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Schadensersatz wegen nicht erfolgter Zielvereinbarung
Meta
03.12.2015
LArbG Nürnberg
Urteil
Zitiervorschlag: LArbG Nürnberg, Urteil vom 03.12.2015, Az. 5 Sa 453/14 (REWIS RS 2015, 1268)
Papierfundstellen: REWIS RS 2015, 1268
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
18 Ca 3535/19 (Arbeitsgericht Köln)
2 Sa 1654/15 (Landesarbeitsgericht Hamm)
7 Sa 143/15 (Landesarbeitsgericht Köln)
9 Sa 1152/05 (Landesarbeitsgericht Köln)
Anspruch auf variable Vergütungszahlungen aus einem Arbeitsvertrag