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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (27 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 209/21 (A)

22. September 2022 8. Senat

Datenverarbeitung im Arbeitsverhältnis


...Art. 4 Nr. 2 DSGVO) als Verantwortliche (Art. 4 Nr. 7 DSGVO) personenbezogene Daten (Art. 4 Nr. 1 DSGVO) des Klägers im Beschäftigungsverhältnis. Eine solche Verarbeitung fällt in den sachlichen Anwen...

DATENSCHUTZDSGVOEUGH VORLAGE

REWIS RS 2022, 8641

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 621/19 (A)

27. April 2021 9. Senat

Datenschutzbeauftragter - Abberufung - Unionsrecht


...Art. 114 Abs. 1 AEUV maßgeblich sein (zu Richtlinie 95/46/EG und Art. 100a EGV EuGH 20. Mai 2003 - C-465/00 ua. - Rn. 39 ff.). Dem könnte aber in Bezug auf Art. 38 Abs. 3 Satz 2 DSGVO und Art. 114 Abs...

REWIS RS 2021, 6479

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 383/19 (A)

27. April 2021 9. Senat

Datenschutzbeauftragter - Abberufung - Unionsrecht


...Art. 114 Abs. 1 AEUV maßgeblich sein (zu Richtlinie 95/46/EG und Art. 100a EGV EuGH 20. Mai 2003 - C-465/00 ua. - Rn. 39 ff.). Einem Rückgriff auf Art. 114 Abs. 1 AEUV als Kompetenzgrundlage könnte ab...

REWIS RS 2021, 6494

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 14/22

9. Mai 2023 1. Senat

Betriebsrat - Auskunftsanspruch - schwerbehinderte Menschen


...Art. 9 Abs. 2 Buchst. b DSGVO Gebrauch machen wollte (vgl. BT-Drs. 18/11325 S. 94 f.).54 (c) Die Umsetzung von Art. 9 Abs. 2 Buchst. b DSGVO durch § 26 Abs. 3 BDSG ist entgegen der Auff...

REWIS RS 2023, 6440

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 225/20 (A)

30. Juli 2020 2. Senat

Datenschutzbeauftragter - Kündigungsschutz - Unionsrecht


...46/EG und Art. 100a EGV EuGH 20. Mai 2003 - C-465/00 ua. - Rn. 39 ff.). Einem Rückgriff auf Art. 114 Abs. 1 AEUV als Kompetenzgrundlage könnte aber in Bezug auf Art. 38 Abs. 3 Satz 2 DSGVO Art. 114 Ab...

DATENSCHUTZKÜNDIGUNGVORLAGEBESCHLUSSDS-GVOKÜNDIGUNGSSCHUTZ

REWIS RS 2020, 441

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 253/20 (A)

26. August 2021 8. Senat

Verarbeitung von Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis


...Art. 4 Nr. 1 DSGVO) des Klägers „verarbeitet“ (Art. 4 Nr. 2 DSGVO) worden sind und dass es sich bei diesen Daten um „Gesundheitsdaten“ (35. Erwägungsgrund der DSGVO, Art. 4 Nr. 15 DSGVO) handelt. Die ...

SCHADENSERSATZDSGVOEUGH VORLAGESUBSTANTIIERUNG

REWIS RS 2021, 3031

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 363/21

5. Mai 2022 2. Senat

Höhe eines Anspruchs auf immateriellen Schadenersatz - Verstoß gegen die DSGVO


...Art. 15 DSGVO“ verlangt. Da die Beklagte dem Auskunftsbegehren nicht nachgekommen sei, habe sie Anspruch auf immateriellen Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO, der - so ihr Vorbringen im Berufungsverfahr...

ARBEITSRECHTDATENSCHUTZSCHADENSERSATZINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKÜNDIGUNGLANDESARBEITSGERICHT DÜSSELDORF

REWIS RS 2022, 3779NJW 2022, 2779REWIS RS 2022, 3779MDR 2022, 1558-1559REWIS RS 2022, 3779

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 621/19

6. Juni 2023 9. Senat

Datenschutzbeauftragter - Abberufung - Interessenkonflikt


...Art. 38 Abs. 6 Satz 2 DSGVO EuGH 9. Februar 2023 - C-453/21 - [X-FAB Dresden] Rn. 44, 46; zuvor bereits Art.-29-Datenschutzgruppe WP 243 rev. 01 S. 19). In einem solchen Fall ist die unabhängige Überw...

REWIS RS 2023, 6340

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 225/20

25. August 2022 2. Senat

Datenschutzbeauftragter - Sonderkündigungsschutz - Vereinbarkeit mit DSGVO und GG


...DSGVO, vor allem Art. 38 Abs. 3 Satz 2 DSGVO, vereinbar sind (vgl. EuGH 22. Juni 2022 - C-534/20 - [Leistritz] Rn. 34). Diese führen dann zu einer unzulässigen Beeinträchtigung der mit der DSGVO verfo...

DATENSCHUTZDSGVO

REWIS RS 2022, 5604NJW 2022, 3667REWIS RS 2022, 5604MDR 2023, 45-46REWIS RS 2022, 5604

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 299/22

29. Juni 2023 2. Senat

Offene Videoüberwachung - elektronische Anwesenheitserfassung - Verwertungsverbot


...Art. 88 Abs. 2 DSGVO handelt (vgl. EuGH 30. März 2023 - C-34/21 - [Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer] Rn. 64).44 (4) Mit der Verwertung der betreffenden Bildsequenz aus der Vi...

DATENSCHUTZVIDEOÜBERWACHUNGBEWEISVERWERTUNGSVERBOT

REWIS RS 2023, 6099

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 297/22

29. Juni 2023 2. Senat

Offene Videoüberwachung - elektronische Anwesenheitserfassung - Verwertungsverbot


...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.30 ...

DATENSCHUTZVIDEOÜBERWACHUNGBEWEISVERWERTUNGSVERBOT

REWIS RS 2023, 6098

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 298/22

29. Juni 2023 2. Senat

...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.29 ...

DATENSCHUTZVIDEOÜBERWACHUNGBEWEISVERWERTUNGSVERBOT

REWIS RS 2023, 6100

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 296/22

29. Juni 2023 2. Senat

Offene Videoüberwachung - Verwertungsverbot


...Art. 7 und Art. 8 GRC erwiese und andere mögliche Sanktionen für den Arbeitgeber (zB Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO und Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DSGVO) gänzlich unzureichend wären.29 ...

ARBEITSRECHTBEWEISVERWERTUNGSVERBOTDSGVO

REWIS RS 2023, 4858

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 235/21

16. Dezember 2021 2. Senat

Personenbezogene Daten - Bestimmtheit des Klageantrags


...46/EG aber EuGH 17. Juli 2014 - C-141/12 und C-372/12 - Rn. 45 f., 48, wo auf den Umstand hingewiesen wird, dass die betroffene Person zwar Auskunft über die gespeicherten „Tatsachengrundlagen“ verlan...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)DATENSCHUTZINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTWHISTLEBLOWINGDSGVO

NJW 2022, 960REWIS RS 2021, 241MDR 2022, 849-850REWIS RS 2021, 241

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 342/20

27. April 2021 2. Senat

Überlassung einer Datenkopie - Bestimmtheit des Klageantrags


...4. Oktober 2018 - C-234/17 - [XC ua.] Rn. 21 f. mwN; 6. Oktober 2015 - C-69/14 - [Târşia] Rn. 26 f. ).24 2. Art. 79 Abs. 1 DSGVO sieht vor, dass jed...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)DATENSCHUTZINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTWHISTLEBLOWINGRECHT AUF AUSKUNFT

MDR 2021, 1214ZD 2021, 589MDR 2021, 1321-1322REWIS RS 2021, 6501

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 383/19

6. Juni 2023 9. Senat

Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter


...453/21 - [X-FAB Dresden] Rn. 44, 46; zuvor bereits Art.-29-Datenschutzgruppe WP 243 rev. 01 S. 19). Das Recht des Verantwortlichen, die Bestellung des Datenschutzbeauftragten im Fall eines gestaltende...

ARBEITSRECHTDATENSCHUTZBETRIEBSRAT

REWIS RS 2023, 6101

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 51/17

9. April 2019 1. Senat

Auskunftsanspruch des Betriebsrats


...Art. 4 Nr. 9 DS-GVO folgt - kein Dritter sein muss (Roßnagel in Simitis/Hornung/Spieker Datenschutzrecht Art. 4 Nr. 2 DSGVO Rn. 26 mwN; vgl. auch Herbst in Kühling/Buchner DS-GVO/BDSG 2. Aufl. Art. 4 ...

NJW 2019, 2565REWIS RS 2019, 8403

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 18/23

24. August 2023 2. Senat

Chatgruppe - berechtigte Vertraulichkeitserwartung - Integrationsamt


...DSGVO und im Lichte von Art. 47 Abs. 2 GRC - nur in Betracht, wenn die Nichtberücksichtigung von Vorbringen oder eines Beweismittels wegen einer durch Unionsrecht oder Art. 2 Abs. 1 iVm. Art. 1 Abs. 1...

REWIS RS 2023, 8068

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 19/23

24. August 2023 2. Senat

...DSGVO und im Lichte von Art. 47 Abs. 2 GRC - nur in Betracht, wenn die Nichtberücksichtigung von Vorbringen oder eines Beweismittels wegen einer durch Unionsrecht oder Art. 2 Abs. 1 iVm. Art. 1 Abs. 1...

REWIS RS 2023, 8063

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 17/23

24. August 2023 2. Senat

Chatgruppe - berechtigte Vertraulichkeitserwartung


...DSGVO und im Lichte von Art. 47 Abs. 2 GRC - nur in Betracht, wenn die Nichtberücksichtigung von Vorbringen oder eines Beweismittels wegen einer durch Unionsrecht oder Art. 2 Abs. 1 iVm. Art. 1 Abs. 1...

REWIS RS 2023, 8065

Bundesarbeitsgericht: 2 AZN 335/22

24. November 2022 2. Senat

Nichtzulassungsbeschwerde - absoluter Revisionsgrund - Öffentlichkeit des Verfahrens - vorzeitiger Aufruf der Sache


...4.2.2.3) dazu übergangen, warum die Abmahnungen (gerade) auch im Fall der Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Parteien sowohl nach §§ 241, 242, 1004 Abs. 1 Satz 1 BGB als auch gemäß Art. 17 DSGVO ...

REWIS RS 2022, 9399

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 273/22

31. Mai 2023 5. Senat

Privat genutzter Dienstwagen - Wert des Sachbezugs


...Art. 6 Abs. 3 Satz 4 DSGVO. Den Vorgaben von Art. 6 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. e DSGVO iVm. Art. 6 Abs. 3 DSGVO wird daher entsprochen, wenn insbesondere eine nationale Rechtsgrundlage besteht, die al...

REWIS RS 2023, 5946

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 53/17

7. Mai 2019 1. Senat

Einblicksrecht des Betriebsrats in Bruttoentgeltlisten


...Art. 88 Rn. 38; Gola in Gola DS-GVO 2. Aufl. Art. 4 Rn. 56; zur Datenschutzrechtslage nach dem BDSG aF vgl. BAG 7. Februar 2012 - 1 ABR 46/10 - Rn. 43 mwN, BAGE 140, 350) oder gar Verantwortlicher (so...

EUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)DATENSCHUTZSTREAMINGLEHRER

REWIS RS 2019, 7588

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 223/19

5. Dezember 2019 2. Senat

Datenschutzbeauftragter - Sonderkündigungsschutz


...4f Rn. 64; unentschieden zur Frage des Widerrufserfordernisses v. d. Bussche in Plath BDSG/DSGVO 2. Aufl. § 4f Rn. 67).44 cc) Sinn und Zweck der gesetzlichen Regelung stehen dieser Lesa...

REWIS RS 2019, 754

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 28/22

13. Dezember 2023 1. Senat

Vorlage von Bewerbungsunterlagen - digitales Leserecht


...4 ff., BAGE 117, 123; 14. Dezember 2004 - 1 ABR 54/03 - Rn. 14, BAGE 113, 102). Dies war nicht der Fall. Die Arbeitgeberin strebte vielmehr weiterhin - entsprechend ihrem „ersten“ Ersuchen - die endgü...

REWIS RS 2023, 10420

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