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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (119 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 323/20

9. März 2021 9. Senat

Urlaubsabgeltungsanspruch - vertragliche Ausschlussfristen


...§ 310 BGB Rn. 57; ErfK/Preis 21. Aufl. BGB §§ 305 - 310 Rn. 11).29 (2) § 310 Abs. 4 Satz 2 Halbs. 1 BGB bezieht sich auf die Anwendung des Rechts der Allgemeinen Geschäftsbedingungen. §...

NJW 2021, 3276MDR 2021, 1340-1341REWIS RS 2021, 8079

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 700/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - gestaffelte Bezugnahme auf Tarifverträge - vertragliche Ausschlussfrist - …


...§ 9 Arbeitsvertrag verfallen. Die Ausschlussfristenregelung sei wirksam. § 9 Abs. 5 Arbeitsvertrag entspreche in seiner Regelung letztlich § 4 Abs. 3 TVG. Es sei deshalb fraglich, ob nicht gemäß § 307...

REWIS RS 2014, 7740

Bundesarbeitsgericht: 3 AZN 774/21

19. Januar 2022 3. Senat

Nichtzulassungsbeschwerde


...§§ 305 ff. BGB betroffen sind. AGB haben allein aufgrund ihrer Verbreitung und ihres allgemeinen Charakters keine normative Wirkung iSd. § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG (BAG 24. Juli 2019 - 3 AZN 627/19 - Rn....

NJW 2022, 1402MDR 2022, 576-577REWIS RS 2022, 1926

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 596/15

2. November 2016 10. Senat

Weisungsrecht - Personalgespräch - Entfernung der Abmahnung


...BGB 16. Aufl. § 241 Rn. 9; Bamberger/Roth/Sutschet BGB 3. Aufl. § 241 Rn. 14; Staudinger/Olzen [2015] § 241 BGB Rn. 147 ff.; ErfK/Preis 16. Aufl. § 611 BGB Rn. 707 ff.). In Bezug auf diese sog. leistu...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTUNTERNEHMENARBEITSUNFÄHIGKEIT

NJW 2017, 906REWIS RS 2016, 3039

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 450/14

19. August 2015 5. Senat

Pausenvergütung - Auslegung einer Gesamtzusage - Zwischenfeststellungsklage


...§§ 133, 157 BGB) verstehen musste und ob er auf einen Bindungswillen des Arbeitgebers schließen durfte (BAG 19. März 2014 - 5 AZR 954/12 - Rn. 43). Ob eine betriebliche Übung zustande gekommen ist und...

REWIS RS 2015, 6439

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 258/14

24. Februar 2016 5. Senat

Verzichtsklausel - Aufhebungsvertrag - equal pay


...§ 310 BGB Rn. 18; Deinert in Däubler/Bonin/Deinert 4. Aufl. § 310 BGB Rn. 20; ErfK/Preis 16. Aufl. §§ 305 - 310 BGB Rn. 23, jeweils mwN). Selbst wenn - woran es an Feststellungen fe...

REWIS RS 2016, 15661

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 680/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...§ 10 MTV RWE) und eine Sonderzuwendung (§ 11 MTV RWE) sowie die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle (§ 15 Nr. II. 1.1 MTV RWE) und an Feiertagen (§ 2 Abs. 1 EFZG) in den Gesamtvergleich einbezogen. ...

REWIS RS 2014, 7735

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 365/13

20. November 2013 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay) - Gesamtvergleich - Darlegungslast


...§ 10 Abs. 4 AÜG. Eine nach § 9 Nr. 2 AÜG zur Abweichung vom Gebot der Gleichbehandlung berechtigende Vereinbarung haben die Parteien nicht getroffen. § 3 Arbeitsvertrag verweist auf wegen der fehlende...

REWIS RS 2013, 976

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 635/13

9. April 2014 10. Senat

Jubiläumsgeld - Vollendung der Beschäftigungszeit


...§ 286 Abs. 1 und Abs. 2 Nr. 1, § 288 Abs. 1 BGB. Für den Zinsbeginn gilt § 187 Abs. 1 BGB entsprechend (Palandt/Ellenberger 73. Aufl. § 187 BGB Rn. 1 aE mwN).23 II. Die Beklagte hat gem...

REWIS RS 2014, 6422

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 627/15

14. Juni 2017 7. Senat

Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag


...§ 305c Abs. 1 BGB und intransparent iSv. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. Sie erfasse den MRTV Bund 2011 nicht, sondern allenfalls den spezielleren MTV NRW 2006, der eine Erweiterung der sachgrundlosen Befris...

REWIS RS 2017, 9553

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 252/12 (B)

19. März 2014 5. Senat

Arbeitsvertragsschluss in deutscher Sprache - ausländischer Arbeitnehmer


...§ 305 Rn. 40; ErfK/Preis 14. Aufl. §§ 305 - 310 BGB Rn. 26; HWK/Gotthardt 5. Aufl. § 305 BGB Rn. 10; Kreft in Clemenz/Kreft/Krause § 310 BGB Rn. 66, jeweils mwN).57 (2) Entgegen der Auf...

REWIS RS 2014, 6996

Bundesarbeitsgericht: 3 AZN 954/19

18. Februar 2020 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Hinterbliebenenversorgung - unangemessene Benachteiligung


...§ 72a Abs. 3 Satz 2 Nr. 1, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG kann eine Nichtzulassungsbeschwerde darauf gestützt werden, dass eine entscheidungserhebliche Rechtsfrage grundsätzliche Bedeutung hat. Dies ist der ...

REWIS RS 2020, 310

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1000/13

19. August 2015 5. Senat

Annahmeverzug - Jugend- und Auszubildendenvertreter


...§ 2, § 3 Abs. 1 Satz 1, § 11 Abs. 1 Satz 1, § 12 Abs. 2 - Regelungen, die auf ein rechtsgeschäftlich begründetes Arbeitsverhältnis zugeschnitten sind. Gleichwohl differenziert § 1 Abs. 1 Satz 1 TV-For...

REWIS RS 2015, 6410

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 963/12

17. Dezember 2014 5. Senat

...§ 611 Abs. 1 BGB gehören (vgl. BAG 19. September 2012 - 5 AZR 678/11 - Rn. 28, BAGE 143, 107; 19. März 2014 - 5 AZR 954/12 - Rn. 18), tariflich aber - etwa durch die Regelung zu Beginn und Ende der Ar...

REWIS RS 2014, 246

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1048/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...§ 13 Rn. 11; Lorenz in Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath Arbeitsrecht 3. Aufl. § 13 AÜG Rn. 4; wohl auch Ulber/Ulber AÜG 4. Aufl. § 13 Rn. 2 [Anwendung in allen Fällen, in denen ein Anspruch nach § 10 ...

REWIS RS 2014, 7791

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 254/13

24. September 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...§ 307 Abs. 1 Satz 2 BGB unwirksam (vgl. BAG 13. März 2013 - 5 AZR 954/11 - Rn. 26 ff., BAGE 144, 306).17 3. Ob die Geltung der Tarifverträge zwischen dem Bundesverband Zeitarbeit Person...

REWIS RS 2014, 2638

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 843/14

21. Oktober 2015 5. Senat

Annahmeverzug - Unvermögen


...§ 2 Nr. 5 BV eine Auszahlung des Zeitguthabens am Jahresende vorsieht.18 II. Im Übrigen ist die Klage zulässig und begründet. Der Kläger hat nach § 615 Satz 1 BGB iVm. § 611 Abs. 1 BGB ...

NJW 2016, 1977REWIS RS 2015, 3616

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 806/13

5. Mai 2015 1. Senat

Tariföffnungsklausel - Freiwillige Betriebsvereinbarung - Nachwirkung - Betriebliche Übung


...§§ 133, 157 BGB) verstehen musste und ob er auf einen Bindungswillen des Arbeitgebers schließen durfte (BAG 19. März 2014 - 5 AZR 954/12 - Rn. 43). Die Beurteilung, ob die vom Berufungsgericht festges...

REWIS RS 2015, 11615

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 101/18

24. Oktober 2019 2. Senat

Tarifvertrag - verkürzte Kündigungsfrist - Sozialplan - Technischer Angestellter in den Stückgut-Kaibetrieben - Anschlussrevision


...§ 15 Ziff. 1 Abs. 1 RTV-Technische Angestellte iVm. § 622 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 BGB in der bis zum 31. Dezember 2018 geltenden Fassung (im Folgenden aF; nunmehr § 622 Abs. 2 Nr. 2 BGB) zum 31. Januar 20...

REWIS RS 2019, 2262

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 162/18

18. September 2018 9. Senat

Urlaubsabgeltung - Ausschlussfrist - Mindestlohn


...§ 3 Satz 1 MiLoG sei bezogen auf Ausschlussfristen in Formularverträgen - die im Übrigen den Anforderungen der §§ 305 ff. BGB genügten - im Verhältnis zu § 307 Abs. 1 Satz 2 und § 306 Abs. 2 BGB lex s...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGKÜNDIGUNGMINDESTLOHN

NJW 2019, 456REWIS RS 2018, 3721

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 962/12

17. Dezember 2014 5. Senat

Vergütung von Umkleidezeiten - unschlüssige Klage


...§ 611 Abs. 1 BGB gehören (vgl. BAG 19. September 2012 - 5 AZR 678/11 - Rn. 28, BAGE 143, 107; 19. März 2014 - 5 AZR 954/12 - Rn. 18), tariflich aber - etwa durch die Regelung zu Beginn und Ende der Ar...

REWIS RS 2014, 249

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 44/19

3. Dezember 2019 9. Senat

zweistufige Ausschlussklausel - Transparenzgebot


...§§ 305 ff. BGB standhielte. Der Zinsanspruch ergibt sich aus § 288 Abs. 1, § 286 Abs. 1 Satz 1 BGB.32 IV. Die Kostenentscheidung beruht auf § 91 Abs. 1 ZPO. ...

REWIS RS 2019, 903

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 655/14

20. Oktober 2015 9. Senat

Betriebliche Übung - Günstigkeitsvergleich - Fahrtkostenzuschuss


...§§ 133, 157 BGB) verstehen musste und ob er auf einen Bindungswillen des Arbeitgebers schließen durfte (BAG 5. Mai 2015 - 1 AZR 806/13 - Rn. 26; 19. März 2014 - 5 AZR 954/12 - Rn. 43).15 ...

REWIS RS 2015, 3708

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 547/14

17. November 2015 9. Senat

Betriebliche Übung - Jubiläumsurlaub - Änderung der Jubiläumsleistung nach dem BAT-KF


...§§ 133, 157 BGB) verstehen musste und ob er auf einen Bindungswillen des Arbeitgebers schließen durfte (BAG 5. Mai 2015 - 1 AZR 806/13 - Rn. 26; 19. März 2014 - 5 AZR 954/12 - Rn. 43). Entsprechend is...

NJW 2016, 1341REWIS RS 2015, 2261

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 136/17

23. August 2017 10. Senat

Sonderzahlung - billiges Ermessen - betriebliches Entlohnungssystem


...§§ 133, 157 BGB) verstehen musste und ob er auf einen Bindungswillen des Arbeitgebers schließen durfte. Erbringt der Arbeitgeber die Leistungen für den Arbeitnehmer erkennbar aufgrund einer anderen Re...

REWIS RS 2017, 6250

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