ArbG Nürnberg, Urteil vom 17.05.2023, Az. 13 Ca 2221/22

13. Kammer | REWIS RS 2023, 10414

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Gegenstand

Außerordentliche Kündigung, Arbeitsverhältnis, Ordentliche Kündigung, Kündigungserklärung, Kündigungsberechtigter, Zeitpunkt der Kündigung, Kündigungsberechtigung, Kündigungsschreiben, Kündigungsschutzantrag, Kündigungsschutzgesetz, Kündigungsrecht, Kündigungsgründe, Kündigungsschutzprozeß, Ordentliche Verdachtskündigung, Einseitiges Rechtsgeschäft, Zurückweisungsrecht, Unverzügliche Zurückweisung, Soziale Auslauffrist, Vollmachtsurkunde, Darlegungs- und Beweislast

Im Namen des Volkes:
Ur████████████████████████

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17.05.2023

ArbG Nürnberg 13. Kammer

Urteil

Sachgebiet: Ca

Zitiervorschlag: ArbG Nürnberg, Urteil vom 17.05.2023, Az. 13 Ca 2221/22 (REWIS RS 2023, 10414)

Papierfundstellen: REWIS RS 2023, 10414

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