, Anlage, Verletzung, Personalakte, sozial gerechtfertigt, berufliche Entwicklung, keine Pflichtverletzung
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28.06.2022
ArbG München 26. Kammer
Urteil
Sachgebiet: Ca
Zitiervorschlag: ArbG München, Urteil vom 28.06.2022, Az. 26 Ca 6617/21 (REWIS RS 2022, 9748)
Papierfundstellen: REWIS RS 2022, 9748
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Verhaltensbedingte Kündigung, Nichtvorlage einer betriebsärztlichen Bescheinigung über die Arbeitsfähigkeit, Abmahnung, Entbehrlichkeit
15 Sa 131/16 (Landesarbeitsgericht Hamm)
17 Sa 619/09 (Landesarbeitsgericht Hamm)
4 Sa 326/19 (Landesarbeitsgericht Köln)
7 Sa 321/17 (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz)