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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (10 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 225/20

25. August 2022 2. Senat

Datenschutzbeauftragter - Sonderkündigungsschutz - Vereinbarkeit mit DSGVO und GG


...DSGVO nicht beeinträchtigt.16 aa) Ziel des Art. 38 Abs. 3 Satz 2 DSGVO ist nach dem Erwägungsgrund 97 zur DSGVO, dass die Datenschutzbeauftragten unabhängig davon, ob es sich bei ihnen ...

DATENSCHUTZDSGVO

REWIS RS 2022, 5604NJW 2022, 3667REWIS RS 2022, 5604MDR 2023, 45-46REWIS RS 2022, 5604

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 14/22

9. Mai 2023 1. Senat

Betriebsrat - Auskunftsanspruch - schwerbehinderte Menschen


...Art. 9 Abs. 2 Buchst. h DSGVO davon abhängt, dass mindestens eine der in Art. 6 Abs. 1 DSGVO genannten Anforderungen erfüllt ist, ist dies hier nicht entscheidungserheblich. Die Voraussetzungen von Ar...

REWIS RS 2023, 6440

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 299/22

29. Juni 2023 2. Senat

Offene Videoüberwachung - elektronische Anwesenheitserfassung - Verwertungsverbot


...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.29 ...

DATENSCHUTZVIDEOÜBERWACHUNGBEWEISVERWERTUNGSVERBOT

REWIS RS 2023, 6099

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 297/22

29. Juni 2023 2. Senat

Offene Videoüberwachung - elektronische Anwesenheitserfassung - Verwertungsverbot


...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.30 ...

DATENSCHUTZVIDEOÜBERWACHUNGBEWEISVERWERTUNGSVERBOT

REWIS RS 2023, 6098

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 298/22

29. Juni 2023 2. Senat

...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.29 ...

DATENSCHUTZVIDEOÜBERWACHUNGBEWEISVERWERTUNGSVERBOT

REWIS RS 2023, 6100

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 296/22

29. Juni 2023 2. Senat

Offene Videoüberwachung - Verwertungsverbot


...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.29 ...

ARBEITSRECHTBEWEISVERWERTUNGSVERBOTDSGVO

REWIS RS 2023, 4858

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 51/17

9. April 2019 1. Senat

Auskunftsanspruch des Betriebsrats


...Art. 4 Nr. 7 DS-GVO Teil der verantwortlichen Stelle (so zB Bonanni/Niklas ArbRB 2018, 371; Gola/Pötters DSGVO Art. 88 Rn. 38; Gola/Gola DSGVO Art. 4 Rn. 56) oder gar Verantwortlicher (so zB Kurzböck/...

NJW 2019, 2565REWIS RS 2019, 8403

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 19/23

24. August 2023 2. Senat

...DSGVO und im Lichte von Art. 47 Abs. 2 GRC - nur in Betracht, wenn die Nichtberücksichtigung von Vorbringen oder eines Beweismittels wegen einer durch Unionsrecht oder Art. 2 Abs. 1 iVm. Art. 1 Abs. 1...

REWIS RS 2023, 8063

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 17/23

24. August 2023 2. Senat

Chatgruppe - berechtigte Vertraulichkeitserwartung


...DSGVO und im Lichte von Art. 47 Abs. 2 GRC - nur in Betracht, wenn die Nichtberücksichtigung von Vorbringen oder eines Beweismittels wegen einer durch Unionsrecht oder Art. 2 Abs. 1 iVm. Art. 1 Abs. 1...

REWIS RS 2023, 8065

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 18/23

24. August 2023 2. Senat

Chatgruppe - berechtigte Vertraulichkeitserwartung - Integrationsamt


...DSGVO und im Lichte von Art. 47 Abs. 2 GRC - nur in Betracht, wenn die Nichtberücksichtigung von Vorbringen oder eines Beweismittels wegen einer durch Unionsrecht oder Art. 2 Abs. 1 iVm. Art. 1 Abs. 1...

REWIS RS 2023, 8068

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