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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (109 Treffer)

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 8 Sa 123/21

19. Oktober 2021 8. Kammer

...§ 613a BGB, sondern - "iura novit curia" - auch eine unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung mit der Rechtsfolge des § 10 AÜG prüfen müssen. Unbeschadet der Betriebsübergangsproblematik habe sich...

REWIS RS 2021, 1761

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 650/18

22. Mai 2019 4. Kammer

...§ 17 KSchG Rn. 122; APS/Moll a.a.O. § 17 KSchG Rn. 96; Spelge RdA 2018, 297, 300). Die Anzeige wird mit Eingang bei der zuständigen Arbeitsagentur gemäß § 130 Abs. 1, 3 BGB, § 18 Abs. 1 KSchG wirksam....

REWIS RS 2019, 6948

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 13 Sa 96/21

11. November 2021 13. Kammer

...§ 10 AÜG ein Arbeitsverhältnis. 193Bei einem aufgrund eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB bestehenden Arbeitsverhältnis und einem solchen nach § 10 AÜG handelt es sich allein schon wegen der unter...

REWIS RS 2021, 1134

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 686/18

22. Mai 2019 4. Kammer

...§§ 305 ff. BGB. Gemäß § 310 Abs. 4 Satz 2 BGB finden die Vorschriften auf Arbeitsverträge Anwendung. Ansatzpunkt für die nicht am Willen der konkreten Vertragspartner zu orientierende Auslegung Allgem...

REWIS RS 2019, 6953

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 971/18

22. Mai 2019 4. Kammer

...§ 17 KSchG Rn. 122; APS/Moll a.a.O. § 17 KSchG Rn. 96; Spelge RdA 2018, 297, 300). Die Anzeige wird mit Eingang bei der zuständigen Arbeitsagentur gemäß § 130 Abs. 1, 3 BGB, § 18 Abs. 1 KSchG wirksam....

REWIS RS 2019, 6972

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 586/18

10. April 2019 4. Kammer

...§ 17 Abs. 2 KSchG i.V.m. § 134 BGB unwirksam. 240a. Es bedurfte der Konsultation mit der PV Kabine gemäß § 17 Abs. 2 KSchG. 241Zwar wird diese Form der Mitarbeitervertretung in § 17 Abs. 2 Satz 1 KSch...

REWIS RS 2019, 8270

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 11 Sa 986/18

12. September 2019 11. Kammer

...§§ 305 ff. BGB. Gemäß § 310 Abs. 4 Satz 2 BGB finden die Vorschriften auf Arbeitsverträge Anwendung. Ansatzpunkt für die nicht am Willen der konkreten Vertragspartner zu orientierende Auslegung Allgem...

REWIS RS 2019, 3629

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 590/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 151Der Kläger hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben en...

REWIS RS 2019, 6190

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 591/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 151Die Klägerin hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben ...

REWIS RS 2019, 6177

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 597/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 151Der Kläger hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben en...

REWIS RS 2019, 6182

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 598/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 151Die Klägerin hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben ...

REWIS RS 2019, 6186

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 599/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 150Der Kläger hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben en...

REWIS RS 2019, 6194

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 600/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 151Die Klägerin hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben ...

REWIS RS 2019, 6188

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 629/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 150Die Klägerin hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben ...

REWIS RS 2019, 6187

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 724/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 150Die Klägerin hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben ...

REWIS RS 2019, 6193

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 592/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 150Der Kläger hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben en...

REWIS RS 2019, 6178

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 593/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 151Die Klägerin hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben ...

REWIS RS 2019, 6191

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 594/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 151Der Kläger hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben en...

REWIS RS 2019, 6192

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 595/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 151Die Klägerin hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben ...

REWIS RS 2019, 6176

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 596/18

21. Juni 2019 10. Kammer

...§ 123 InsO. 150Die Klägerin hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben ...

REWIS RS 2019, 6184

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 686/21

25. Februar 2022 10. Kammer

...§§ 64 VI ArbGG i.V.m. §§ 525, 128 II ZPO ohne mündliche Verhandlung entscheidet. 256I. 257Die Entscheidung konnte gemäß §§ 64 VI ArbGG i.V.m. §§ 525, 128 II Satz 1 ZPO ohne mündliche Verhandlung erge...

REWIS RS 2022, 3349

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 11 Sa 1484/13

5. Juni 2014 11. Kammer

...§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. § 520 ZPO form- und fristgemäß eingelegt und begründet worden. Sie ist auch statthaft im Sinne des § 64 Abs. 1, 2 ArbGG. 72II. 73In der Sache konnte die Berufung h...

ARBEITSRECHTKIRCHEKÜNDIGUNGMENSCHENRECHTELANDESARBEITSGERICHT DÜSSELDORF

REWIS RS 2014, 4970

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 Sa 354/21

15. September 2021 12. Kammer

...§ 134 BGB i.V.m. § 17 Abs. 1 KSchG unwirksam. Schließlich sei die Kündigung gemäß § 134 BGB i.V.m. § 17 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 KSchG mangels hinreichender Unterrichtung der Personalvertretung im Konsultati...

REWIS RS 2021, 2603

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 Sa 707/18

13. März 2019 12. Kammer

...§ 123 InsO. 157Die Klägerin hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben ...

REWIS RS 2019, 9395

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 Sa 708/18

13. März 2019 12. Kammer

...§ 123 InsO. 157Die Klägerin hat gemeint, die Kündigung sei gemäß §§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben ...

REWIS RS 2019, 9410

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