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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (1427 Treffer)

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 441/10

26. Mai 2010 9.Kammer

...§ 613 a Abs. 1 S. 2 BGB gekommen. 51Im Übrigen würde der Bestand der Betriebsvereinbarungen 1999, sofern sie nach § 613 a Abs. 1 S. 2 BGB individualrechtlich wirkten, nicht weiter geschützt sein, als...

REWIS RS 2010, 6329

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 442/10

26. Mai 2010 9.Kammer

...§ 613 a Abs. 1 S. 2 BGB gekommen. 52Im Übrigen würde der Bestand der Betriebsvereinbarungen 1999, sofern sie nach § 613 a Abs. 1 S. 2 BGB individualrechtlich wirkten, nicht weiter geschützt sein, als...

REWIS RS 2010, 6325

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 443/10

26. Mai 2010 9.Kammer

...§ 613 a Abs. 1 S. 2 BGB gekommen. 51Im Übrigen würde der Bestand der Betriebsvereinbarungen 1999, sofern sie nach § 613 a Abs. 1 S. 2 BGB individualrechtlich wirkten, nicht weiter geschützt sein, als...

REWIS RS 2010, 6331

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 444/10

26. Mai 2010 9.Kammer

...§ 613 a Abs. 1 S. 2 BGB gekommen. 48Im Übrigen würde der Bestand der Betriebsvereinbarungen 1999, sofern sie nach § 613 a Abs. 1 S. 2 BGB individualrechtlich wirkten, nicht weiter geschützt sein, als...

REWIS RS 2010, 6327

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 445/10

26. Mai 2010 9.Kammer

...§ 613 a Abs. 1 S. 2 BGB gekommen. 51Im Übrigen würde der Bestand der Betriebsvereinbarungen 1999, sofern sie nach § 613 a Abs. 1 S. 2 BGB individualrechtlich wirkten, nicht weiter geschützt sein, als...

REWIS RS 2010, 6326

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 921/09

26. Mai 2010 9.Kammer

...§ 613 a Abs. 1 S. 2 BGB gekommen. 51Im Übrigen würde der Bestand der Betriebsvereinbarungen 1999, sofern sie nach § 613 a Abs. 1 S. 2 BGB individualrechtlich wirkten, nicht weiter geschützt sein, als...

REWIS RS 2010, 6324

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 493/99

4. November 1999 6. Kammer

...§ 626 BGB n.F. Nr. 143; BAG vom 14.02.1996 EzA § 626 BGB n.F. Nr. 160; BAG vom 04.06.1997 AP Nr. 137 zu § 626 BGB; LAG Köln vom 02.07.1998 LAGE § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 66). Der Kläg...

REWIS RS 1999, 113

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 1470/09

25. Februar 2011 3.Kammer

...§ 134 BGB unwirksam, da sie eine Umgehung des § 613a Abs. 1 BGB darstellen. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB ist zwingendes Recht. Eine Vereinbarung, die dagegen verstößt, ist nach § 134 BGB unwirksam (ständi...

REWIS RS 2011, 9041

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 673/10

25. Februar 2011 3.Kammer

...§ 134 BGB unwirksam, da sie eine Umgehung des § 613a Abs. 1 BGB darstellen. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB ist zwingendes Recht. Eine Vereinbarung, die dagegen verstößt, ist nach § 134 BGB unwirksam (ständi...

REWIS RS 2011, 9040

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 675/10

25. Februar 2011 3.Kammer

...§ 134 BGB unwirksam, da sie eine Umgehung des § 613a Abs. 1 BGB darstellen. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB ist zwingendes Recht. Eine Vereinbarung, die dagegen verstößt, ist nach § 134 BGB unwirksam (ständi...

REWIS RS 2011, 9046

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 676/10

25. Februar 2011 3.Kammer

...§ 134 BGB unwirksam, da sie eine Umgehung des § 613a Abs. 1 BGB darstellen. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB ist zwingendes Recht. Eine Vereinbarung, die dagegen verstößt, ist nach § 134 BGB unwirksam (ständi...

REWIS RS 2011, 9036

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 678/10

25. Februar 2011 3.Kammer

...§ 134 BGB unwirksam, da sie eine Umgehung des § 613a Abs. 1 BGB darstellen. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB ist zwingendes Recht. Eine Vereinbarung, die dagegen verstößt, ist nach § 134 BGB unwirksam (ständi...

REWIS RS 2011, 9043

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 680/10

25. Februar 2011 3.Kammer

...§ 134 BGB unwirksam, da sie eine Umgehung des § 613a Abs. 1 BGB darstellen. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB ist zwingendes Recht. Eine Vereinbarung, die dagegen verstößt, ist nach § 134 BGB unwirksam (ständi...

REWIS RS 2011, 9047

Landesarbeitsgericht Köln: 5 Sa 728/14

26. November 2014 5. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und Abs. 2 ArbGG statthaft und wurde gemäß §§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 und 5 ArbGG, §§ 519 und 520 ZPO frist- und formgerecht eingelegt und begründet. 33II.              Die Rech...

REWIS RS 2014, 958

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 670/10

25. Februar 2011 3.Kammer

...§ 134 BGB unwirksam, da sie eine Umgehung des § 613a Abs. 1 BGB darstellen. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB ist zwingendes Recht. Eine Vereinbarung, die dagegen verstößt, ist nach § 134 BGB unwirksam (ständi...

REWIS RS 2011, 9044

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 671/10

25. Februar 2011 3.Kammer

...§ 134 BGB unwirksam, da sie eine Umgehung des § 613a Abs. 1 BGB darstellen. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB ist zwingendes Recht. Eine Vereinbarung, die dagegen verstößt, ist nach § 134 BGB unwirksam (ständi...

REWIS RS 2011, 9042

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 641/12

11. Oktober 2012 6. Kammer

...§ 611 a BGB a. F. BAG 06.02.2003 – 2 AZR 621/01, juris; ErfK/Preis, 12. Aufl., § 611 BGB Rz. 274; HWK/Thüsing, 5. Aufl., § 123 BGB Rz. 24). Die unmittelbar diskriminierende Wirkung hat die Beklagte se...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGSOZIALSTAATARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTARBEITSUNFALLBEWERBUNGLANDESARBEITSGERICHT KÖLN

REWIS RS 2012, 2351

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 17/23

13. Juni 2023 4. Kammer

...§ 64 Absatz 1, Absatz 2 lit. c) ArbGG) und nach den §§ 64 Absatz 6, 66 Absatz 1 Satz 1 ArbGG in Verbindung mit § 519 ZPO am 13.01.2023 gegen das am 16.12.2022 zugestellte Urteil form- und fristgerecht...

REWIS RS 2023, 6426

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 105/08

7. Mai 2008 3. Kammer

...§ 64 Abs. 1 u. 2 ArbGG) und frist- sowie formgerecht eingelegt und begründet worden ist (§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 1 S. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO). Das gleiche gilt für die Anschlussberufung der Klägerin (§§ ...

REWIS RS 2008, 4058

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 886/02

20. Februar 2003 6. Kammer

...64 - 3 AZR 55/63 - AP Nr. 20 zu § 611 BGB Dienstordnungsangestellte; ferner BAG vom 15.12.1993 - 5 AZR 326/93 - AP Nr. 9 zu §§ 394, 395 RVO). Insoweit zahlt der Arbeitgeber aufgrund gesetzlicher Vorsc...

REWIS RS 2003, 4262

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 811/05

24. März 2006 11. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und 2 ArbGG) und frist- sowie formgerecht eingelegt und begründet worden ist (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 519, 520 Abs. 3 ZPO). 27II. In der Sache blieb das Rechtsmittel ...

REWIS RS 2006, 4304

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 1182/05

18. Januar 2006 3. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und 2 ArbGG) und frist- sowie formgerecht eingelegt und begründet worden ist ([ref=f58be8ef-41be-4d59-adfe-53b53d8fde4b]§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO[/ref]). 122. Das...

REWIS RS 2006, 5552

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 739/21

12. Mai 2022 6. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und 2 ArbGG) und frist- sowie formgerecht eingelegt und begründet worden ist (§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO). 12II.              Das Rechtsmittel bleibt aber in der Sach...

REWIS RS 2022, 9394

Landesarbeitsgericht Köln: 5 Sa 1435/10

28. März 2011 5. Kammer

...§ 611 BGB umgestellt. Die darin liegende Klageänderung ist gemäß § 533 ZPO zulässig. Nach § 533 ZPO ist eine Klageänderung im Berufungsverfahren zulässig, wenn der Gegner einwilligt, oder die Klageänd...

REWIS RS 2011, 8193

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 210/18

6. September 2018 6. Kammer

...§ 823 Abs. 1 BGB oder § 823 Abs. 2 BGB in Verbindung mit einem Schutzgesetz oder gar aus sittenwidriger Schädigung gemäß § 826 BGB kommt gleichfalls nicht in Betracht. Es fehlt an einer Rechtsgutsverl...

REWIS RS 2018, 4053

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