16. September 2015 11. Kammer
...4-; BAG Urt. v. 17.06.2015 – 10 AZR – 524/14 -; BAG Urt. v. 17.06.2015 – 10 AZR – 573/14 - BAG Urt. v. 17.06.2015 – 10 AZR –832/14 -). 24b) Folglich erfüllte der Kläger durch seine Tätigk...
REWIS RS 2015, 5296
16. September 2015 11. Kammer
...4-; BAG Urt. v. 17.06.2015 – 10 AZR – 524/14 -; BAG Urt. v. 17.06.2015– 10 AZR – 573/14 - BAG Urt. v. 17.06.2015 – 10 AZR –832/14 -). 24b) Folglich erfüllte der Kläger durch seine Tätigke...
REWIS RS 2015, 5297
16. September 2015 11. Kammer
...4 bis 30.04.2014 nach dem Lohntarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in NRW vom 05.04.2013); 113. unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Köln vom 31.07.2014 – 11 Ca 9334/1...
REWIS RS 2015, 5286
30. September 2010 7.Kammer
...4/09, LAG Köln vom 30.9.2010, 7 Sa 394/10, LAG Köln vom 30.09.2010, 7 Sa 545/10, LAG Köln vom 30.09.2010, 7 Sa 952/10, LAG Köln vom 16.07.2010, 4 Sa 592/10 und LAG Köln vom 08.02.2010, 4 Sa 1165/09. ...
REWIS RS 2010, 2766
12. April 2021 2. Kammer
...§ 3 Abs. 1d der zum Zeitpunkt der letzten mündlichen Verhandlung geltenden Coronaschutzverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen (ab 07.04.2021), dass im Rathaus der Beklagten eine Maskenpflicht beste...
ARBEITSRECHTARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTGESUNDHEITARBEITSGERICHT GIESSENCORONAVIRUSIMPFPFLICHT
REWIS RS 2021, 7074
5. Mai 2006 11.Kammer
...4.12.2005 – 4 AZR 536/04 – zur Zeit nur als Juris-Pressemitteilung; BAG Urteil vom 27.11.2002 - 4 AZR 540/01 – AP NR. 29 zu § 1 TVG Bezugnahme auf Tarifvertrag; BAG Urteil vom 26.09.2001 – 4 AZR 544/0...
REWIS RS 2006, 3684
16. September 2015 11. Kammer
...4 zugestellte Urteil hat der Kläger am 24.09.2014 Berufung eingelegt und diese zugleich begründet. Die Beklagte hat gegen das ihr am 13.09.2014 zugestellte Urteil am 24.09.2014 Berufung eingelegt und ...
REWIS RS 2015, 5293
6. Oktober 2008 5. Kammer
...4.2005 – 8 AZR 425/04 – AP Nr. 3 zu § 307 BGB). 31 Zwar kommt nach § 306 Abs. 2 BGB die geltungserhaltende Reduktion einer Vertragsklausel nicht in Betracht. Davon zu unterscheiden ist aber nach der v...
REWIS RS 2008, 1612
8. Februar 2010 5. Kammer
...44/02 -, NZA 2004, Seite 746). 29 Im vorliegenden Fall ist die Kammer nach ihrer abschließenden Beratung am 04.02.2010 der Auffassung, dass die ordnungsgemäße Beschlussfassung ausreichend dargelegt i...
REWIS RS 2010, 9584
25. April 2013 7. Kammer
...§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG (z. B. BAG vom 24.01.2006, AP Nr. 8 zu § 3 ArbZG; BAG vom 22.07.2003, AP Nr. 108 zu § 87 BetrVG 1972 Arbeitszeit; Fitting u. a., BetrVG, § 87 Rdnr. 103 – 105; ErfK/Kania, § 87...
REWIS RS 2013, 6196
12. März 2009 7. Kammer
...§ 4 Abs. 1 EFZG fortzuzahlenden Arbeitsentgelt (BAG vom 13.03.2002, 5 AZR 648/00, AP Nr. 58 zu § 4 EFZG; HWK-Schliemann, § 4 EFZG, Rdnr. 31). Auf die obigen Ausführungen zum Annahmeverzugsentgelt kann...
REWIS RS 2009, 4548
7. Mai 2008 3. Kammer
...§ 64 Abs. 1 u. 2 ArbGG) und frist- sowie formgerecht eingelegt und begründet worden ist (§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 1 S. 1 ArbGG, 519, 520 ZPO). Das gleiche gilt für die Anschlussberufung der Klägerin (§§ ...
REWIS RS 2008, 4058
14. Mai 2008 7. Kammer
...§ 4 des Arbeitsvertrages ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.000,00 €. Weiter heißt es in § 4 u. a.: "Bei Vereinbarung eines 13. Monatsgehalts oder einer Gewinnbeteiligung u. ä. hat der An...
REWIS RS 2008, 3965
1. Juni 2017 7. Kammer
...4.04.2011 (Anlage BB 1, Bl. 213 ff. d. A.) fällt ein Bereitschaftsdienst nur dann an, wenn die Arbeitszeit – im Rahmen von § 7 Abs. 2 a ArbZG – über durchschnittlich 48 Wochenstunden hinaus verlänge...
REWIS RS 2017, 9983
27. März 2012 12.Kammer
...§ 64 Abs. 1 und Abs. 2 ArbGG statthaft und wurde gemäß §§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, §§ 519 und 520 ZPO frist- und formgerecht eingelegt und begründet. 30II. Die Berufung hat jedoch in...
REWIS RS 2012, 7670
25. März 2021 6. Kammer
...40 % 42c) Nachtarbeit (ausgenommen Wechselschichtarbeit 43 gemäß § 6 Abs. 4, Arbeit während der Spätöffnung 44 sowie spätöffnungsbedingte Arbeit 45 ...
REWIS RS 2021, 7442
23. August 2006 3. Kammer
...§ 9), schichtfreie Wochenfeiertage (§ 11 Abs. 4), Arbeit an Vorfesttagen (§ 11 Abs. 2), Arbeit an Feiertagen (§ 11 Abs. 3), Zusatzurlaub (§ 33). 14Eine Rangfolge kann durch Betriebsvereinbarung festge...
REWIS RS 2006, 2094
8. September 2021 3. Kammer
...46I. Die Berufung der Klägerin ist zulässig, weil sie statthaft (§ 64 Abs. 1 und 2 ArbGG) und form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden ist (§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 Satz 1 Arb...
REWIS RS 2021, 2759
28. Juni 2006 7. Kammer
...§ 81 Abs. 4 S. 1 und § 84 Abs. 2 SGB IX sowie von § 6 Abs. 4 S. 1 ArbZG verkannt. Auch ist die Klägerin der Auffassung, dass sie bei ihren diversen Stellenbewerbungen als einem schwerbehinderten Mensc...
REWIS RS 2006, 2928
20. August 2015 7. Kammer
...409). 45bb. Vorliegend ist für das Jahr 2014 unstreitig keine Zielvereinbarung zwischen den Parteien getroffen worden, wie sie § 3 Abs. 3 S. 1 des Anstellungsvertrages vorgesehen hat. 46c...
REWIS RS 2015, 6312
25. März 2021 6. Kammer
...§ 24 MTV Rechnung in der es heißt: 142§ 24 Verfallklausel 143(1) Die Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verfallen wie folgt: 144a) 3 Monate nach Fälligkeit: 145 ...
REWIS RS 2021, 7427
22. November 2011 11. Kammer
...§§ 286 Abs. 2 Nr. 1, 288 Abs. 1 BGB, da der Lohn zum 15. des Folgemonats fällig war, § 3 Abs. 2 des Anstellungsvertrages vom 14.06.2005. 45B. Berufung des Klägers 46I. Die Be...
REWIS RS 2011, 1210
19. Dezember 2013 12. Kammer
...4.2012,aus weiteren 294,51 EUR seit dem 01.05.2012,aus weiteren 280,48 EUR seit dem 01.06.2012,aus weiteren 266,46 EUR seit dem 01.07.2012,aus weiteren 314,64 EUR seit dem 01.08.2012,aus weiteren 314,...
REWIS RS 2013, 35