Setzen Sie Teile in "", um exakt zu suchen.
Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

Suche durchgeführt.

Resultate (59 Treffer)

Landesarbeitsgericht Hamm: 4 Sa 297/05

15. Dezember 2005 4. Kammer

...§§ 97 Abs. 1, 101 Abs. 1 ZPO. Der Wert des Streitgegenstandes war für die gerichtliche Entscheidung nach § 63 Abs. 1 GKG n.F. i.V.m. § 32 Abs. 1 RVG, § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG n.F. und §§ 3 ff. ZPO unver...

REWIS RS 2005, 196

Landesarbeitsgericht Hamm: 2 Sa 623/02

18. Dezember 2002 2. Kammer

...§§ 539 Abs. 3 ZPO, 64 Abs. 6 und 7 ArbGG, 338 ZPO an sich statthafte und im Übrigen gemäß den §§ 59 ArbGG, 338, 340 ZPO form- und fristgerecht eingelegte Einspruch des Klägers gegen das Versäumnisurte...

REWIS RS 2002, 82

Landesarbeitsgericht Hamm: 16 Sa 282/10

20. Januar 2011 16. Kammer

...§ 29 mit Ausnahme von Absatz 2 Buchstabe a entsprechend. 29Unter § 31 TV-BA ist die Gewährung von unbezahlten Sonderurlaub geregelt. § 32 bestimmt den Umfang der Freistellung für Fälle des § 616 BGB. ...

REWIS RS 2011, 10194

Landesarbeitsgericht Hamm: 3 Sa 579/09

28. Oktober 2009 3. Kammer

...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, 2 b) ArbGG. 56Die Berufung ist auch form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 517 ff. ZPO. 57B. 58Die Berufung der Beklagten ist ...

ARBEITSRECHTTARIFVERTRÄGEGEHALTNIEDRIGLOHN

REWIS RS 2009, 893

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 Sa 1083/05

8. Februar 2006 18. Kammer

...§ 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 EFZG i.V.m. § 115 Abs. 1 SGB X ein Anspruch gegen die Beklagte in Höhe von 1.261,20 € zu. 49Nach § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im...

REWIS RS 2006, 5099

Landesarbeitsgericht Hamm: 17 Sa 1503/06

1. März 2007 17. Kammer

...§ 626 BGB Druckkündigung; Urteil v. 13.03.1987 - 7 AZR 724/85 - EzA § 1 KSchG Betriebsbedingte Kündigung Nr. 44). Zu fragen ist, ob die Störquelle in dem Verhalten oder in der Person des Arbeitnehmers...

REWIS RS 2007, 4964

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 156/15

14. August 2015 10. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB zur Seite. 34a)              Die am Maßstab des § 626 Abs.1 BGB vorzunehmende Prüfung einer außerordentlichen Kündigung hat zweistufig zu erfolgen. Zunächst ist zu prüfen, ob ein best...

REWIS RS 2015, 6635

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 559/03

14. November 2003 15. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB kann ein Arbeitsverhältnis von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden ...

REWIS RS 2003, 710

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 13/13

17. Mai 2013 10. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB in Gestalt dreier erheblicher Verletzungen der vertraglichen Pflicht zur Rücksichtnahme nach § 241 Abs. 2 BGB und eines damit einhergehenden schweren Vertrauensmissbrauchs (vgl. BAG 9...

REWIS RS 2013, 5661

Landesarbeitsgericht Hamm: 4 Sa 1511/05

12. Januar 2006 4. Kammer

...§ 613a BGB Nr. 60 = MDR 1997, 950; LAG Hamm, Urt. v. 25.11.2004 – 4 Sa 1120/03, LAGE § 125 InsO Nr. 5 = ZInsO 2005, 616) beim Betriebsübergang kraft Gesetzes, denn § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB stellt eine...

REWIS RS 2006, 5666

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 46/06

27. April 2006 15. Kammer

...§ 611 BGB Nebentätigkeit). Die ungerechtfertigte Abmahnung wird als Verletzung des Persönlichkeitsrechts des Arbeitnehmers verstanden, das nach § 823 Abs. 1 BGB geschützt ist. 76b) In Anwendung diese...

REWIS RS 2006, 3790

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 378/05

20. Mai 2005 15. Kammer

...§§ 13 Abs. 1, 4 Satz 1 KSchG gerichtlich geltend gemacht. Hierbei kann dahinstehen, ob die Kündigung bereits wegen fehlender Beteiligung des Integrationsamtes gemäß §§ 85, 91 Abs. 1 SGB IX als rechtsu...

REWIS RS 2005, 3501

Landesarbeitsgericht Hamm: 17 Sa 1697/15

12. Mai 2016 17. Kammer

...§ 615 BGB Rnr. 4). Je nach Art des Verhinderungsgrundes bleibt sein Vergütungsanspruch erhalten, zum Beispiel nach §§ 3 Entgeltfortzahlungsgesetz, 615, 616 BGB. 119ee. Anders als bei einem Arbeitnehme...

REWIS RS 2016, 11342

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 1991/06

10. Mai 2007 15. Kammer

...§§ 102, 99 BetrVG zugestimmt. 12Bitte teilen Sie uns unverzüglich, spätestens innerhalb von drei Wochen nach Zugang dieses Schreibens mit, ob Sie mit der Änderung der Arbeitsvertragsbedingungen einver...

REWIS RS 2007, 3853

Landesarbeitsgericht Hamm: 14 Sa 1706/12

2. Juli 2013 14. Kammer

...§ 1 BurlG, § 615, § 616 Satz 1 BGB, § 2 Abs. 1, § 3 Abs. 1 EFZG, § 37 Abs. 2 BetrVG) regelt. Der Arbeitnehmer genügt seiner Darlegungslast hinsichtlich der von ihm tatsächlich geleisteten Arbeit, in d...

REWIS RS 2013, 4571

Landesarbeitsgericht Hamm: 17 Sa 1100/11

11. Juni 2012 17. Kammer

...§ 305 Abs. 1 BGB. Nach § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB finden die Vorschriften der §§ 305 c Abs. 2, 306 bis 309 BGB auf vorformulierte Vertragsbedingungen Anwendung, wenn diese nur zur einmaligen Verwendung b...

ARBEITSRECHTMIETWOHNUNGARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHT

REWIS RS 2012, 5767

Landesarbeitsgericht Hamm: 9 Sa 1553/05

15. August 2006 9. Kammer

...§ 134 BGB als nichtig, da sie im Sinne dieser Vorschrift gegen ein Gesetz, § 18 Abs. 1 S.1 BErzGG, verstößt. Wenn nämlich § 18 Abs. 1 S.1 BErzGG beschreibt, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ...

REWIS RS 2006, 2198

Landesarbeitsgericht Hamm: 17 Sa 1914/06

26. April 2007 17. Kammer

...616/99 – EzA § 626 BGB Krankheit Nr. 4; Urteil vom 12.01.2006 – 2 AZR 242/05 – EzA § 626 BGB 2002 Unkündbarkeit Nr. 9; KR-Etzel, 8. Aufl., §§ 72, 79, 108 Abs. 2 BPersVG Rdnr. 67). 150Gemäß § 72 a Abs...

REWIS RS 2007, 4074

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 490/08

11. September 2008 15. Kammer

...§ 626 Abs. 2 BGB ausgesprochen worden ist. Die Kündigung ist auch nicht aus anderen Gründen rechtsunwirksam. 77a) Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann ein Arbeitsverhältnis von jedem Vertragsteil aus wichtig...

REWIS RS 2008, 2041

Landesarbeitsgericht Hamm: 8 Sa 1520/04

16. Dezember 2004 8. Kammer

...§ 306 BGB a.F. nicht entgegensteht (so jetzt auch für den Fall des § 8 TzBfG, BAG Urt. v. 27.04.2004 – 9 AZR 522/03 –AP Nr. 12 zu § 8 TzBfG), ist für die Titulierung von Leistungs-ansprüchen nach wie ...

REWIS RS 2004, 130

Landesarbeitsgericht Hamm: 14 Sa 939/12

25. September 2012 14. Kammer

...§ 1 BUrlG, § 615, § 616 Satz 1 BGB, § 2 Abs. 1, § 3 Abs. 1 EFZG, § 37 Abs. 2 BetrVG) regelt (vgl. BAG, 18. April 2012, 5 AZR 548/11, NZA 2012, 998 <999>). Für die Darlegung und den Bewei...

REWIS RS 2012, 2893

Landesarbeitsgericht Hamm: 19 Sa 1098/02

18. März 2003 19. Kammer

...§§ 24 und 25 ETV-Arb unter den in § 23 ETV-Arb genannten Voraussetzungen einen Ausgleich vor. § 23 ETV-Arb lautet: 5§ 23 6Geltungsbereich für § 24 und § 25 7Für Arbeiter, die am 31.12.2000 bereits und...

REWIS RS 2003, 3868

Landesarbeitsgericht Hamm: 14 Sa 904/14

12. Mai 2015 14. Kammer

...§§ 611, 613 BGB i. V. m. § 242 BGB. Er beruht auf der arbeitsvertraglichen Förderungspflicht des Arbeitgebers im Hinblick auf das Beschäftigungsinteresse des Arbeitnehmers (vgl. § 241 Abs. 2 BGB) unte...

REWIS RS 2015, 11173

Landesarbeitsgericht Hamm: 14 Sa 280/12

25. September 2012 14. Kammer

...BGB § 307 Nr. 45, Rn. 22; ErfK/Preis, a. a. O., § 310 BGB Rn. 102; HK-ArbR/Boemke/Ulrici, a. a. O., § 306 BGB Rn. 1; Palandt/Grüneberg, BGB, a. a. O., § 306 Rn. 1; MüKoBGB/Basedow, 6. Auflage, 2012, §...

REWIS RS 2012, 2891

Landesarbeitsgericht Hamm: 4 Sa 1412/05

12. Januar 2006 4. Kammer

...§ 112 Abs. 1 Satz 1 BetrVG i.V.m. §§ 125, 126 BGB) drohen Nachteilsausgleichsansprüche, für die auch in der Insolvenz gemäß § 113 Abs. 3 Satz 1 i.V.m. Abs. 1 BetrVG und § 10 Abs. 1 und Abs. 2 KSchG je...

REWIS RS 2006, 5654

x

Schnellsuche

Suchen Sie z.B.: "13 BGB" oder "I ZR 228/19". Die Suche ist auf schnelles Navigieren optimiert. Erstes Ergebnis mit Enter aufrufen.
Für die Volltextsuche in Urteilen klicken Sie bitte hier.