5. Februar 2009 11. Kammer
...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, Abs. 2 b) ArbGG. Die Berufung ist form- und fristgerecht entsprechend den Anforderungen der §§ 66 Abs. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO eingelegt und begründet worden. 87B. 88Die Berufu...
REWIS RS 2009, 5224
26. Mai 2004 18. Kammer
...§ 3 Abs. 1 Satz 1, § 4 Abs. 1 EFZG zu. 32Nach § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit b...
REWIS RS 2004, 2987
26. Oktober 2005 18.Kammer
...§ 626 Nr. 151; ErfK/Müller-Glöge, 5. Aufl., § 626 BGB Rdnr. 170; Schaub/Link, 11. Aufl., § 125, Rdnr. 121; Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und 45Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 9. Aufl., Rd...
REWIS RS 2005, 1117
11. Januar 1999 17. Kammer
...§ 256 Abs. 1 ZPO als prozessual zulässig anzusehen.190a) Denn zum einen kommt der Klägerin ein berechtigtes Interesse im Sinne des § 256 Abs. 1 ZPO dahingehend zu, daß gerichtlich festgestellt wird, ...
REWIS RS 1999, 32
26. September 2014 10. Kammer
...§ 41 Abs. 3 KAVO ausgeschlossen gewesen wäre. Die Klägerin verfügte im Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung nicht über einen Sonderkündigungsschutz nach § 41 Abs. 3 KAVO, da sie zu diesem Zeitpunkt ...
REWIS RS 2014, 2565
27. August 2015 15. Kammer
...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, 2 Buchst. c ArbGG an sich statt-haft. Sie ist auch gemäß §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden. 39Die Berufung is...
REWIS RS 2015, 6115
5. Februar 2009 11. Kammer
...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, Abs. 2 b) ArbGG. Die Berufung ist form- und fristgerecht entsprechend den Anforderungen der §§ 66 Abs. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO eingelegt und begründet worden. 86B. 87Die Berufu...
REWIS RS 2009, 5221
3. Februar 2012 7. Kammer
...§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 519 ZPO eingelegte und innerhalb der durch 66 Abs. 1 Satz 1 ArbGG bestimmten Frist, die antragsgemäß verlängert wurde, ordnungsgemäß nach den §§ 64 Abs. 6 ...
REWIS RS 2012, 9508
13. Oktober 2005 15. Kammer
...§ 3 Ziff. 3 4. Abs. des Manteltarifvertrages Metallindustrie NRW zu sehen ist, hat der Kläger ein rechtliches Interesse im Sinne des § 256 ZPO an alsbaldiger gerichtlicher Feststellung, ob die ausgesp...
REWIS RS 2005, 1347
6. September 2005 19. Kammer
...§ 64 Abs. 1, Abs. 2 c ArbGG statthaft. Sie wurde auch form- und fristgerecht eingelegt sowie ordnungsgemäß begründet, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 1 S. 1 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO. 29II. 30Die Berufung hat jed...
REWIS RS 2005, 1947
25. Oktober 2007 15. Kammer
...§ 69 Abs. 2 ZPO von einer Darstellung der Entscheidungsgründe ab. 49III. 50Die Kostenentscheidung erfolgt aus § 97 ZPO. 51Der Streitwert hat sich im Berufungsverfahren nicht geändert. 52Die Vorauss...
REWIS RS 2007, 1201
8. März 2005 19. Kammer
...§ 64 Abs. 1, 2 b) ArbGG statthaft, wurde form- und fristgerecht eingelegt sowie innerhalb der verlängerten Berufungsbegründungsfrist ordnungsgemäß begründet, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, §§ 519...
REWIS RS 2005, 4616
19. März 2009 17. Kammer
...ZPO, 27. Aufl., vor § 322 ZPO Rdnr. 19). Die Rechtskraft ist von Amts wegen in jeder Lage des Rechtsstreits zu beachten (vgl. Zöller/Vollkommer, a.a.O., vor § 322 ZPO Rdnr. 20). 144Die Streitgegenstä...
REWIS RS 2009, 4389
22. Januar 2009 11. Kammer
...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, Abs. 2 b) ArbGG. Die Berufung ist form- und fristgerecht entsprechend den Anforderungen der §§ 66 Abs. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO eingelegt und begründet worden. 89II. 90Entgegen ...
REWIS RS 2009, 5499
27. Juli 2005 6. Kammer
...§ 519 ZPO i.V.m. § 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, § 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG) und innerhalb der Frist (§ 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG) und auch ordnungsgemäß (§ 520 Abs. 3 iVm. § 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG) begründet worden. Di...
REWIS RS 2005, 2331
11. Juli 2007 6. Kammer
...§ 518 Abs. 1 und Abs. 2 ZPO iVm. § 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, § 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG) und innerhalb der Frist (§ 519 Abs. 2 S. 2 ZPO iVm. § 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, § 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG) begründet worden. S...
REWIS RS 2007, 2947
11. Februar 2021 1. Kammer
...§ 64 Abs. 2 lit. b) ArbGG. Sie wurde nach den §§ 519 ZPO, 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG am 09.06.2021 gegen das am 02.06.2021 zugestellte Urteil innerhalb der Monatsfrist form- und fristg...
REWIS RS 2021, 8759
13. August 2009 16. Kammer
...§ 256 Abs. 1 ZPO zulässig. 30Zwar muss ein Feststellungsantrag im Sinne des § 256 ZPO auf das Bestehen oder Nichtbestehen eines Arbeitsverhältnisses gerichtet sein. Damit soll jedoch nur ausgeschloss...
REWIS RS 2009, 2117
9. November 2010 12. Kammer
...§ 611 BGB Rn 154; Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 12. Aufl. 2007, § 113 Rn 8; Münchener Handbuch Arbeitsrecht – Krause, 3. Aufl. 2009, § 60 Rn. 10; HWK-Thüsing, 4. Auflage 2010, § 611 BGB Rn 89; ErfK-...
REWIS RS 2010, 1571
12. Februar 2003 2. Kammer
...§ 102 BetrVG wird durch § 125 Abs. 1 InsO nicht eingeschränkt. Nur bei der Massenentlassungsanzeige erübrigt es sich, die Stellungnahme des Betriebsrats gemäß § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG beizufügen (§ 12...
REWIS RS 2003, 4430
3. November 2023 13. Kammer
...§ 64 Abs. 2 Buchst. c) ArbGG statthaft und gem. § 66 Abs. 1 Satz 1 ArbGG, §§ 518, 520 ZPO in der gesetzlich vorgeschriebenen Form und Frist eingelegt und begründet worden. Die Berufungsbegründung genü...
REWIS RS 2023, 8921
27. September 2010 11. Kammer
...§ 10 14Tarifbeschäftigte 15(1) Die mit Aufgaben nach §§ 2 bis 5 und nach § 8 Abs. 2 betrauten tariflich Beschäftigten der Versorgungsämter werden kraft Gesetzes mit Wirkung vom 31. Dezember 2007 in da...
REWIS RS 2010, 3015
22. Mai 2003 11. Kammer
...§ 64 Abs. 2 ArbGG. Die Berufung ist in der gesetzlichen Form und Frist eingelegt und begründet worden, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519, 520 ZPO. Nach § 26 Nr. 5 EGZPO finden Arbeitsgerichtsgesetz u...
REWIS RS 2003, 2937
19. Februar 2009 11. Kammer
...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, Abs. 2 b) ArbGG. Die Berufung ist form- und fristgerecht entsprechend den Anforderungen der §§ 66 Abs. 1, 64 Abs.6 ArbGG, 519, 520 ZPO eingelegt und begründet worden. 93II. 9...
REWIS RS 2009, 4924
25. Februar 2005 15. Kammer
...§ 626 BGB RNr. 319 m.w.N.). Ob die Manipulationen des Klägers hätten auffallen müssen oder ohne weiteres erkennbar waren, ist deshalb unerheblich. 482. Hat das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die...
REWIS RS 2005, 4780