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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (8 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 209/21 (A)

22. September 2022 8. Senat

Datenverarbeitung im Arbeitsverhältnis


...Art. 88 Abs. 2 DSGVO zulässig ist, dahin auszulegen, dass stets auch die sonstigen Vorgaben der DSGVO - wie etwa Art. 5, Art. 6 Abs. 1 und Art. 9 Abs. 1 und Abs. 2 DSGVO - einzuhalten sind?2. Sofern d...

DATENSCHUTZDSGVOEUGH VORLAGE

REWIS RS 2022, 8641

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 253/20 (A)

26. August 2021 8. Senat

Verarbeitung von Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis


...Art. 4 Nr. 1 DSGVO) des Klägers „verarbeitet“ (Art. 4 Nr. 2 DSGVO) worden sind und dass es sich bei diesen Daten um „Gesundheitsdaten“ (35. Erwägungsgrund der DSGVO, Art. 4 Nr. 15 DSGVO) handelt. Die ...

SCHADENSERSATZDSGVOEUGH VORLAGESUBSTANTIIERUNG

REWIS RS 2021, 3031

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 299/22

29. Juni 2023 2. Senat

Offene Videoüberwachung - elektronische Anwesenheitserfassung - Verwertungsverbot


...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.29 ...

DATENSCHUTZVIDEOÜBERWACHUNGBEWEISVERWERTUNGSVERBOT

REWIS RS 2023, 6099

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 297/22

29. Juni 2023 2. Senat

Offene Videoüberwachung - elektronische Anwesenheitserfassung - Verwertungsverbot


...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.30 ...

DATENSCHUTZVIDEOÜBERWACHUNGBEWEISVERWERTUNGSVERBOT

REWIS RS 2023, 6098

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 298/22

29. Juni 2023 2. Senat

...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.29 ...

DATENSCHUTZVIDEOÜBERWACHUNGBEWEISVERWERTUNGSVERBOT

REWIS RS 2023, 6100

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 296/22

29. Juni 2023 2. Senat

Offene Videoüberwachung - Verwertungsverbot


...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.29 ...

ARBEITSRECHTBEWEISVERWERTUNGSVERBOTDSGVO

REWIS RS 2023, 4858

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 383/19

6. Juni 2023 9. Senat

Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter


...Art. 38 Abs. 3 Satz 2 DSGVO im Einklang steht, und ob ein Interessenkonflikt iSv. Art. 38 Abs. 6 Satz 2 DSGVO vorliegt, wenn der Datenschutzbeauftragte zugleich das Amt des Vorsitzenden des in der ver...

ARBEITSRECHTDATENSCHUTZBETRIEBSRAT

REWIS RS 2023, 6101

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 28/22

1. Juni 2022 5. Senat

Annahmeverzug - Anweisung zur Durchführung von PCR-Tests


...Art. 9 Abs. 1 DS-GVO ist nach Art. 9 Abs. 1 DS-GVO untersagt, wenn keiner der in Art. 9 Abs. 2 DS-GVO aufgeführten Ausnahmetatbestände vorliegt. Gemäß Art. 9 Abs. 2 Buchst. b DS-GVO kann die Verarbeit...

BUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTCORONAVIRUS

REWIS RS 2022, 5221NJW 2022, 3528REWIS RS 2022, 5221MDR 2023, 72-78REWIS RS 2022, 5221

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