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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (76 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 585/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3307

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 88/09

5. Oktober 2010 1. Senat

Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung


...§ 310 Abs. 4, § 622 Abs. 4 Satz 1 und 2 BGB, § 8 Abs. 4 Satz 3 und 4, § 12 Abs. 3 Satz 1 und 2, § 13 Abs. 4 Satz 1 und 2, § 14 Abs. 2 Satz 3 und 4 TzBfG, in § 13 Abs. 1 BUrlG, § 3 Abs. 1 Nr. 3 Satz 2 ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHT

REWIS RS 2010, 2713

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 334/20

9. Dezember 2020 10. Senat

Halbierter Nachtarbeitszuschlag für Schichtarbeit - Gleichbehandlung - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - Nachtschichtarbeit - …


...§ 9 Nr. 1 Buchst. b MTV noch der Anspruch aus § 9 Nr. 1 Buchst. d MTV voraus, dass der Begünstigte Nachtarbeitnehmer im Sinn von § 2 Abs. 5 ArbZG ist.54 dd) Bei den von § 9 Nr. 1 Buchst...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSZEITARBEITSVERTRAGTARIFVERTRÄGE

REWIS RS 2020, 552

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 583/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3313

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 581/11

21. August 2013 5. Senat

Sachliche Reichweite einer Bezugnahme auf Tarifvertrag - TV Einkommensverbesserung Hessen


...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3341

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 582/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3339

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 584/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3329

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 586/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3316

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 369/20

24. Mai 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Ausschlussfrist - Verstoß gegen den Gleichheitssatz - Zuschlagshöhe - Differenzierung …


...§ 7 AGG]; 28. Juli 2020 - 1 AZR 590/18 - Rn. 32 [zu § 75 Abs. 1 BetrVG]; 22. Oktober 2015 - 8 AZR 168/14 - Rn. 30 [zu § 4 Abs. 1 TzBfG]). Um den gleichheitswidrigen Zustand zu beseitigen, muss daher §...

REWIS RS 2023, 4291

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 286/18

14. Oktober 2020 7. Senat

Betriebsratsmitglied - Personalgestellung - equal-pay


...§ 611a Abs. 2 BGB, § 8 Abs. 1 Satz 1 AÜG nF stützen.61 (1) Nach § 1 Abs. 3 Nr. 2b AÜG nF ist das AÜG mit Ausnahme des § 1b Satz 1, des § 16 Abs. 1 Nr. 1f und Abs. 2 bis 5 sowie der §§ 1...

REWIS RS 2020, 538

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 467/14

8. Juni 2016 7. Senat

Befristung - Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit - Gerichtlicher Vergleich


...§ 14 TzBfG Rn. 251 f.; Maschmann in Annuß/Thüsing TzBfG 3. Aufl. § 14 Rn. 21; Schaub/Koch ArbR-HdB 16. Aufl. § 40 Rn. 56; KR/Lipke 11. Aufl. § 14 TzBfG Rn. 504, der den Befristungsgrund iE dem Tatbest...

REWIS RS 2016, 10351

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 365/16

11. Juli 2017 3. Senat

...§ 82 Rn. 7). Zu den Dritten, die von § 82 Abs. 1 AktG geschützt werden, gehören grundsätzlich auch Arbeiter und Angestellte des Unternehmens (vgl. MüKoAktG/Spindler 4. Aufl. § 82 Rn. 53).33 ...

REWIS RS 2017, 8292

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 513/16

11. Juli 2017 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Änderung einer Anpassungsregelung


...§ 82 Rn. 7). Zu den Dritten, die von § 82 Abs. 1 AktG geschützt werden, gehören grundsätzlich auch Arbeiter und Angestellte des Unternehmens (vgl. MüKoAktG/Spindler 4. Aufl. § 82 Rn. 53).33 ...

ARBEITSRECHTBERUFBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)RENTESOZIALRECHTUNTERNEHMENALTERSVORSORGE

REWIS RS 2017, 8283

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 471/21

28. Juni 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Verstoß - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - Nachtschichtarbeit - …


...§ 7 AGG]; 28. Juli 2020 - 1 AZR 590/18 - Rn. 32 [zu § 75 Abs. 1 BetrVG]; 22. Oktober 2015 - 8 AZR 168/14 - Rn. 30 [zu § 4 Abs. 1 TzBfG]). Um den gleichheitswidrigen Zustand zu beseitigen, muss daher §...

REWIS RS 2023, 4582

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 119/21

24. Mai 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Verstoß - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - Nachtschichtarbeit - …


...§ 7 AGG]; 28. Juli 2020 - 1 AZR 590/18 - Rn. 32 [zu § 75 Abs. 1 BetrVG]; 22. Oktober 2015 - 8 AZR 168/14 - Rn. 30 [zu § 4 Abs. 1 TzBfG]). Um den gleichheitswidrigen Zustand zu beseitigen, muss daher §...

REWIS RS 2023, 4110

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 600/20

22. März 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Verstoß - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - Nachtschichtarbeit - …


...§ 7 AGG]; 28. Juli 2020 - 1 AZR 590/18 - Rn. 32 [zu § 75 Abs. 1 BetrVG]; 22. Oktober 2015 - 8 AZR 168/14 - Rn. 30 [zu § 4 Abs. 1 TzBfG]). Um den gleichheitswidrigen Zustand zu beseitigen, muss daher §...

REWIS RS 2023, 3313

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 499/20

22. März 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Verstoß - Zuschlagshöhe - Differenzierung - sonstige Nachtarbeit - Nachtschichtarbeit …


...590/18 - Rn. 32 [zu § 75 Abs. 1 BetrVG]; 22. Oktober 2015 - 8 AZR 168/14 - Rn. 30 [zu § 4 Abs. 1 TzBfG]). Um den gleichheitswidrigen Zustand zu beseitigen, muss daher die in § 5 Abs. 2 Alt. 2 iVm. § 5...

REWIS RS 2023, 3629

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 163/23

15. November 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Verstoß - Zuschlagshöhe - Differenzierung - einmalige Nachtarbeit - mehrmalige …


...§ 288Abs. 1, § 286 Abs. 2 Nr. 1 BGB schuldet die Beklagte Verzugszinsen, die der Klägerin gemäß § 187 Abs. 1 BGB ab dem Tag nach Eintritt der Fälligkeit zustehen (vgl. BAG 19. Mai 2021 - 5 AZR 420/20 ...

REWIS RS 2023, 9413

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 553/20

22. März 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Verstoß - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - Nachtschichtarbeit - …


...§ 7 AGG]; 28. Juli 2020 - 1 AZR 590/18 - Rn. 32 [zu § 75 Abs. 1 BetrVG]; 22. Oktober 2015 - 8 AZR 168/14 - Rn. 30 [zu § 4 Abs. 1 TzBfG]). Um den gleichheitswidrigen Zustand zu beseitigen, muss daher §...

REWIS RS 2023, 3123

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 256/22

20. Juli 2023 6. Senat

Tarifvertrag - Erschwerniszuschläge - Gleichbehandlung


...§ 7 Position 153, § 10 Position 312) bzw. Staffelungen nach konkreten Maßen getroffen haben (etwa § 9 Position 253 bis 255). Das spricht dafür, dass in § 21 Positionen 828, 829 TVEZ bewusst auf eine R...

REWIS RS 2023, 5849

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 351/20

22. März 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Verstoß - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - Wechselschichtarbeit in …


...§ 288 Abs. 1, § 286 Abs. 2 Nr. 1 BGB schuldet die Beklagte Verzugszinsen, die dem Kläger gemäß § 187 Abs. 1 BGB ab dem Tag nach Eintritt der Fälligkeit zustehen (vgl. BAG 19. Mai 2021 - 5 AZR 420/20 -...

REWIS RS 2023, 4111

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 473/21

15. November 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Verstoß - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Wechselschichtarbeit in der Nacht …


...§ 288 Abs. 1, § 286 Abs. 2 Nr. 1 BGB schuldet die Beklagte Verzugszinsen, die dem Kläger gemäß § 187 Abs. 1 BGB ab dem Tag nach Eintritt der Fälligkeit zustehen (vgl. BAG 19. Mai 2021 - 5 AZR 420/20 -...

REWIS RS 2023, 9649

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 587/20

22. März 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Verstoß - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - Nachtschichtarbeit - …


...§ 7 AGG]; 28. Juli 2020 - 1 AZR 590/18 - Rn. 32 [zu § 75 Abs. 1 BetrVG]; 22. Oktober 2015 - 8 AZR 168/14 - Rn. 30 [zu § 4 Abs. 1 TzBfG]). Um den gleichheitswidrigen Zustand zu beseitigen, muss daher §...

REWIS RS 2023, 3832

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 19/10

14. Dezember 2010 1. Senat

Tariffähigkeit einer Spitzenorganisation - Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP)


...§ 99 Einstellung Nr. 12; zum Gesundheitswesen: 16. Juli 2008 - 7 ABR 13/07 - Rn. 4 bis 6, BAGE 127, 126; 21. Mai 2008 - 8 AZR 481/07 - Rn. 2 bis 9, AP BGB § 613a Nr. 354 = EzA BGB 2002 § 613a BGB Nr. ...

VERTRAUENSSCHUTZARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BUNDESVERFASSUNGSGERICHT (BVERFG)SOZIALRECHTARBEITSZEITINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTTARIFVERTRÄGEGEWERKSCHAFTENZEITARBEITGEHALTRENTENVERSICHERUNGSOZIALVERSICHERUNGSOZIALGERICHT DORTMUNDMINDESTLOHNNIEDRIGLOHN

REWIS RS 2010, 408

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 423/20

24. Mai 2023 10. Senat

Tarifliche Nachtarbeitszuschläge - Gleichheitssatz - Verstoß - Zuschlagshöhe - Differenzierung - Nachtarbeit - Nachtschichtarbeit - …


...§ 138 Abs. 3 ZPO).85 6. Nach § 288 Abs. 1, § 286 Abs. 2 Nr. 1 BGB schuldet die Beklagte Verzugszinsen, die dem Kläger gemäß § 187 Abs. 1 BGB ab dem Tag nach Eintritt der Fälligkeit zust...

REWIS RS 2023, 4109

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