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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (66 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 256/14

18. Juni 2015 2. Senat

Ordentliche Kündigung - Betriebsratsanhörung - Nachschieben von Kündigungsgründen


...§ 626 BGB Rn. 136; KR/Fischermeier § 626 BGB Rn. 349, 361, 364). 50 ee) Im Hinblick auf § 102 BetrVG ist in diesem Zusammenhang zu berücksichtigen, dass die Einschränkung...

NJW 2016, 1901REWIS RS 2015, 9504

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 684/13

10. April 2014 2. Senat

Strafbares außerdienstliches Verhalten - Eignungsmangel als in der Person des Arbeitnehmers liegender Kündigungsgrund - Vertretung …


...§ 180 Satz 1 BGB unwirksam.32 1. Bei einer Kündigung als einseitigem Rechtsgeschäft ist nach § 180 Satz 1 BGB eine Vertretung ohne Vertretungsmacht unzulässig (BAG 16. Dezember 2010 - 2...

REWIS RS 2014, 6334

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 395/15

20. Oktober 2016 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - verdeckte Überwachung


...§§ 19, 19a, 33, 34 BDSG) sowie Ansprüche auf Berichtigung, Löschung und Sperrung von Daten (§§ 20, 35 BDSG) vor und normieren Tatbestände, in denen Verstöße eine Ordnungswidrigkeit oder gar Straftat d...

NJW 2017, 1193REWIS RS 2016, 3650

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 517/14

26. März 2015 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten


...§ 626 BGB Rn. 426; ErfK/Müller-Glöge 15. Aufl. § 626 BGB Rn. 121; ErfK/Reinhard 15. Aufl. § 5 EFZG Rn. 18; Lepke NZA 1995, 1084, 1090). Diese können etwa darin liegen, dass der Arbeitnehmer seine Pfli...

NJW 2016, 103REWIS RS 2015, 13355

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 772/14

24. Januar 2017 1. Senat

Entlohnungsgrundsätze - Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung


...§ 308 Nr. 4 BGB als der gegenüber § 307 BGB spezielleren Norm. Deren Wertungen sind im Rahmen des § 308 Nr. 4 BGB heranzuziehen. Außerdem sind nach § 310 Abs. 4 Satz 2 BGB die im Arbeitsrecht geltende...

REWIS RS 2017, 16888

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 427/15

25. April 2017 1. Senat

Vergütung nach bestehenden betrieblichen Entlohnungsgrundsätzen - Revisionsbegründung


...§ 26 Abs. 2 DRK-TV-O zur Ermittlung der zutreffenden Lebensaltersstufe - die ähnlich ausgestaltet ist wie die §§ 27, 28 BBesG aF und § 27 BAT - potentiell zu einer Altersdiskriminierung eines jeden ne...

REWIS RS 2017, 12108

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 428/17

12. Juni 2019 7. Senat

Auflösende Bedingung - Beendigung des Dienstverhältnisses als Geschäftsführer einer anderen Gesellschaft


...§ 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB handelt. Allgemeine Geschäftsbedingungen und Einmalbedingungen iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB sind nach ihrem objektiven Inhalt und typischen Sinn einheitlich so auszulegen, wie si...

REWIS RS 2019, 6405

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 797/16

26. September 2018 7. Senat

Altersgrenze - Bezugnahmeklausel - Auslegung


...§ 305c Abs. 2 BGB zu Lasten des Verwenders. Die Anwendung der Unklarheitenregel des § 305c Abs. 2 BGB setzt allerdings voraus, dass die Auslegung einer einzelnen AGB-Bestimmung mindestens zwei Ergebni...

REWIS RS 2018, 3402

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 867/16

5. Juli 2017 4. Senat

Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede


...§ 3 TVG (vgl. BAG 21. Januar 2015 - 4 AZR 797/13 - Rn. 16 ff. mwN, BAGE 150, 304). Die Tarifverträge sind auch nicht nach § 5 TVG für allgemeinverbindlich erklärt.34 III. Die Kostenents...

REWIS RS 2017, 8547

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 31/20

16. Juni 2021 10. Senat

Schicht- und Einmannfahrerzulagen für Omnibusfahrer - arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge - Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen …


...§ 305c Abs. 2 BGB zulasten des Verwenders. Die Anwendung der Unklarheitenregel des § 305c Abs. 2 BGB setzt allerdings voraus, dass die Auslegung einer einzelnen AGB-Bestimmung mindestens zwei Ergebnis...

REWIS RS 2021, 4930

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 190/12

19. Dezember 2013 6. Senat

HIV-Infektion - Behinderung - AGG und Wartezeitkündigung


...§ 1 AGG genannten Gründe diskriminiert, ist nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam. § 2 Abs. 4 AGG steht dem nicht entgegen.15 1. Welche Bedeutung der Vorschrift des § 2 ...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNGBEHINDERUNG

REWIS RS 2013, 48

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 797/14

14. Dezember 2016 7. Senat

Befristung - Auslegung der Befristungsabrede - Schriftform


...§ 14 Abs. 4 TzBfG, § 125 Satz 1 BGB nichtig mit der Folge, dass der befristete Arbeitsvertrag nach § 16 Satz 1 TzBfG als auf unbestimmte Zeit geschlossen gilt.26 a) Nach § 14 Abs. 4 TzB...

REWIS RS 2016, 791

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 916/13

27. Januar 2016 4. Senat

Eingruppierung einer Bauleiterin


...§ 288 Abs. 1 BGB entsteht - da Verzug erst ab Fälligkeit eintreten kann - frühestens ab der Fälligkeit der Forderung. Gleiches gilt für Prozesszinsen nach § 291 (§ 291 Satz 1 Halbs. 2 BGB, vgl. BAG 18...

REWIS RS 2016, 17090

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 1071/12

20. März 2014 2. Senat

Anfechtung - ordentliche Kündigung


...§ 311 Abs. 2, § 241 Abs. 2 und § 242 BGB ergebenden vorvertraglichen Pflichten (vgl. Riesenhuber NZA 2012, 771, 772 f.).38 (b) Datenschutzrechtliche Bestimmungen, wie sie in §§ 179 ff. ...

REWIS RS 2014, 6896

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 534/13

18. November 2015 4. Senat

Eingruppierung eines Bauleiters - Vergütungsordnung durch Gesamtbetriebsvereinbarung


...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB von einer Transformation der Regelungen der GBV in das Arbeitsverhältnis des Klägers nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB auszugehen (BAG 8. Juli 2015 - 4 AZR 111/14 - Rn. 29 mwN). H...

REWIS RS 2015, 2170

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 505/13

31. Juli 2014 2. Senat

Bewerber für den Wahlvorstand - Sonderkündigungsschutz


...§ 103 BetrVG Rn. 2; Fitting BetrVG 27. Aufl. § 103 Rn. 10; GK/Raab BetrVG 8. Aufl. § 103 Rn. 6; HWGNRH/Huke BetrVG 9. Aufl. § 103 Rn. 13; Kittner/Däubler/Zwanziger/Deinert KSchR 8. Aufl. § 15 Rn. 17; ...

WAHLENARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BETRIEBSRATKÜNDIGUNG

REWIS RS 2014, 3650

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 225/08

20. April 2010 3. Senat

Betriebsrente - Betriebsübergang - Gesamterledigungsklausel - Verwirkung


...§ 613a BGB(vgl. hierzu BAG 19. März 2009 - 8 AZR 722/07 - Rn. 27, AP BGB § 613a Nr. 369 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 108) unwirksam mit der Folge, dass er einem Betriebsübergang nicht entgegenstünde.46 ...

REWIS RS 2010, 7505

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 217/15

19. November 2015 2. Senat

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Auflösungsantrag


...BGB vgl.: BAG 13. Mai 2015 - 2 AZR 531/14 - Rn. 29; KR/Fischermeier 10. Aufl. § 626 BGB Rn. 109; HK-ArbR/Griebeling 3. Aufl. § 626 BGB Rn. 58; APS/Dörner/Vossen 4. Aufl. § 626 BGB R...

REWIS RS 2015, 2053

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 797/11

21. November 2013 2. Senat

Tat- und Verdachtskündigung


...§ 626 Abs. 1 BGB, wohl aber denen des § 1 Abs. 2 KSchG genüge. Ist der Arbeitnehmer eines Verhaltens verdächtig, das, wäre es erwiesen, nicht auch eine außerordentliche Kündigung nach § 626 Abs. 1 BGB...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)DATENSCHUTZIT-SICHERHEITARBEITSZEITGRUNDRECHTEKÜNDIGUNG

REWIS RS 2013, 920

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 917/13

27. Januar 2016 4. Senat

...§ 288 Abs. 1 BGB entsteht - da Verzug erst ab Fälligkeit eintreten kann - frühestens ab der Fälligkeit der Forderung. Gleiches gilt für Prozesszinsen nach § 291 (§ 291 Satz 1 Halbs. 2 BGB, vgl. BAG 18...

REWIS RS 2016, 17103

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 212/17

23. Januar 2019 7. Senat

Befristung - vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung - Projekt


...§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG gerechtfertigt. 11 1. Ein sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsvertrags liegt nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG vor, wenn der betriebliche B...

REWIS RS 2019, 11142

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 85/15

16. Juli 2015 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - unerlaubte Herstellung digitaler Kopien am Arbeitsplatz


...BGB gegeben und ob die Frist des § 626 Abs. 2 BGB gewahrt ist. Dazu wird es die erforderlichen Feststellungen zu treffen haben. Sollte es zu dem Ergebnis gelangen, die Kündigung sei iSv. § 626 BGB wir...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNGFRISTFRISTWAHRUNG

REWIS RS 2015, 8033

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 236/15

18. Januar 2017 7. Senat

Befristung - Altersgrenze 60. Lebensjahr - Wunsch des Arbeitnehmers


...§ 307 Abs. 1 BGB, mangels eines sie rechtfertigenden Sachgrunds iSv. § 14 Abs. 1 TzBfG und einer Diskriminierung wegen des Alters nach § 7 Abs. 2 AGG für unwirksam, was mit einer Befristungskontrollkl...

REWIS RS 2017, 17203

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 522/17

15. November 2018 6. Senat

Überbrückungsbeihilfe nach TV SozSich - Umgehungsgeschäft


...§§ 812 ff. BGB (vgl. BAG 1. Oktober 2002 - 9 AZR 215/01 - zu I 2 b bb (2) der Gründe, BAGE 103, 45) und damit auch § 818 BGB daneben Anwendung finden würden. Letzterer soll nach dem Willen der Tarifve...

REWIS RS 2018, 1683

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 243/17

23. Januar 2019 7. Senat

...§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG gerechtfertigt. 11 1. Ein sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsvertrags liegt nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG vor, wenn der betriebliche B...

REWIS RS 2019, 11160

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