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Beschwerde, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, Leistungen, Arbeitnehmer, Gegenstandswert, Arbeitgeber, Anfechtung, Sozialplan, Ermessen, Auslegung, Verfahren, Einigungsstelle, RVG, Wert des Beschwerdegegenstandes, billigem Ermessen, zwei Wochen
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19.05.2021
LArbG Nürnberg
Entscheidung
Zitiervorschlag: LArbG Nürnberg, Entscheidung vom 19.05.2021, Az. 2 Ta 44/21 (REWIS RS 2021, 10285)
Papierfundstellen: REWIS RS 2021, 10285
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Die hier dargestellten Entscheidungen sind möglicherweise nicht rechtskräftig oder wurden bereits in höheren Instanzen abgeändert.
6 Ta 580/08 (Landesarbeitsgericht Düsseldorf)
6 Ta 638/06 (Landesarbeitsgericht Düsseldorf)
8 Ta 277/07 (Landesarbeitsgericht Köln)
4 Ta 31/22 (Landesarbeitsgericht Düsseldorf)
Gegenstandswert, Unterlassungsanspruch, Betriebsrat, Mitbestimmungsrecht