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19.05.2016
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern
Urteil
Zitiervorschlag: Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 19.05.2016, Az. 5 Sa 202/15 (REWIS RS 2016, 11173)
Papierfundstellen: REWIS RS 2016, 11173
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7 AZR 259/14 (Bundesarbeitsgericht)
Befristung - Hochschule - Drittmittel - Rechtsmissbrauch
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