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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (161 Treffer)

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 13 Sa 409/18

24. Januar 2019 13. Kammer

...§ 17 KSchG Rn. 122; APS/Moll, 5. Auflage, § 17 KSchG Rn. 96; Spelge, RdA 2018, 297, 300). Die Anzeige wird mit Eingang bei der zuständigen Arbeitsagentur gemäß § 130 Abs. 1, 3 BGB, § 18 Abs. 1 KSchG w...

REWIS RS 2019, 11052

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 533/18

12. Juni 2019 4. Kammer

...§§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam. Der Beklagte habe nur mit einer Paraphe unterzeichnet. Sie vermute zudem, dass es sich nur um die Kopie einer Namenszeichnung handle. Weiter hat die ...

REWIS RS 2019, 6363

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 14 Sa 190/21

24. August 2021 14. Kammer

...§ 626 BGB; KR/Fischermeier § 626 BGB Rn. 236 ff.; APS-Dörner § 626 BGB Rdnr. 115). Von den Sozialdaten ist vorrangig die Dauer der Betriebszugehörigkeit zu beachten, insbesondere die Dauer des ungestö...

REWIS RS 2021, 3087

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 413/18

30. Januar 2019 4. Kammer

...§ 626 BGB) gekündigt werden. Dies gilt nicht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäß §§ 48 und 49 dieses Tarifvertrages." 10§ 48 MTV Nr. 4 M. regelte die Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

REWIS RS 2019, 10834

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 438/18

30. Januar 2019 4. Kammer

...§ 17 KSchG Rn. 122; APS/Moll, § 17 KSchG Rn. 96; Spelge RdA 2018, 297, 300). Die Anzeige wird mit Eingang bei der zuständigen Arbeitsagentur gemäß § 130 Abs. 1, 3 BGB, § 18 Abs. 1 KSchG wirksam. Die E...

REWIS RS 2019, 10827

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 414/18

18. Januar 2019 6. Kammer

...§ 4 des Arbeitsvertrages. 178Bei dem Arbeitsvertrag des Klägers handelt es sich um einen vorformulierten Vertrag und damit um Allgemeine Geschäftsbedingungen im Sinne der §§ 305 ff. BGB. Gemäß § 310 A...

REWIS RS 2019, 11299

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 Ta 319/20

8. Dezember 2020 3. Kammer

...§ 2 Abs. 3 ArbGG nicht anwendbar (ErfK/Koch, 20. Auflage, § 2 ArbGG Rn. 29; HWK/Kalb, 9. Auflage, § 2 ArbGG Rn. 133; Walker in: Schwab/Weth, ArbGG, 5. Auflage, § 2 Rn. 208 m.w.N.; im Ergebnis ebenso B...

REWIS RS 2020, 5648

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 7 Sa 568/18

30. Januar 2019 7. Kammer

...§ 64 Abs. 1 ArbGG), nach dem Wert des Beschwerdegegenstandes zulässige (§ 64 Abs. 2 ArbGG), form- und fristgerecht eingelegte und begründete Berufung (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. §§ 51...

REWIS RS 2019, 10828

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 7 Sa 766/18

30. Januar 2019 7. Kammer

...§ 64 Abs. 1 ArbGG), nach dem Wert des Beschwerdegegenstandes zulässige (§ 64 Abs. 2 ArbGG), form- und fristgerecht eingelegte und begründete Berufung (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. §§ 51...

REWIS RS 2019, 10832

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 11 Sa 481/18

25. April 2019 11. Kammer

...§ 17 KSchG Rn. 122; APS/Moll 5. Aufl. § 17 KSchG Rn. 96; Spelge RdA 2018, 297, 300). Die Anzeige wird mit Eingang bei der zuständigen Arbeitsagentur gemäß § 130 Abs. 1, 3 BGB, § 18 Abs. 1 KSchG wirksa...

REWIS RS 2019, 7809

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 2 TaBV 3/08

19. März 2008 2. Kammer

...§§ 87 Abs. 1, 89 Abs. 1 und 2 ArbGG, § 66 Abs. 1 Satz 1, 2 ArbGG i.V.m. § 87 Abs. 2 Satz 1 ArbGG). Hinsichtlich des Antrags zu 2. war sie als unzulässig zu verwerfen, da die Beschwerdebegründung ins...

REWIS RS 2008, 4874

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 11 Sa 986/18

12. September 2019 11. Kammer

...§§ 305 ff. BGB. Gemäß § 310 Abs. 4 Satz 2 BGB finden die Vorschriften auf Arbeitsverträge Anwendung. Ansatzpunkt für die nicht am Willen der konkreten Vertragspartner zu orientierende Auslegung Allgem...

REWIS RS 2019, 3629

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 7 Sa 415/18

30. Januar 2019 7. Kammer

...§ 64 Abs. 1 ArbGG), nach dem Wert des Beschwerdegegenstandes zulässige (§ 64 Abs. 2 ArbGG), form- und fristgerecht eingelegte und begründete Berufung (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. §§ 51...

REWIS RS 2019, 10825

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 13 Sa 96/21

11. November 2021 13. Kammer

...§ 10 AÜG ein Arbeitsverhältnis. 193Bei einem aufgrund eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB bestehenden Arbeitsverhältnis und einem solchen nach § 10 AÜG handelt es sich allein schon wegen der unter...

REWIS RS 2021, 1134

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 587/18

15. März 2019 6. Kammer

...§§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben enthaltene Schriftzug erfülle nicht die Voraussetzungen einer ord...

REWIS RS 2019, 9301

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 753/18

15. März 2019 6. Kammer

...§§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben enthaltene Schriftzug erfülle nicht die Voraussetzungen einer ord...

REWIS RS 2019, 9289

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 1022/18

5. Juli 2019 10. Kammer

...§§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben enthaltene Schriftzug erfülle nicht die Voraussetzungen einer ord...

REWIS RS 2019, 5719

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 687/18

26. April 2019 10. Kammer

...§§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es an der gesetzlichen Schriftform fehle. Die streitgegenständliche Kündigung trage keine erkennbare Unterschrift und der in dem Kündigungsschre...

REWIS RS 2019, 7797

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 689/18

26. April 2019 10. Kammer

...§§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es an der gesetzlichen Schriftform fehle. Die streitgegenständliche Kündigung trage keine erkennbare Unterschrift und der in dem Kündigungsschre...

REWIS RS 2019, 7803

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 691/18

26. April 2019 10. Kammer

...§§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es an der gesetzlichen Schriftform fehle. Die streitgegenständliche Kündigung trage keine erkennbare Unterschrift und der in dem Kündigungsschre...

REWIS RS 2019, 7801

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 694/18

26. April 2019 10. Kammer

...§§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es an der gesetzlichen Schriftform fehle. Die streitgegenständliche Kündigung trage keine erkennbare Unterschrift und der in dem Kündigungsschre...

REWIS RS 2019, 7802

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 651/18

10. April 2019 4. Kammer

...§ 17 Abs. 2 KSchG i.V.m. § 134 BGB unwirksam. 232a. Es bedurfte der Konsultation mit der PV Kabine gemäß § 17 Abs. 2 KSchG. 233Zwar wird diese Form der Mitarbeitervertretung in § 17 Abs. 2 Satz 1 KSch...

REWIS RS 2019, 8263

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 743/18

10. April 2019 4. Kammer

...§ 17 Abs. 2 KSchG i.V.m. § 134 BGB unwirksam. 233a. Es bedurfte der Konsultation mit der PV Kabine gemäß § 17 Abs. 2 KSchG. 234Zwar wird diese Form der Mitarbeitervertretung in § 17 Abs. 2 Satz 1 KSch...

REWIS RS 2019, 8271

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 746/18

10. April 2019 4. Kammer

...§ 17 Abs. 2 KSchG i.V.m. § 134 BGB unwirksam. 232a. Es bedurfte der Konsultation mit der PV Kabine gemäß § 17 Abs. 2 KSchG. 233Zwar wird diese Form der Mitarbeitervertretung in § 17 Abs. 2 Satz 1 KSch...

REWIS RS 2019, 8260

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 747/18

10. April 2019 4. Kammer

...§ 17 Abs. 2 KSchG i.V.m. § 134 BGB unwirksam. 232a. Es bedurfte der Konsultation mit der PV Kabine gemäß § 17 Abs. 2 KSchG. 233Zwar wird diese Form der Mitarbeitervertretung in § 17 Abs. 2 Satz 1 KSch...

REWIS RS 2019, 8281

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