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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (49 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 481/16

23. Mai 2017 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Änderungsvereinbarung - AGB-Kontrolle


...§ 305c Abs. 1 BGB, sondern auch intransparent iSd. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unangemessen, da sie einen kompensationslosen Verzicht auf weitreichende Versorgungsrechte z...

REWIS RS 2017, 10492

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 172/16

23. Mai 2017 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Änderungsvereinbarung - AGB-Kontrolle


...§ 305c Abs. 1 BGB, sondern auch intransparent iSd. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unangemessen, da sie einen kompensationslosen Verzicht auf weitreichende Versorgungsrechte z...

REWIS RS 2017, 10505

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 540/16

20. Juni 2017 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Änderungsvereinbarung - AGB-Kontrolle


...§ 305c Abs. 1 BGB, sondern auch intransparent iSd. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unangemessen, da sie einen kompensationslosen Verzicht auf weitreichende Versorgungsrechte z...

REWIS RS 2017, 9377

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 227/16

20. Juni 2017 3. Senat

...§ 305c Abs. 1 BGB, sondern auch intransparent iSd. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unangemessen, da sie einen kompensationslosen Verzicht auf weitreichende Versorgungsrechte z...

REWIS RS 2017, 9383

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 580/15

15. November 2016 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Änderungsvereinbarung - AGB-Kontrolle - Wegfall der Geschäftsgrundlage - Schadensersatz


...§ 305c Abs. 1 BGB, sondern auch intransparent iSd. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unangemessen, da sie einen kompensationslosen Verzicht auf weitreichende Versorgungsrechte z...

REWIS RS 2016, 2403

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 506/12

24. September 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist


...§ 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Sie lässt dem Gläubiger eine faire Chance, seine Ansprüche durchzusetzen. Eine schriftliche Geltendmachung des Anspruchs aus § 10 Abs. 4 AÜG „dem Grunde nach“ reicht nach dem ...

REWIS RS 2014, 2643

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 177/23

7. Februar 2024 5. Senat

Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes


...BGB § 615 Rn.115; Staudinger/Fischinger [2022] § 615 Rn. 168; MüKoBGB/Henssler 9. Aufl. § 615 Rn. 87; HWK/Krause 10. Aufl. § 615 BGB Rn. 94; ErfK/Preis/Greiner 24. Aufl. BGB § 615 Rn. 95 f.; Schubert/...

REWIS RS 2024, 2276

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 182/16

15. November 2016 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Änderungsvereinbarung - AGB-Kontrolle


...§ 305c Abs. 1 BGB, sondern auch intransparent iSd. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unangemessen, da sie einen kompensationslosen Verzicht auf weitreichende Versorgungsrechte z...

REWIS RS 2016, 2417

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 184/16

15. November 2016 3. Senat

...§ 305c Abs. 1 BGB, sondern auch intransparent iSd. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unangemessen, da sie einen kompensationslosen Verzicht auf weitreichende Versorgungsrechte z...

REWIS RS 2016, 2428

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 183/16

15. November 2016 3. Senat

...§ 305c Abs. 1 BGB, sondern auch intransparent iSd. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unangemessen, da sie einen kompensationslosen Verzicht auf weitreichende Versorgungsrechte z...

REWIS RS 2016, 2437

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 84/14

21. Januar 2015 10. Senat

Provisionsvorschüsse - Rückzahlung


...§ 307 Abs. 1 und Abs. 2, §§ 308, 309 BGB aus.32 b) Die Regelung hält einer Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 3 Satz 2 iVm. Abs. 1 Satz 2 BGB stand.33 aa) Nach § 307 Ab...

NJW 2015, 2364REWIS RS 2015, 16844

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 756/09

15. Februar 2012 7. Senat

...§ 14 Nr. 77 = EzA BGB 2002 § 620 Altersgrenze Nr. 10; 23. Juni 2010 - 7 AZR 1021/08 - Rn. 15 mwN, AP TzBfG § 14 Nr. 76 = EzA BGB 2002 § 620 Altersgrenze Nr. 8). Auch tarifliche Altersgrenzen müssen de...

REWIS RS 2012, 9133

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 920/12

19. Februar 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Vergütungsabsenkung nach vorangegangener Arbeitslosigkeit - gestaffelte Bezugnahme auf …


...§ 9 Arbeitsvertrag 2009 nicht einhalten. Die eigenständige Ausschlussfristenregelung ist intransparent und damit nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB unwirksam.38 1. Nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BG...

REWIS RS 2014, 7780

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 474/14

21. April 2016 8. Senat

Deklaratorisches Schuldanerkenntnis - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Auslegung - Sittenwidrigkeit - Anfechtung wegen widerrechtlicher Drohung - …


...§ 138 Abs. 1 BGB nichtig. Es ist auch nicht aufgrund wirksamer Anfechtung nach § 123 Abs. 1 BGB gemäß § 142 Abs. 1 BGB unwirksam und hält einer Überprüfung am Maßstab der §§ 307 ff. BGB stand.30 ...

REWIS RS 2016, 12567

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 254/13

24. September 2014 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...§ 13 Nr. III. 1.1 MTV RWE, für Krankheitstage aus § 15 Nr. II. 2. MTV RWE und für Feiertage - mangels einer tariflichen Regelung - aus § 2 Abs. 1 EFZG.37 h) Für die Jahre 2008 bis 2010 ...

REWIS RS 2014, 2638

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 706/09

6. Juli 2011 4. Senat

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG auf die Arbeiter …


...BGB § 305c Nr. 8 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 12). Entgegen der Auffassung der Beklagten bleibt auch etwa nicht ungeklärt, welche Ausschlussfristen zu beachten sind. Die von der Beklagten geschlossenen T...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)VERTRAGSRECHTTARIFVERTRÄGE

REWIS RS 2011, 5073

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 705/09

6. Juli 2011 4. Senat

...BGB § 305c Nr. 8 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 12). Entgegen der Auffassung der Beklagten bleibt auch etwa nicht ungeklärt, welche Ausschlussfristen zu beachten sind. Die von der Beklagten geschlossenen T...

REWIS RS 2011, 5084

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 579/16

21. Mai 2019 9. Senat

Urlaub - Mitwirkungsobliegenheiten - Kürzung des Urlaubsanspruchs


...§ 275 Abs. 1 und Abs. 4, § 280 Abs. 1 und Abs. 3, § 283 Satz 1, § 286 Abs. 1 Satz 1, § 287 Satz 2 und § 249 Abs. 1 BGB sei nicht entstanden, weil sich die Beklagte mit der Urlaubsgewährung nicht im Ve...

NJW 2019, 3669REWIS RS 2019, 7074

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 254/14

21. Mai 2015 6. Senat

Anrechnung des Unterschiedsbetrags zum bisherigen Entgelt auf den Strukturausgleich bei Höhergruppierung aus EG 13 Ü …


...§ 17 Abs. 1 Satz 1 TVÜ-Länder iVm. §§ 22, 23 BAT zur Anwendung kommen oder die ab dem 1. Januar 2012 geltenden Vorgaben des § 12 Abs. 1 TV-L iVm. der Entgeltordnung (Anlage A) zum TV-L. Die Höhergrupp...

REWIS RS 2015, 10725

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 707/09

6. Juli 2011 4. Senat

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG auf die Arbeiter …


...BGB § 611 Abhängigkeit Nr. 22 = EzA BGB § 611 Arbeitnehmerbegriff Nr. 14). Der Kläger ist daher nicht gehalten, eine Vielzahl von Leistungsklagen zu erheben, um die Anwendbarkeit einzelner tariflicher...

REWIS RS 2011, 5050

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 49/12

25. April 2013 6. Senat

(Sonderliquidationsverfahren für öffentliche Unternehmen nach griechischem Recht - ordre public - keine Zurückweisung der Betriebsratsanhörung …


...§ 5 Abs. 3 Satz 2 KSchG ist eingehalten. Sie begann mit dem Ende der Klagefrist des § 4 KSchG am 6. April 2010 (§ 222 Abs. 1 und Abs. 2 ZPO, § 187 Abs. 1, § 188 Abs. 2 Alt. 1, § 193 BGB). Sie endete a...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNGELTERNZEIT

REWIS RS 2013, 6226

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 66/18

16. Oktober 2019 4. Senat

equal-pay-Anspruch - Anwendung tariflicher Regelungen


...§ 3 AÜG Rn. 34; HWK/Kalb 7. Aufl. 2016 § 3 AÜG Rn. 38; Lembke in Boemke/Lembke AÜG 3. Aufl. 2013 § 9 Rn. 434; NK-GA/Ulrici 2016 § 3 AÜG Rn. 60; Mengel in Thüsing AÜG 3. Aufl. 2012 § 9 Rn. 36). Unschäd...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)GLEICHSTELLUNGARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTTARIFVERTRÄGELEIHARBEITGEHALTLEIHARBEITNEHMER

MDR 2020, 227-228REWIS RS 2019, 2586

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 299/18 (A)

30. Januar 2019 10. Senat

Wirksamkeit eines Kopftuchverbots


...§ 3 AGG definiert. Stellt eine Weisung eine Benachteiligung iSv. § 7 iVm. §§ 1, 3 AGG dar, sind die Grenzen des eingeräumten Weisungsrechts überschritten; die Weisung ist nach § 134 BGB unwirksam. Der...

REWIS RS 2019, 10887

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 73/09

8. September 2010 7. Senat

Zustimmungsersetzung zur Umgruppierung - Vereinbarung eines vorgerichtlichen Rechtsmittelverzichts


...§ 89 Rn. 11; GK-ArbGG/Dörner § 89 Rn. 62; ErfK/Koch 11. Aufl. § 89 ArbGG Rn. 7; GMP/Matthes 7. Aufl. § 89 Rn. 62; HWK/Bepler 4. Aufl. § 89 ArbGG Rn. 13; Hauck/Helml 3. Aufl. § 89 Rn. 7). § 515 ZPO ist...

REWIS RS 2010, 3566

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