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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (114 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 43/20

30. Juli 2020 2. Senat

Verhaltensbedingte Kündigung - Nachträgliche Klagezulassung


...§ 253 ZPO. Auf sie sind gemäß § 46 Abs. 2 Satz 1 ArbGG iVm. §§ 495, 253 ZPO die allgemeinen Vorschriften über vorbereitende Schriftsätze (§§ 129 ff. ZPO) anzuwenden. Mängel der Klageerhebung sind auch...

MDR 2020, 1382-1383REWIS RS 2020, 426

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 537/15

12. Juli 2016 9. Senat

...§ 117 Abs. 2 BGB der Vertrag sodann an den Maßstäben des AÜG zu messen und in Ermangelung der formalen Anforderungen des § 12 Abs. 1 Satz 2 AÜG nach § 134 BGB bzw. § 125 Satz 1 BGB nichtig wäre (vgl. ...

REWIS RS 2016, 8379

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 562/09

23. März 2011 10. Senat

Beauftragter für den Datenschutz - Widerruf der Bestellung - Teilkündigung


...569/88 - zu II 2 der Gründe, AP BGB § 565e Nr. 3 = EzA BGB § 565b - e Nr. 3; 14. November 1990 - 5 AZR 509/89 - zu II 1 der Gründe, BAGE 66, 214; ErfK/Preis § 611 BGB Rn. 377; KR/Rost 9. Aufl. § 2 KSc...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKÜNDIGUNG

REWIS RS 2011, 8349

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 359/15

12. Juli 2016 9. Senat

...§ 117 Abs. 2 BGB der Vertrag sodann an den Maßstäben des AÜG zu messen und in Ermangelung der formalen Anforderungen des § 12 Abs. 1 Satz 2 AÜG nach § 134 BGB bzw. § 125 Satz 1 BGB nichtig wäre (vgl. ...

REWIS RS 2016, 8354

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 229/21

18. November 2021 2. Senat

Hausangestellte - Arbeitgeberstellung von Ehegatten - Maßregelungsverbot


...§ 612a iVm. § 134 BGB nichtig, hält einer revisionsrechtlichen Überprüfung stand.28 1. Nach § 612a BGB darf der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer nicht deshalb bei einer Maßnahme benachtei...

MDR 2022, 442-443REWIS RS 2021, 974

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 351/15

15. September 2016 8. Senat

"Mobbing" - Auslegung von Klageanträgen - Ersatz des materiellen Schadens - Entschädigung - Gesundheitsverletzung - …


...§ 823 Abs. 1 BGB - bzw. § 831 BGB (vgl. etwa BAG 16. Mai 2007 - 8 AZR 709/06 - Rn. 115, BAGE 122, 304) - folgen. Dabei verbietet § 823 Abs. 1 BGB nicht nur eine widerrechtliche Verletzung der in diese...

REWIS RS 2016, 5489

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 457/20

20. Mai 2021 2. Senat

Kündigung - Prozessbeschäftigung - Selbstbeurlaubung


...§§ 293 ff. BGB) bzw. der Ausübung eines Leistungsverweigerungsrechts gemäß § 275 BGB oder eines Zurückbehaltungsrechts nach § 273 BGB begegnen müssen (vgl. BAG 22. Oktober 2015 - 2 AZR 569/14 - Rn. 25...

MDR 2021, 1274-1275REWIS RS 2021, 5684

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 510/10

12. Oktober 2011 10. Senat

Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Bonuszahlung


...569/06 - Rn. 15, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 205 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 13; 28. März 2007 - 10 AZR 261/06 - Rn. 14, AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 265 = EzA BGB 2002 § 611 Gra...

REWIS RS 2011, 2463

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 493/17

25. April 2018 2. Senat

Kündigungsschutzklage - nachträgliche Zulassung - Zugang des Kündigungsschreibens - Sorgfaltsanforderungen bei nicht nur vorübergehender Abwesenheit …


...§ 276 Abs. 2 BGB vgl. Jauernig/Stadler BGB 16. Aufl. § 276 Rn. 29). Der Wortlaut von § 5 Abs. 1 Satz 1 KSchG schließt es aber andererseits nicht aus, zu den „nach Lage der Umstände“ zu berücksichtigen...

REWIS RS 2018, 10078

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 237/14

26. März 2015 2. Senat

Kündigung - Mutterschutz - In-vitro-Fertilisation - Diskriminierung


...§ 85 SGB IX, §§ 174, 180 BGB und zB für das Mietrecht § 543 Abs. 2 Satz 3, § 569 Abs. 3 Nr. 2 BGB).27 4. Danach war die Klägerin bei Zugang der Kündigung schwanger. Das Landesarbeitsger...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)KÜNDIGUNGMUTTERSCHUTZKÜNSTLICHE BEFRUCHTUNGSÄCHSISCHES LANDESARBEITSGERICHT

NJW 2015, 1899REWIS RS 2015, 13347

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 104/09

11. Januar 2011 1. Senat

(Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs 1 Nr 7 BetrVG - Unterweisung zum Arbeitsschutz …


...§ 50 Abs. 1 BetrVG für die Ausübung des Mitbestimmungsrechts nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG ua. zu Regelungen der Unterweisung nach § 12 ArbSchG zuständig sei, rechtskräftig abgewiesen. Da somit der Ge...

REWIS RS 2011, 10656

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 569/12

28. August 2013 10. Senat

Arbeitszeit - Versetzung - billiges Ermessen - unternehmerische Entscheidung


...§ 315 BGB in Bezug auf die Versetzung nicht bedurft, ist unzutreffend. Sie steht mit dem Gesetz nicht im Einklang.39 1. Dem Inhaber des Bestimmungsrechts nach § 106 GewO, § 315 Abs. 1 B...

REWIS RS 2013, 3186

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 569/14

22. Oktober 2015 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Arbeitsverweigerung


...§ 612a BGB Rn. 5; KR/Treber 10. Aufl. § 612a BGB Rn. 6). Dem Kläger stand aber weder ein Leistungsverweigerungsrecht nach § 275 Abs. 3 BGB noch ein Zurückbehaltungsrecht nach § 273 Abs. 1 BGB zu. Er h...

NJW 2016, 1754REWIS RS 2015, 3497

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 468/15

19. Juli 2016 2. Senat

Ordentliche Kündigung - Betrieblicher Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes


...§§ 4 bis 7, § 13 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 nicht für Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis - wie hier - nach dem 31. Dezember 2003 begonnen hat.12 2. § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG enthält ebe...

NJW 2016, 3327REWIS RS 2016, 7960

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 471/15

20. Oktober 2016 6. Senat

Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums


...§ 626 BGB Rn. 423; KR/Griebeling/Rachor § 1 KSchG Rn. 425; Krause in vHH/L 15. Aufl. § 1 Rn. 577; Staudinger/Preis (2016) § 626 Rn. 129 mwN; HaKo/Zimmermann 5. Aufl. § 1 Rn. 360).19 bb)...

STRASSENVERKEHRARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)DROGENKÜNDIGUNG

REWIS RS 2016, 3681

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 346/21

19. Januar 2022 5. Senat

Annahmeverzug - Leistungswillen - unterlassener Zwischenverdienst - Böswilligkeit


...§ 320 BGB wie auch nach § 273 BGB steht unter dem Gebot von Treu und Glauben (§ 242 BGB) und unterliegt dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit. Der Arbeitnehmer muss dem Arbeitgeber unter Angabe des Gr...

REWIS RS 2022, 1938MDR 2022, 1487-1488REWIS RS 2022, 1938

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 47/17

18. Oktober 2017 10. Senat

Weisungsrecht - Betriebliches Eingliederungsmanagement


...§ 106 GewO, § 315 Abs. 1 BGB überschritten, weil sie kein betriebliches Eingliederungsmanagement iSv. § 84 Abs. 2 SGB IX und auch keine gleichwertige Maßnahme durchgeführt habe, ist dagegen rechtsfehl...

MDR 2018, 603-604REWIS RS 2017, 3751

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 186/11

19. April 2012 2. Senat

Außerordentliche und ordentliche Kündigung - private Internetnutzung - Abmahnungserfordernis - Auflösungsantrag - einheitliches Arbeitsverhältnis


...§§ 293 ff. BGB. Der Anspruch auf die Zuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung für Dezember 2006 ergibt sich aus § 257 SGB V und § 61 SGB II. Der Senat hatte gem. §§ 65, 73 Abs. 2 ArbGG n...

REWIS RS 2012, 7088

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 235/18

23. August 2018 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Einzelfallentscheidung - Sammeln von Pfandflaschen entgegen einer Weisung des Arbeitgebers


...§ 626 BGB.12 1. Nach § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem...

REWIS RS 2018, 4494

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 436/17

28. Juni 2018 2. Senat

Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung


...§ 273 Abs. 1 BGB in solchen Fällen: AR/Kamanabrou 8. Aufl. § 618 BGB Rn. 28; ErfK/Wank 18. Aufl. § 618 BGB Rn. 26; HK-ArbR/Waas/Palonka 4. Aufl. § 618 BGB Rn. 16).24 bb) Zum anderen hat...

REWIS RS 2018, 7016

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 190/17

22. März 2018 8. Senat

Umfang der Revisionszulassung - Vertragsstrafe - arbeitnehmerseitige außerordentliche Kündigung - Krankheit - Unzumutbarkeit der Fortsetzung …


...§ 626 Abs. 1 BGB für ihre außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses hatte und die Zwei-Wochen-Frist des § 626 Abs. 2 BGB beachtet wurde, ist revisionsrechtlich nicht zu beanstanden. 23 ...

REWIS RS 2018, 11745

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 43/18

30. Januar 2019 5. Senat

Verfallklausel - Mindestlohn - Urlaubsentgelt


...§§ 305 - 310 BGB Rn. 14). Die in § 15 Nr. 15.1 und 15.2 Arbeitsvertrag vereinbarte Ausschlussfristenregelung ist unabhängig von diesen tatsächlichen Umständen nicht nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB unwirk...

MDR 2019, 1140-1141NJW 2019, 1899REWIS RS 2019, 10876

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 252/12 (B)

19. März 2014 5. Senat

Arbeitsvertragsschluss in deutscher Sprache - ausländischer Arbeitnehmer


...§ 305 Rn. 40; ErfK/Preis 14. Aufl. §§ 305 - 310 BGB Rn. 26; HWK/Gotthardt 5. Aufl. § 305 BGB Rn. 10; Kreft in Clemenz/Kreft/Krause § 310 BGB Rn. 66, jeweils mwN).57 (2) Entgegen der Auf...

REWIS RS 2014, 6996

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 532/18

22. Oktober 2019 9. Senat

Urlaubsabgeltung - Ausschlussklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen


...§ 307 Abs. 3 Satz 1 BGB steht einer uneingeschränkten Wirksamkeitskontrolle nach § 307 Abs. 1 und Abs. 2 BGB sowie nach §§ 308 und 309 nicht entgegen. § 13 des Arbeitsvertrags stellt eine von Rechtsvo...

MDR 2020, 740-741REWIS RS 2019, 2390

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 370/18

13. Dezember 2018 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - vorsätzlich falsches Ausfüllen von Formularen zur Erfassung von Überstunden - …


...§ 34 Abs. 2 Satz 1 TVöD, § 626 Abs. 1 BGB.13 1. Nach § 34 Abs. 2 Satz 1 TVöD konnte die Beklagte das Arbeitsverhältnis des Klägers nur aus einem wichtigen Grund kündigen. Der Kläger hat...

NJW 2019, 1161REWIS RS 2018, 480

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