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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (243 Treffer)

Landesarbeitsgericht Köln: 8 Sa 278/02

10. Juli 2002 8. Kammer

...§ 24 Abs. 4 NV Tanz einerseits und des § 82 BetrVG andererseits sowie einer Verletzung der §§ 242, 315, 611 a BGB i. V. m. § 75 BetrVG und Art. 1, 2 und 3 GG. 20Der Wille der Klägerin könne nicht als ...

REWIS RS 2002, 2370

Landesarbeitsgericht Köln: 2 Sa 743/08

15. Dezember 2008 2. Kammer

...§ 77 Abs. 3 BetrVG keine Sperrwirkung erzeugt (Fitting BetrVG 24. Aufl. § 77 Rdnr. 102). Zudem beurteilt sich die Besserstellung der Arbeitsgruppe TW 12 nach dem Merkmal der Entscheidungsqualität, wel...

REWIS RS 2008, 227

Landesarbeitsgericht Köln: 4 TaBV 41/05

6. September 2005 4. Kammer

...§ 112 BetrVG 1972; Fitting BetrVG § 77 Rn. 143; Richardi BetrVG § 77 Rn. 180). Gleiches gilt, wenn eine neue Betriebsvereinbarung nur teilweise die Regelungen der älteren ersetzt. Dann treten diese äl...

REWIS RS 2005, 1948

Landesarbeitsgericht Köln: 9 TaBV 52/07

16. Oktober 2007 9. Kammer

...§ 87 Abs. 1 BetrVG handeln würde, für die der Tarifvorrang des § 77 Abs. 3 BetrVG nicht gilt (vgl. BAG, Beschluss vom 21. Januar 2003 – 1 ABR 9/02 -). 46aa. Nach § 6 Abs. 5 ArbZG hat der Arbeitgeber d...

REWIS RS 2007, 1419

Landesarbeitsgericht Köln: 8 TaBVGa 4/07

15. Juni 2007 8. Kammer

...§§ 99 ff. BetrVG für die im Betrieb beschäftigten Tarifarbeitnehmer verändert. Insbesondere könne der Einsatz der Transfermitarbeiter mit deren Zustimmung entgegen den Regelungen der §§ 100, 101 BetrV...

REWIS RS 2007, 3393

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 26/19

9. Mai 2019 7. Kammer

...§§ 2 und 3 der Betriebsvereinbarung vom 19.02.2014 stützen. Auch nach Auffassung des Klägers hat   sich die Betriebsvereinbarung  nämlich wegen Verstoßes gegen den Tarifvorrang  nach  § 77 Abs. 3  Bet...

REWIS RS 2019, 7408

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 27/19

9. Mai 2019 7. Kammer

...§§ 2 und 3 der Betriebsvereinbarung vom 19.02.2014 stützen. Auch nach Auffassung des Klägers hat   sich die Betriebsvereinbarung  nämlich wegen Verstoßes gegen den Tarifvorrang  nach  § 77 Abs. 3  Bet...

REWIS RS 2019, 7407

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 28/19

9. Mai 2019 7. Kammer

...§§ 2 und 3 der Betriebsvereinbarung vom 19.02.2014 stützen. Auch nach Auffassung des Klägers hat   sich die Betriebsvereinbarung  nämlich wegen Verstoßes gegen den Tarifvorrang  nach  § 77 Abs. 3  Bet...

REWIS RS 2019, 7402

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 664/18

9. Mai 2019 7. Kammer

...§§ 2 und 3 der Betriebsvereinbarung vom 19.02.2014 stützen. Auch nach Auffassung der Klägerin hat  sich die Betriebsvereinbarung nämlich wegen Verstoßes gegen den Tarifvorrang nach § 77 Abs. 3 BetrVG ...

REWIS RS 2019, 7406

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 668/18

9. Mai 2019 7. Kammer

...§§ 2 und 3 der Betriebsvereinbarung vom 19.02.2014 stützen. Auch nach Auffassung des Klägers hat   sich die Betriebsvereinbarung  nämlich wegen Verstoßes gegen den Tarifvorrang  nach  § 77 Abs. 3  Bet...

REWIS RS 2019, 7421

Landesarbeitsgericht Köln: 10 TaBV 25/04

14. April 2005 10. Kammer

...§ 55 Abs. 4 S. 2 i. V. m. § 47 Abs. 5 BetrVG abzuschließen (vgl. BAG Beschl. v. 15.08.1978 – 6 ABR 56/77 – AP Nr. 3 zu § 47 BetrVG 1972). Dies ist nicht geschehen. Die umstrittene Konzernbetriebsvere...

REWIS RS 2005, 4029

Landesarbeitsgericht Köln: 7 TaBV 27/14

5. Juni 2014 7. Kammer

...§ 112 BetrVG Nr. 71, 77, 85; ErfKo/Kania, § 112/112 a BetrVG, Rdnr. 20). 21              Ergänzend und vorsorglich wird schließlich noch auf § 21 b BetrVG und die hierzu ergangene Rechtsprechung des B...

REWIS RS 2014, 4978

Landesarbeitsgericht Köln: 4 TaBV 23/07

27. Juli 2007 4. Kammer

...§ 77 BetrVG 1972 Durchführung – dort unter V. -; ebenso Fitting 23. Auflage § 23 Rn. 110; Wlotzke/Preis/Kreft § 23 BetrVG Rn. 71). 15 Sofern der Antragsteller demgegenüber betont, dass § 23 Abs. 3 Be...

REWIS RS 2007, 2620

Landesarbeitsgericht Köln: 7 TaBV 24/01

19. Juni 2002 7. Kammer

...§ 87 BetrVG 1972 Auszahlung; BAG AP Nr.61 zu § 77 BetrVG 1972; Fitting/Kaiser/Heither/Engels/Schmidt, a.a.O., § 76 Rz. 89). Schließlich sieht gerade auch § 613 a Abs. 1 S. 3 BGB eine Möglichkeit vor, ...

REWIS RS 2002, 2738

Landesarbeitsgericht Köln: 9 TaBV 66/06

23. Januar 2007 9. Kammer

...§ 77 Rdn. 143). Ersetzt die neue Betriebsvereinbarung nur teilweise die Regelungen der älteren, tritt diese insoweit außer Kraft (vgl. BAG, Urteil vom 16.9.86 - AP Nr. 17 zu § 77 BetrvG 1972). Einer...

REWIS RS 2007, 5627

Landesarbeitsgericht Köln: 12 TaBV 65/13

3. Dezember 2013 12. Kammer

...§ 77 Abs. 1 BetrVG iVm. der Betriebsvereinbarung gestützten Unterlassungsanspruchs als auch des allgemeinen, aus § 87 BetrVG hergeleiteten Unterlassungsanspruchs analog § 1004 Abs. 1 Satz 2 BGB die Ge...

REWIS RS 2013, 621

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 692/02

15. November 2002 4. Kammer

...§ 77 Abs. 6 BetrVG enthält nach allgemeiner Auffassung kein zwingendes Recht. Vielmehr ist der Ausschluss der Nachwirkung in der Betriebsvereinbarung selbst möglich (BAG 09.02.1984 AP § 77 BetrVG 1972...

REWIS RS 2002, 675

Landesarbeitsgericht Köln: 10 (9) Sa 982/05

22. Dezember 2005 10. Kammer

...§ 77 Abs. 3 BetrVG bedenken (BAG, Urteil vom 09.04.1991 – 1 AZR 406/90 – AP Nr. 1 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt; Fitting u. a. § 77 Rdn. 98; Wiedemann in Anmerkung 3 zu BAG, Beschluss vom 23.06.1...

REWIS RS 2005, 24

Landesarbeitsgericht Köln: 9 TaBV 5/21

15. März 2021 9. Kammer

...§ 87 Abs. 2 Satz 2 BetrVG für die Betriebspartner verbindlich, sondern würde eine normative Regelung darstellen, die gemäß § 77 Abs. 4 Satz 1 BetrVG unmittelbar und zwingend auf die Arbeitsverhältniss...

REWIS RS 2021, 7870

Landesarbeitsgericht Köln: 7 TaBV 77/12

25. April 2013 7. Kammer

...§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG (z. B. BAG vom 24.01.2006, AP Nr. 8 zu § 3 ArbZG; BAG vom 22.07.2003, AP Nr. 108 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit; Fitting u. a., BetrVG, § 87 Rdnr. 103 – 105; ErfK/Kania, § 87...

REWIS RS 2013, 6196

Landesarbeitsgericht Köln: 1 Sa 1219/02

8. April 2003 1. Kammer

...BetrVG, 8. Aufl. 2002, § 77 Rz. 52). 39Die Kündigung/Lossagung von den Betriebsvereinbarungen über die betriebliche Altersversorgung war wirksam, denn der Arbeitgeber kann nach § 77 Abs. 5 BetrVG auch...

REWIS RS 2003, 3497

Landesarbeitsgericht Köln: 6 TaBV 42/04

12. August 2004 6. Kammer

...§ 87 BetrVG i.V. mit § 2 BetrVG (vgl. BAG 03.05.1994 und 23.06.1996, EzA § 23 BetrVG 1972 Nr. 36 und EzA § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit Nr. 56). 59 In dem tenorierten Umfang ist der Unterlassungsantrag...

REWIS RS 2004, 1935

Landesarbeitsgericht Köln: 9 TaBV 43/09

21. April 2010 9.Kammer

...§ 5 Abs. 3 S. 2 Ziff. 1 BetrVG ist und damit nach § 5 Abs. 3 S. 1 BetrVG nicht wählbar (§ 8 BetrVG) war. 23aa. Nach § 5 Abs. 3 S. 2 Ziff. 1 BetrVG ist leitender Angestellter, wer nach Arbeitsvertrag...

REWIS RS 2010, 7392

Landesarbeitsgericht Köln: 5 TaBV 13/06

2. November 2006 5.Kammer

...§ 3 Abs. 5 S. 2 BetrVG für im BetrVG erwähnte Arbeitnehmervertretungen, wozu auch die Jugend - bzw. Auszubildendenvertretungen gehören, die gesetzlichen, in §§ 78, 78 a BetrVG geregelten Schutzrechte ...

REWIS RS 2006, 1021

Landesarbeitsgericht Köln: 12 Sa 938/16

6. Dezember 2016 12. Kammer

...§ 77 Abs. 5 BetrVG einzuräumen, sondern die Betriebsparteien noch über die Drei-Monats-Frist des § 77 Abs. 5 BetrVG hinausgehend an die Betriebsvereinbarung zu binden bis zum Ablauf einer sich aus dem...

REWIS RS 2016, 1305

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