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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (420 Treffer)

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 991/09

20. Januar 2010 9. Kammer

...§ 626 BGB Rdn. 208; HWK-Sandmann, a.a.O., § 626 BGB Rdn. 175). 31Das Zurückbehaltungsrecht nach § 273 BGB besteht auch, wenn es sich bei den rückständigen Vergütungsansprüchen um Entgeltfortzahlungsan...

REWIS RS 2010, 10212

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 565/21

30. März 2022 11. Kammer

...BGB/Henssler, 8. Aufl. 2020, BGB § 626 Rn. 206; BeckOK ArbR/Stoffels, 64. Ed. 1.6.2022, BGB § 626 Rn. 126 jew. mwN). 202.              Die Annahme eines versuchten vorsätzlichen Vermögensdelikts zum N...

REWIS RS 2022, 8184

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 1272/05

8. Februar 2006 3. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB darzustellen (vgl. BAG, Urt. v. 21.11.1996 – 2 AZR 357/05 –, NZA 1997, 487, 490; BAG, Urt. v. 05.04.2001 – 2 AZR 580/99 –, NZA 2001, 893, 895; APS/Dörner, 2. Aufl., § 626 BGB Rziff. 2...

REWIS RS 2006, 5100

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 665/21

31. März 2022 6. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB vor und die Zweiwochenfrist des § 626 Abs. 2 BGB wurde eingehalten. Die streitgegenständliche fristlose Kündigung war auch insgesamt verhältnismäßig, insbesondere war eine weitere Abm...

REWIS RS 2022, 9396

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 816/21

7. Juli 2022 6. Kammer

...§ 314 Abs. 2 BGB auch nicht überflüssig. Weder hat der Kläger angekündigt auch in Zukunft während der Arbeitszeit private Dinge erledigen zu wollen (§ 314 Abs. 2 Satz 2 iVm § 323 Abs. 2 Nr. 1 BGB), no...

REWIS RS 2022, 9493

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 65/07

22. Juni 2007 11. Kammer

...§ 626 BGB, zu II. 1. c) der Gründe; BAG, Urteil vom 07.07.2005 – 2 AZR 581/04, AP Nr. 192 zu § 626 BGB, zu B. II. 1. der Gründe; BAG, Urteil vom 27.04.2006 – 2 AZR 415/05, AP Nr. 203 zu § 626 BGB, zu ...

REWIS RS 2007, 3250

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 603/09

3. Dezember 2009 7.Kammer

...§ 394 BGB gemäß § 242 BGB grundsätzlich nicht zu beachten (vgl. z. B. BAG, NJW 1960, 1590; Palandt/Grüneberg, § 394 BGB Rdnr. 2). 41bb. Die Schadensersatzforderung der Beklagten wegen der von ihr auf...

REWIS RS 2009, 266

Landesarbeitsgericht Köln: 12 Sa 682/15

8. September 2015 12. Kammer

...§ 34 Abs. 2 MTV. Sie ist älter als 50 Jahre und länger als 15 Jahre beschäftigt. Das Arbeitsverhältnis konnte daher nur nach § 34 Abs. 2 MTV iVm. § 626 Abs. 1 BGB gekündigt werden. Ob darüber hinaus a...

REWIS RS 2015, 5738

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 426/14

16. Oktober 2014 7. Kammer

...§ 626 BGB; APS- Dörner/Vossen, § 626 BGB Rdnr. 175 a) gerecht werdend, einen ganz anderen Geschehensablauf geschildert, der die Ereignisse in einem anderen Licht erscheinen lässt: Die Klägerin hat ang...

REWIS RS 2014, 2098

Landesarbeitsgericht Köln: 5 Sa 1170/08

9. Februar 2009 5.Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB für eine außerordentliche Kündigung liegt nicht vor. 27§ 626 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände de...

REWIS RS 2009, 5173

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 380/01

13. März 2002 7. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB und § 54 Abs. 1 Manteltarifvertrag für die Angestellten der Bundesanstalt für Arbeit zu rechtfertigen. Das Verhalten ist in mehrfacher Hinsicht geeignet, den Arbeitgeber zu schädigen....

REWIS RS 2002, 4097

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 71/12

5. Juli 2012 6. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und 2 ArbGG) und frist- sowie formgerecht eingelegt und begründet worden ist (§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 519, 520 ZPO). 13II.              In der Sache hat das Rechtsmittel jedo...

ARBEITSRECHTKÜNDIGUNGLANDESARBEITSGERICHT KÖLN

REWIS RS 2012, 4948

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 79/19

14. Januar 2020 7. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB darstellte. Dies muss vorliegend verneint werden. 222.              Im Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung bestand der dringende Verdacht, dass sich der Kläger gemäß §§ 184 b Abs. ...

REWIS RS 2020, 5459

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 655/19

19. Juni 2020 4. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB wirksam, da ein wichtiger Grund iSv. § 626 Abs. 1 BGB vorliegt. 74a)              Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigung...

REWIS RS 2020, 5554

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 760/12

22. November 2012 6. Kammer

...§ 314 Abs. 2 BGB i. V. m. § 323 Abs. 2 BGB bestätigt. Einer Abmahnung bedarf es nur dann nicht, wenn eine Verhaltensänderung in Zukunft selbst nach Abmahnung nicht zu erwarten ist oder es sich um eine...

REWIS RS 2012, 1046

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 866/07

27. November 2007 9. Kammer

...§ 626 Abs. 2 S. 1 BGB die Kündigung erfolgen, wenn sie unverzüglich nach Erteilung der Zustimmung erklärt wird. Damit dehnt § 91 Abs. 5 SGB IX die 2-Wochen-Frist des § 626 Abs. 2 BGB aus (vgl. BAG, zu...

REWIS RS 2007, 622

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 500/05

4. November 2005 11. Kammer

...§ 314 Abs. 2 BGB. Dies gilt insbesondere für Störungen im Leistungsbereich (BAG, EzA § 1 KSchG, 34; BAG, EzA § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 7). Bei Pflichtverletzungen im Vertrauensbereich...

REWIS RS 2005, 999

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 72/19

5. September 2019 6. Kammer

...§ 626 Abs. 2 BGB zudem die Zustimmung des Integrationsamts nach §§ 85, 91 SGB IX beantragt, ist den Anforderungen der § 626 Abs. 2 BGB, § 91 Abs. 5 SGB IX genüge getan, wenn er die Kündigung entweder ...

REWIS RS 2019, 3845

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 510/05

29. November 2005 9. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB unwirksam. 33Die von dem Beklagten ausgesprochene Kündigung muss sich an den Voraussetzungen des § 626 BGB messen lassen. Das sehen auch die Parteien des Rechtsstreits nicht anders. D...

REWIS RS 2005, 568

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 431/15

22. Oktober 2015 7. Kammer

...§ 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG v. 29.11.2007, AP Nr.40 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung; BAG vom 30.04.1987, NZA 1987, 699; LAG Köln vom 13.08.2015, 7 Sa 145/15; LAG Köln vom 10....

REWIS RS 2015, 3479

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 739/21

12. Mai 2022 6. Kammer

...§ 314 Abs. 2 BGB. Tatsachen, die eine Ausnahme nach § 314 Abs. 2 Satz 3 BGB wegen „besonderer Umstände“ rechtfertigen können, sind von dem Beklagten im Übrigen nicht vorgetragen worden und sind auch n...

REWIS RS 2022, 9394

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 313/08

25. September 2008 7. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB, wurde gemäß § 626 Abs. 2 BGB fristgerecht ausgesprochen und hat das Arbeitsverhältnis der Parteien im Zeitpunkt ihres Zuganges fristlos aufgelöst. 181. Es kann dabei dahin gestellt b...

REWIS RS 2008, 1718

Landesarbeitsgericht Köln: 5 Sa 885/01

4. Februar 2002 5. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB gerechtfertigt. Auch unter Berücksichtigung des besonderen Kündigungsschutzes des Klägers als Betriebsratsvorsitzender, § 15 Abs. 1 KSchG, war der Beklagten eine Weiterbeschäftigung d...

REWIS RS 2002, 4715

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 1422/10

25. März 2011 4.Kammer

...§ 34 Abs. 2 TVöD nicht kündbar. 18I. Es ist von folgenden Grundsätzen der höchstrichterlichen Rechtsprechung auszugehen: 191. Nach § 34 Abs. 2 TVöD, § 626 Abs. 1 BGB kann ein Arbeitsverhältnis von je...

REWIS RS 2011, 8212

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 561/12

28. November 2012 3. Kammer

...§ 626 BGB 2002 Nr. 17; BAG, Urteil vom 28.08.2008 – 2 AZR 15/07 -, EzA § 626 BGB 2002 Nr. 22; BAG, Urteil vom 10.06.2010 – 2 AZR 541/09 -, EzA § 626 BGB 2002 Nr. 32; Urteil vom 09.06.2011 – 2 AZR 381/...

REWIS RS 2012, 902

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