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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (78 Treffer)

Landesarbeitsgericht Köln: 8 Sa 16/03

14. Mai 2003 8. Kammer

...§ 620 BGB Bedingung Nr. 28). 28 Der Kläger beantragt, 29das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 10.10.2002 - 15 Ca 6407/02 - abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, 30an den Kläger ein Handgeld i...

REWIS RS 2003, 3079

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 1011/06

16. Januar 2007 9. Kammer

...§§ 307 bis 309 BGB. Die Ausschlussfrist stellt eine von Rechtsvorschriften abweichende Regelung (§ 307 Abs. 3 S. 1 BGB) dar; denn gesetzlich bleiben Ansprüche abgesehen von einer Verwirkung (§ 242 BGB...

REWIS RS 2007, 5763

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 1122/10

18. Februar 2011 4.Kammer

...BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 217; BAG 25. 8. 2004 – 7 AZR 7/04; 16. 11. 2005 AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 264). 77R e c h t s m i t t e l b e l e h r u n g 78Gegen dieses U...

ARBEITSRECHTINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKÜNDIGUNG

REWIS RS 2011, 9308

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 1002/12

5. Juni 2013 3. Kammer

...§ 212Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 01.11.2006, ...13§ 314Die Probezeit nach § 2 Abs. 4 TV-L beträgt sechs Monate.15Innerha...

REWIS RS 2013, 5274

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 863/06

24. November 2006 4. Kammer

...§ 4 KSchG, sondern eine solche nach § 256 ZPO erheben will (BAG 16.03.1994 AP KSchG 1969 § 4 Nr. 29). 25 Ein solcher allgemeiner Feststellungsantrag kann gegebenenfalls auch als Antrag nach § 17 S. 1...

REWIS RS 2006, 616

Landesarbeitsgericht Köln: 10 TaBV 25/04

14. April 2005 10. Kammer

...§§ 55 Abs. 4 i. V. m. § 47 Abs. 5 BetrVG zur Verkleinerung des Konzernbetriebsrats. In dieser Konzernbetriebsvereinbarung zur Zusammensetzung des Konzernbetriebsrats ist die Größe des Konzernbetriebsr...

REWIS RS 2005, 4029

Landesarbeitsgericht Köln: 13 Sa 525/03

16. Dezember 2003 13. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und 2 ArbGG) sowie frist- und formgerecht eingelegt und begründet worden sind (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, i. V. m. §§ 519, 520 ZPO). Zurecht hat das beklagte Land vor d...

REWIS RS 2003, 164

Landesarbeitsgericht Köln: 13 Sa 863/05

18. Oktober 2005 13. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und. 2 ArbGG) und frist- sowie formgerecht (§§ 66 Abs.1, 64 Abs.6 Satz 1 ArbGG, 519,520 ZPO) eingelegt und begründet worden ist. 24II. Das Rechtsmittel hat jedoch in der Sache keinen Erfol...

REWIS RS 2005, 1295

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 714/09

26. November 2009 7.Kammer

...§ 626 BGB Nr.143 und Nr.148; BAG AP § 626 BGB Krankheit Nr.7, Nr.11 und Nr.13; LAG Köln v. 1.6.2005, 3 Sa 2778/00; Erfurter Kommentar/Müller-Glöge, § 626 BGB Rdnr. 88, 108f.; APS/Dörner, § 626 BGB Rdn...

REWIS RS 2009, 370

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 973/07

11. Januar 2008 11. Kammer

...§ 626 BGB Nr. 163; KR-Fischermeier 8. Aufl. § 626 BGB Rz 291 f.; HaKo-Gieseler 3. Aufl. § 626 BGB Rz 77). 53bb) Nach diesen Grundsätzen ist es der Beklagten nicht zumutbar, den Kläger bei einer ander...

REWIS RS 2008, 6197

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 232/07

1. August 2007 3. Kammer

...§ 57 b) HRG; BAG, Urteil vom 19.01.2005 – 7 AZR 115/04 – AP Nr. 260 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag). Auch die 14. Kammer des Landesarbeitsgerichts Köln hat sich jüngst in dem ebenfalls eine c...

REWIS RS 2007, 2578

Landesarbeitsgericht Köln: 12 Sa 37/04

21. Januar 2005 12. Kammer

...§ 308 Nr. 4 BGB unwirksam; der Widerruf beruht nämlich auf einer Betriebsvereinbarung. Betriebsvereinbarungen unterfallen jedoch wegen § 310 Abs. 4 S. 1 BGB nicht in Bestimmungen der §§ 305 ff. BGB (E...

REWIS RS 2005, 5353

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 56/12

4. Mai 2012 4. Kammer

...BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 34, 43, 45, 47; 13.06.1985 AP BGB § 611 Beschäftigungspflicht Nr. 19). 58II.              Eine entsprechende Kündigung Herrn H    wäre im Übrigen gemäß § 623 ...

REWIS RS 2012, 6748

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 208/08

4. September 2008 7. Kammer

...§ 138 BGB; BAG AP Nr.6 zu § 620 BGB Schuldrechtliche Kündigungsbeschränkung; BAG EzA Nr.141 zu § 626 BGB). 34ff. Dies wiederum spricht dafür, dass es der Beklagten zumutbar gewesen wäre, diejenigen f...

REWIS RS 2008, 2117

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 69/11

14. September 2011 3.Kammer

...§ 64 Abs. 1 und 2 ArbGG) sowie form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden ist (§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 519, 520 ZPO). 26II. Das Rechtsmittel hat auch in der Sache Erfolg. Das ...

REWIS RS 2011, 3354

Landesarbeitsgericht Köln: 8 Sa 374/09

18. November 2009 8. Kammer

...§ 41 Abs. 3 S. 1 KAVO. 76Dem nach § 41 Abs. 3 KAVO unkündbaren Mitarbeiter kann fristlos gekündigt werden, wenn wichtige Gründe im Sinne des § 626 BGB vorliegen, § 43 Abs. 1 KAVO. 77Andere wichtige b...

REWIS RS 2009, 505

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 85/05

17. März 2006 4. Kammer

...§ 174 BGB; 20.08.1997 AP Nr. 11 zu § 620 BGB Kündigungserklärung), nach der regelmäßig der Personalabteilungsleiter als Bevollmächtigter des Arbeitgebers gilt. Das Bundesarbeitsgericht hat bereits in ...

REWIS RS 2006, 4442

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 1655/05

7. Juni 2006 3. Kammer

...§§ 280, 281 BGB sowie insgesamt aus § 823 Abs. 2 BGB i.V.m. § 246 StGB. Diese dem Grunde nach bestehende Schadensersatzpflicht der Klägerin ist zwischen den Parteien unstreitig. 34b) Streit besteht a...

REWIS RS 2006, 3214

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 1033/06

16. Januar 2007 9. Kammer

...§ 174 S. 2 BGB ausgeschlossen (vgl. ErfK/Müller-Glöge, 5. Aufl., § 620 BGB Rdnr. 26 m.w.N.). 452. Die Kündigung ist aus einem wichtigen Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB gerechtfertigt. 46a. Die Be...

REWIS RS 2007, 5753

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Ta 37/22

8. Juni 2022 9. Kammer

...§ 2 Abs. 1 Nr. 3 Buchst. b ArbGG. Denn die Klägerin war nicht Arbeitnehmerin der Beklagten zu 1. 35aa)              Als Arbeitnehmer iSd. § 2 Abs. 1 Nr. 3 Buchst. b ArbGG, § 5 Abs. 1 ArbGG, § 611a Abs...

REWIS RS 2022, 2554

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 523/12

25. Oktober 2012 7. Kammer

...§§ 64 Abs. 2 Buchstabe b) und c) ArbGG statthaft und wurde formell ordnungsgemäß sowie innerhalb der Fristen des §§ 66 Abs. 1 ArbGG eingelegt und begründet.18I                  Die Berufung der Beklag...

REWIS RS 2012, 1861

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 954/02

7. März 2003 4. Kammer

...§ 14 TzBfG Rdnr. 259; MünchArb/Wank, Ergänzungsband § 116 Rdnr. 196; ArbRBGB/Dörner § 620 BGB Rdnr. 217; a.A. KDZ/Däubler § 14 TzBfG Rdnr. 162). 79 Dieses ist nach Auffassung der Kammer auf §§ 1b, 7,...

REWIS RS 2003, 4070

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 773/14

23. Januar 2015 4. Kammer

...BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 124; 29.07.2009 – 7 AZR 907/07). 93C.              Zu § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG: 94              Zweitinstanzlich legt die Beklagte den Schwerpunkt ihrer ...

REWIS RS 2015, 16637

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 737/15

11. September 2019 11. Kammer

...§§ 286 Abs. 2, Abs. 2 Nr. 1288 Abs. 1 BGB). Verzugszinsen nach § 288 BGB können aus der in Geld geschuldeten Bruttovergütung verlangt werden (vgl.: BAG, Beschl. v. 07.03.2001 – GS 1/00 – m. w. N.). 31...

REWIS RS 2019, 3696

Landesarbeitsgericht Köln: 9 (12/11) Sa 853/97

16. Dezember 1997 9. Kammer

...§ 2 BetrAVG, die ratierliche Kürzung ist zulässig (BAG 12.03.1991 - 3 AZR 102/90 - AP Nr. 9 zu § 1 BetrAVG Besitzstand; 12.11.1991 - 3 AZR 520/90 - AP Nr. 26 zu § 2 BetrAVG). Die Klägerin hat dagegen ...

REWIS RS 1997, 90

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